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在基层和一线实践中培养锻炼成就人才
实践长才干，历练出人才。总书记指出：“凡是在各种领导岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是注重实践锻炼特别是基层实践锻炼，在丰富生动的实践中成长起来的，这已经成为一种规律性的现象。”这一科学论断，虽然...
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景宁县人才培养使用的现状及应采取的对策
作者：梅雪华; 沈甘霖; 刘少东; 毛荣资; 林敏莉 期刊：《北方农业学报》 2007年第S1期
党的"十七大"向我们吹响了"全面建设小康社会"的进军号。我党成立70多年的历史经验告诉我们,要建设繁荣富强的社会主义祖国,就必须十分重视人才的培养和使用工作。"党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才"是我国...
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乌兰察布发展非公经济的做法
作者：曹骞 期刊：《内蒙古统战理论研究》 2013年第02期
一、出台（《人才规划纲要》。乌兰察布市委出台了《乌兰察布市中长期人才发展规划纲要》和《乌兰察布市关于建立人才工作责任体系的意见》，《人才规划纲要》提出，计划到2020年，引进以“两院”院士、高科技创新型...
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为企业发展提供人才保证
近年来,内蒙古电力(集团)有限责任公司以培养选拔年轻企业经营管理人才为目标,重视培养、吸引和使用这三个环节的工作,为企业的发展提供了可靠的人才保障和智力支持。根据企业发展需要调整补充干部队伍内蒙古电力公...
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尊重知识 尊重人才——首批学员获CMO／SM认证资格
目前，我国一般性人才短缺的现状已得到有效缓解，但高层次人才仍然十分短缺，难以满足实际需求。中央召开的“全国人才工作会议”提出“突出重点、切实加强高层次人才队伍建设”。而市场总监(CMO)、销售经理(SM)就...
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加强人才培养工作 推进人才资源开发
在技术进步日新月异、市场竞争日趋激烈的今天,人才资源已成为重要的战略资源.为推进邮政全面协调可持续发展培养人才,文章阐述了树立大教育、大培训观念,构建适应邮政企业需要的邮政培训体系的策略;并从高层次企业...
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人才标准和人才统计
全国人才工作会议和《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》提出了科学的人才观，并指出：“要坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准．不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身...
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我国提速迈向人才强国
近日,中央组织部会同人力资源和社会保障部、国家统计局组织开展了2015年度全国人才资源统计工作,这是继2010年后开展的第二次全口径统计。统计数据显示：人才资源总量稳步增长。全国人才资源总量达1.75亿人,人才资...
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领军人才培训为中小企业“换芯片”
对中小企业而言，转型升级更多地体现在中小企业经营管理人才的转型升级。中小企业经营管理领军人才培训项目实施四年来，一直致力于为中小企业发展“换芯片”，增强中国创新基因。
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红原公司人力资源的现状与思考
作者：肖华 期刊：《航空工业经济研究》 2006年第02期
企业的生存和发展主要取决于自身的竞争实力。企业的竞争实力主要取决于人、物质、资金、信息和科技五类资源。其中人力资源又是最基础、最重要的。红原航空锻铸工业公司要建立“世界知名、国内一流”的航空企业，就...
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会计领军人才培养十年规划征求意见
为适应我国经济社会和会计行业发展形势，积极贯彻落实国家人才强国战略，按照《国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》关于”加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才和专业技...
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诸暨：探索党管人才新途径
近年来，诸暨市坚持“党管人才”厚则，在做好人才工作政策完善、机制健全等工作的基础上，积极寻求进一步撬动人才工作的有效“支点”，抓住企业经营管理人才和高层次人才两个重点，以企业家协会和高层次科技人才协...
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我国经营管理人才的激励现状及发展趋势
1992年以后，随着我国正式以市场经济作为经济运行的规律，确立了建立我国社会主义市场经济体制的目标以后，随着一系列改革开放政策的落实，我国的企业经营管理人才开始崛起，并在经济生活中发挥着越来越重要的作用...
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职业经理人培训应加强管理思维和管理能力的培训
职业经理人是企业经营管理人才职业化的产物，职业化的经理人制度在我国还没有形成。但是， 另企业联合会，人事部全国人才流动中心和劳动和社会保障部职业技术能鉴定中心都分别在全国范围内进行了大规模的职业经理...
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西部地区企业经营管理人才队伍建设的战略性研究
企业经营管理人才,是指适应社会化大生产和专业化分工的要求,在企业中具有较好的经营管理才能,并能通过自己的经营管理劳动把土地、资本、技术、信息等生产要素组织起来,提供社会需要的产品和服务的人才。
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人才如何做到高端引领
高端人才是一个综合性概念 高端人才并非仅指科技人才，而是一个综合性概念。包括三层意思：首先，按照中央人才工作领导小组的人才类别划分包括六类，即党政人才．专业技术人才、企业经营管理人才、高技能人才、农...
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选人聚才把事干成
作者：钟春云 赵京峰 刘露露 期刊：《当代广西》 2012年第19期
干部和人才对于一个城市的发展十分重要。北海市大力抓好干部队伍和人才队伍建设,为实施北海三年跨越发展工程提供组织保障和人才支撑。＂要推动北海的改革开放和经济社会发展,关键在人才,关键要有一批胸襟开阔、视...
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全省民营经济“明日之星”企业家培训班开班
11月2日,全省民营经济＂明日之星＂企业家培训班开班式在成都举行,来自全省民营企业的50名优秀企业管理人才参加开班式并在结束后集中赴北京大学进行为期10天的学习培训。长期以来,省委、省政府积极支持全省民营企业...
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加快建立中小企业培训服务体系
作者：王辉 贾涛 王继承 期刊：《中国中小企业》 2013年第07期
中小企业培训服务主要是为中小企业提供的管理、技能和创业培训，是中小企业服务体系的重要内容，不仅是帮助中小企业提高人力资源质量和经营管理水平的有效手段，也是完善技能培训和职业教育体系，培育企业经营管理...
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云南：将社工人才纳入最高奖项“兴滇人才奖”
“兴滇人才奖”是云南省委、省政府为实现人才强省的战略目标，于2006年设立的，用于表彰奖励在云南省经济社会发展中，有重大创新或做出重大贡献的优秀人元是云南省表彰人才的最高奖项，每3年评选一次，每次奖励人...
