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作者：陈超 期刊：《发展》 2015年第12期
企业对人才进行选拔与培养的时候，需要借助管理学知识，还要积极构建完善的管理机制，严格按照相关计划流程，做好企业经营管理人才的培养、选拔工作。
培养管理机制实证研究
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