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“企业经营要有自己的哲学”——记上海市政协委员陈丽
我一直以为，一个人的成功，绝非出自偶然，除了世人附会的命运之说，深蕴成功其中的主导因素，必然是其人的行为和智慧和见识。
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EB-5特许学校项目:给孩子上学保底
<正>所谓移民与子女教育福利兼得的双赢之选还要看向有风险性的EB-5项目。而挑EB-5项目真正关注的还是项目本身的资质,不是后续的附加福利。近两年,EB-5中的美国特许学校项目在中国投资移民市场悄然升温。虽然...
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企业无形资产浅析
详细论述了企业无形资产的重要性，阐述了企业无形资产的范围和经济价值，提出了加强企业无形资产管理的措施。
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新形势下对我国企业内部控制建设的几点思考
从内部控制理论出发，分析了我国企业内部控制存在的不足，提出了对我国企业内部控制建设的几点建议。
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新兴市场机遇难得
国内原材料涨价、人均基本工资的上涨和通膨的压力，国内卫浴企业承受着巨大的成本压力。中小企业贷款难更是令企业经营雪上加霜。在这种情况下，国外的卫浴洋品牌还在“趁火打劫”，大肆进军国内二、三线城市，抢占...
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“好孩子”的信息倒逼
从一个简陋的校办工厂成长为如今规模最大的专业从事儿童用品研发、生产和销售的企业集团，信息化在好孩子集团的发展中扮演着非常关键的角色，而且日益重要，IHS系统建设便是其中代表。客户诉求 利益最大化是企业经...
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强化企业统计工作 提高企业管理水平
作者：崔英杰; 闫思蓉 期刊：《冶金与材料》 2006年第04期
在现代企业经营运行中，假如没有科学的统计依据，企业管理体制、组织形式、运行机制、经营方式就如空中楼阁，管理过程中就不能很好的找到切入点。因此，强化企业统计工作对促进企业改善经营管理，提高经济效益具有...
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中国概念股败走麦城谁之责？
看了贵刊今年14期的《中国概念股的罪与罚》独家报道,联想笔者最近也写过类似的文章,感触就更深了。
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傲慢是伟大公司走向自我毁灭的祸首
作者：杰迪什·N·谢斯 期刊：《现代信息科技》 2007年第17期
企业经营少不了风险,只要有风险,就会犯错。但优秀的企业为什么还会有失败？卓越的CEO又怎么会铸成大错？比如波音这家世界上最大的航空航天公司为什么会败在后进者空中客车的手里？而通用汽车,这家垄断美国汽车业的...
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为CRM安插数据翅膀 让5％的客户创造100％利润
企业争取一个新客户的成本是保留一个老客户的7～10倍。留住5％的客户有可能会为企业带来100％的利润。
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我国寿险公司经营绩效影响因素的实证研究
作者：姚佳斌; 沈健; 朱陆毅; 唐飞翔 期刊：《上海立信会计金融学院学报》 2017年第03期
本文使用2009年到2015年《中国保险年鉴》的数据,以资产收益率为经营绩效衡量指标,运用双固定效应模型和混合效应模型,对我国寿险公司经营绩效影响因素进行实证研究。根据研究结论,本文提出以下五点建议：一是要根据...
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中国企业核心竞争力问题
作者：涂玉华 期刊：《河南牧业经济学院学报》 2004年第03期
企业核心竞争力是企业多方面技能和企业运行机制的有机融合,是企业独具的经长期努力形成并融入企业内质之中的支撑企业竞争优势,以使企业能在竞争中取得可持续生存与发展的核心性竞争力.中国企业核心竞争力的培养,应...
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为圆“世界一流”梦——写在中远船务成立三周年之际
作者：蒋玉生; 沙小飞 期刊：《中国远洋海运》 2004年第06期
2001年6月22日,中国最大的修船企业集团--中远船务工程集团有限公司正式成立,"COSCO SHIPYARD"的大旗紧循中国入世的步伐,踌躇满志地飘扬于中国东部沿海岸线之上.
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南通中远川崎激励员工亮新招——银质奖章奖“忠诚”
在南通中远川崎船舶工程有限公司外业科做外包工的张振林怎么也没想到,自己工作6年,竟成了外包工中接受"勤奋表彰"的第一人.
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宽带服务 优势凸显——中远集运华北／东南亚快航（SEN）
华北／东南亚快航是领衔中远集运经营的中国至东南亚的主干航线。与中远集运目前已有的其他主干航线相比，华北/东南亚快航虽然经营时间不长，但凭借自身的雄厚实力和先进的经营理念，这快航的货量和服务质量始终保...
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改革创新求发展 砥砺奋进谱新篇——中远海运重工重组元年改革发展纪实
中远海运重工成立一年来,积极推进各项改革重组工作,在创新中增强企业经营活力,在改革中蓄积企业发展动能,谱写出新时代的华章。
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COSCO to enhance Pacific line
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和谐凝聚 合力共创佳绩
作为一家经营与管理一艘客货班轮的船公司，中日国际轮渡公司经营层深知，企业无论大小．管理水平和人才队伍素质是参与市场竞争成功的关键。
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新的起点 永不懈怠再上台阶
十数年来．中日国际轮渡公司艰苦创业．勇于竞争．创新经营．提升服务，实现了一流的班轮运输．创造了一流的服务品牌，赢得了一流的经营业绩，成为中日航线信誉最好、效益最高．服务最优的航运企业之一。
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求新 求变 求发展——国际化中远的发展动力
中远集团几十年如一日,充分发挥思想政治工作的传统优势,以改革为动力,励精图治,搏击市场,不断打造核心竞争力,培育了独特的企业文化,这种企业文化所展现出的求变、求新、求发展的本质内涵,是推动中远不断发展的源动...
