购物车(0)
-
复兴“小微信”发挥“大能量”
近年来,在公司落细落实、扎实推进信息化建设的进程中,公司党委工作部根据公司领导提出的指示要求,积极行动起来,顺应“微时代”的发展要求,在每月制作《复兴视界》视频宣传片,深化党务公开、厂务公开的基础上,进一...
-
选择与努力同样重要 访海恒公司高级经销商王敦波
作者：董丽苹 期刊：《社会科学动态》 2004年第A08期
<正>如今,但凡事业有成的人士,在总结 成功的经验时,往往都会道出这么一条蕴 含哲理的话:选择大于努力。是的,选择 就是确定正确的人生方向,确定美好的奋 斗目标。方向偏了,目标有误,你越努力, 离成功也就越远...
-
ERP与BPR携手推动企业管理现代化
-
谈员工跳槽和旷工的原因与对策
-
以“两个融合”为抓手，促进企业和谐发展
在大力发展经济建设的同时，粤华物业党支部始终坚持将党建工作与企业文化相融合，在“三个注重”上下功夫，努力营造一种健康向上的企业文化氛围。
-
我国公路客运企业人力资源管理现状及措施
作者：李秀宏 期刊：《山东交通学院学报》 2004年第03期
从我国公路客运企业人力资源存在的问题出发,说明人力资源开发和管理的必要性,并借鉴国外经验,提出了我国公路客运企业应当提高人才招聘的科学性、加大对人才的培训力度、建立科学的用人制度和增强企业文化氛围几项...
-
企业空间让办公“趣”味十足
大中型企业应用需求复杂,要求服务商对企业及行业的业务、管理、运营有深刻理解。这对众多面向企业提供服务的Saa S应用都提出了挑战。如果你是一个企业上班族,对单位的协同办公平台一定不陌生,同事间的信息交互、企...
-
先进的企业文化要以创新精神为核心
企业文化对于企业,恰如思想对于人.它外塑企业形象,内强员工素质.一个好的企业文化氛围建立后,所带来的是群体的智慧、协作精神,可为企业的创新和发展提供源源不断的精神动力.
-
营造企业文化氛围引领业务快速发展
作者：宋先彦; 汪世泉 期刊：《中国城市金融》 2007年第10期
创造卓越成就的企业，是因为具有卓越的企业文化。团队文化，是企业文化的灵魂，它融入了领导者的人格魅力、经营理念、运筹帷幄和集体智慧。具有行业特点、激发员工潜能的企业文化，是最具影响的企业文化，是创造卓...
-
以企业文化为切入点 加强和改进思想政治工作
高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。党的三代中央领导核心都十分重视思想政治工作。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。企业文...
-
以企业文化为切入点加强和改进思想政治工作
作者：于殿绪; 于德举 期刊：《中国职工教育》 2007年第12期
高度重视思想政治工作，是我们党的优良传统和政治优势。如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工作的新途径、新方法，是企业面临的一项新课题。以企业文化为切入点，在营造企业文化氛围，树立企业形...
-
赞赏激励的应用研究
邵建平、朱云霞在《理论与改革》2010年第2期撰文认为，赞赏激励作为一种符合人发展需求的激励形式，在现代企业管理中的作用越来越大。赞赏激励不仅仅是一种形式上的表扬，它有着丰富的内涵。赞赏激励是一种实现目...
-
以人为本,加强精神文明建设,促进企业又好又快发展
作者：何忠豪 期刊： 2012年第19期
<正>得人者昌,失人者亡。这是古今中外公认的一条成功要决。现代企业注重"以人为本"的管理模式,就是突出企业员工在企业管理中的中心地位,激发企业员工潜在的主观能动性和创造力,为企业的发展做出贡献。而从某...
-
宣酒民营企业文化建设的典范和楷模
9月24日，全国民营企业文化建设座谈会在北京召开。宣酒集团董事长李健作为安徽企业界唯一代表出席了座谈会。李健在发言中全面阐述了宣酒作为一个发展迅速的民营企业，如何建立良好的企业文化氛围，打造员工的认同...
-
以企业文化为切入点，以人为本，加强和改进思想政治工作
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，在新的形势下。企业思想政治工作如何在面对的新形势下增加其时代感、针对性、实效性和主动性，进行创新和改进；如何在新形势下加强和改进思想政治工作，寻求思想政治工...
-
用企业文化加强团队合作意识
企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的管理思想、群体意识和行为规范，优秀的企业文化是企业宝贵的、潜在的无形资产和财富。在企业内部建立了一种良好的文化结构，形成了良好的企业文化氛围和一种强大的“文化...
-
浅谈铁路企业内部控制环境
作者：吕凤云 期刊：《经济技术协作信息》 2009年第23期
一、内部控制环境主要内容 内部控制环境是指对建立、加强或削弱特定政策和程序效率发生影响的各种因素，它反映了股东、董事会、经理层和其他人员对内部控制的态度、认识和行动。内部控制环境规定企业的纪律与架构...
-
构建企业创建强势品牌的政府支持体系——以北京市顺义区政府为例
企业是市场竞争的主体，也是创造自主品牌的主体。因此，企业要创建强势品牌，首先必须要发挥企业的主导作用。从强势品牌的共同特征来看，要创建强势品牌，企业必须牢固树立质量为本、用户至上的经营理念，充分发挥...
-
企业文化建设需建立长效机制
一是建立长效领导机制。明确领导职责，将企业文化建设与一把手行为结合起来，各级班子成员带头学习企业文化理念，带头梳理本行文化现状、寻找差距、制定行为转变计划，带头落实提升措施，提高全员认识。二是建立长...
-
关于高职院校班级管理引入企业化模式的探讨
<正>职业教育是与市场经济、行业企业紧密联系的一种教育类型。如何与市场需求接轨,培养出"适销对路"的高素质高技能人才,已经成为决定高职院校改革发展的关键性问题。班级是学校实施教育教学的基本单位。笔者...
