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煤炭企业实行人本管理的实践与思考
我国企业在管理的模式上大约经历了经验管理、制度管理和人本管理三个阶段．其中人本管理是前两种模式的进一步升华。所谓人本管理主要包括文化管理和情感管理．它主要通过对企业文化理论，企业精神的渲染、渗透，从...
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关于将企业核心价值观具象化为员工工作行为标准的相关思考
核心价值观是企业文化理论体系的基石，包含企业的经营管理理念、事业目标、利益相关者价值等核心要素内容，对企业的经营发展方向影响重大。核心价值观的抽象化不利于员工对企业文化的理解和践行，而企业文化建设的...
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浅谈企业职工思想政治建设与文化建设的融合
企业文化与思想政治的融合，不仅是加强新形势下企业思想政治工作的客观需要，也是企业文化适应市场经济发展要求的重要途径。两者的融合给现代企业思想政治工作增添了新活力，也增强了企业思想政治工作的主动性和实...
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