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高管高危——基于国内企业高管“过劳死”的现状研究
作者：刘佳 郝晓燕 期刊：《内蒙古科技与经济》 2015年第02期
随着社会经济的高速发展,企业之间以及企业内部的竞争也在不断地加剧,高管长期处于高压力高强度的工作下,“过劳死”这种现象也日渐频发,甚至呈现出逐年上升的趋势,引起社会重视高管高危这个问题。笔者分析了出现“...
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对新时期企业文化建设的几点思考
随着现代市场经济发展，企业所面临的市场环境愈发复杂，原企业文化已不能有效适应现代企业发展战略需求，在新时期市场竞争环境下，企业要想获取良好发展，需要加强企业文化方面的建设，本文就从企业文化内涵角度出...
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浅谈怎样将企业文化与企业管理制度更好的融合
随着我国改革开放的不断深入，我国正积极融入到国际经济大环境中去，对于我国企业而言，面对的市场竞争愈加激烈，必须应对来自国内外的各种挑战。要实现企业管理的有效进行，保持企业可持续发展，就必须实现企业管...
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论密切党群关系与企业文化建设
密切党群关系,是保持党的先进性本色的必然要求,也是发挥党的文化引领示范作用、构建和谐企业的重要途径。企业应当坚持群众路线方针,用党的先进性理论武装自己,构建和谐、以人为本的企业文化。
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CI设计系统在艺术设计教学中的应用探讨
在国际化浪潮席卷全球的今天,商品市场高度发达,企业竞争加剧,CI设计系统作为针对企业形象识别系统的设计,有利于传播企业文化、提升企业核心竞争力,现已成为打响企业名片的重要手段。本文从CI设计的内涵出发,就目前...
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油田社区文化建设的实践探讨
企业文化是反应企业中劳动素质与生产力的提高的主要途径，也是衡量去也发展是否成熟的主要内容。经过实力探讨油田社区文化建设的实践探究。主要以大庆油田为例，该油田是一个独立的工矿区，其社区文化具有一定的文...
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国有钢铁企业文化建设的思考与实践
企业的文化建设与企业的生产、经营和管理活动之间有着密不可分的关系。要想将企业提出的价值理念转化为员工的价值共识和行为准则,就需要有效结合企业的精神文化与制度文化以及行为文化等方面的建设,并通过对制度的...
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集团公司如何实现对分子公司的有效管理
本论文以对集团公司在发展过程中为适应市场经济的需求而出现了兼并不同生产类型企业的转型发展,指出在集团公司在管理分子公司过程中由于业务性质的不同在管理过程中难免出现一系列问题。提出集团公司如何根据分子...
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加强企业文化建设 推动企业健康发展
作者：冯光 期刊：《科学大众·科学教育》 2015年第10期
企业文化是一个不断传承、创新、丰富和发展的过程,在当前世情、国情、党情继续发生深刻变化的形势下,国有企业党组织必须把加强企业文化建设作为一项长期任务,不断创新方式、丰富内涵、凝聚共识,为企业发展提供不竭...
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浅谈加拿大空管设备保障体系
加拿大空管公司设备保障体系有效地承担了加拿大全境空域内空管设备的维护及保障,其所依托的,既包括设备、系统、设施等"硬"的部分,也包括安全指标、运行要求、企业文化等"软"的部分,有很多的理念和经验值得国内借鉴...
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构建和谐企业文化中的思想政治工作研究
目前，我国经济快速崛起，人们的生活水平较以往有了明显的提升，实质上，各类型企业在市场中所发挥的重要作用不容忽视。从整个社会的发展演进过程来看。和谐的文化氛围是推进企业发展的重要因素，能够体现出企业积...
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浅析企业文化在企业经营管理中的作用
作者：谢海燕 期刊： 2015年第29期
企业文化作为企业的精神支柱，日益成为现代化企业管理的重要内容。近年来，我国企业经济环境产生巨变，面临着巨大的挑战。当前市场竞争更加激烈，大力加强企业文化建设是增强企业竞争力，追求企业效率，提升经营绩...
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以企业文化为导向的人力资源管理研究
一、前言 从狭义角度来看,企业文化可以简单地理解为一个企业组织的价值观总和,它反映了一个企业在生产经营活动中的精神财富和物质财富形态,也是推动企业向前发展的动力。同时,优秀的企业文化对人力资源管理具有开...
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企业文化对电力企业核心竞争力的作用
企业文化对电力企业核心竞争力具有非常大的作用，随着我国对电力企业领域的不断深化改革，以及电力市场不断扩大和发展，电力行业逐渐融入了社会化大市场中。在市场经济环境下，电力企业文化在电力企业中发挥着重要...
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浅析电力企业文化建设
作者：包青山 寇磊 期刊：《科技创新与应用》 2015年第21期
企业文化推动企业发展的不竭动力;而对电力企业而言,企业文化的导向功能、约束功能、激励功能是安全生产的基石,文章对此进行了分析。
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提升企业文化增强企业竞争力
目前我国企业普遍缺乏核心竞争力，究其原因，最重要的就是我国企业还没有将企业文化作为增强企业竞争力的重要战略性举措，因而在企业文化建设方面缺乏足够的重视，这也是我国企业的通病，必须下大力气认真加以解决...
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浅谈如何提高工作执行力
企业的发展要有领导层正确的决策,同时各层级的工作执行力是决定企业健康、可持续发展的关键。笔者认为,在现阶段煤炭企业经营举步维艰,适应新常态,在实现自我发展的关键时期,不断提高工作执行力是个人、团队、企业...
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从马斯洛需求层次理论谈“温情家园”品牌打造
在新时期,随着员工物质生活水平提高,员工需求呈现着多元化、个性化的特点。如何打造“温情二航”名片,塑造“温情家园”品牌,需要全体党群工作者共同努力。从公司、分公司、项目部三个层面,以马斯洛需求层次理论为...
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充满活力的企业文化与员工身体素质养成之我见
国家电网公司秉承“以人为本,忠诚企业,奉献社会”的企业理念服务社会。企业文化是支撑企业发展的核心内容之一,员工是支持企业完成工作任务的终端基层,充满活力的企业文化能够吸引充满活力的员工加入。本文试对充满...
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家族企业文化建设研究
家族企业作为世界上最具普遍意义的企业组织形态,在世界经济中有着举足轻重的地位。在世界各国,无论是发达国家还是发展中国家,家族企业都在顽强地生长和发展着。本文偏重探析我国家族企业文化的不良影响,并对其产生...
