作者:张中长; 孙志刚 期刊:《煤炭经济研究》 2006年第08期
企业经营管理的终极目标在于实现企业利润的最大化和更高的市场价值,要实现这一目标,企业就必须大力发展生产力,提高劳动生产率。人是生产力中最活跃的要素,企业的组织目标主要是靠人来完成的,因此,对人的管理...
在市场经济条件下,一个企业要想谋求自身的发展,在众多的强手竞争中立于不败之地,就必须有自己独具特色的企业文化。世界上许多企业的成功,很大程度上是这些企业创立的企业文化的成功。没有企业文化的企业或者是...
文化是企业生存的万有引力 每一个企业在发展过程中,不管规模大小.都必然有自己的文化,只不过强弱、明暗、高低不同罢了。
知识经济时代的人本管理使各种企业和组织变得更加扁平化,一线员工和一线经理对企业竞争力的重要性被行为学研究所肯定,企业文化建设被提到战略高度,角色领导即中层和一线经理成为企业管理核心的重中之重,他们是...
简介中国石油化工股份有限公司山西石油分公司,是排行500世界强第17位,也是山西最大的成品油销售企业,主营汽油、柴油、煤油、润滑油,承担着全省成品油配置、市场供应任务。在企业做大、做强的同时,该公司坚持寓企业...
在知识经济时代,知识共享是提高知识利用效率的基本手段之一,而要推进知识共享除加快企业文化建设外,关键是要推进在制度化建设。
作者:孙文平 期刊:《商场现代化》 2007年第07S期
在企业文化构成要素中,企业价值观念无疑居于核心地位,有什么样的价值观念就会有什么样的企业文化,只有准确抓住这一核心.才能在企业文化建设上获得事半功倍的效果。基于很多企业进行文化建设时容易走入形式化、...
作者:郗芙蓉; 张党利 期刊:《商场现代化》 2006年第09S期
企业文化作为企业全体员工所共有的一套观念、信念、价值观和行为准则,不仅起到协调员工行为和为员工指明奋斗目标及方向的作用,而且是企业持续竞争优势的重要组成部分。20世纪80年代企业文化理论从西方引入中国....
作者:崔英聚 期刊:《商场现代化》 2007年第10X期
在社会主义市场经济条件下,企业文化建设已成为企业思想政治工作的中心任务,是向现代企业制度转型中不可缺少的重要环节。对于文化企业而言,要把传统的、泛政治化而与现代企业发展不相适应的思想政治工作,实现向现代...
作者:王桂荣; 李小飞; 王仕会 期刊:《商场现代化》 2006年第04S期
本文从理论和概念的角度对企业文化及其功能作了详细的阐释,在分析我国企业文化源泉的基础上提出.我国的企业文化建设需要具有前瞻性、民族特性、并应保持稳定性和连续性。
企业文化是企业中占支配地位的领导集体率领广大员丁在长期的工作实践基础上.经多年培育、维持而创建的,其内含的价值观、信念、行为规范、传统作风等核心因素虽然来自于企业,其一旦形成后,不仅具有相对的独立性...
安全文化是煤矿企业文化中最具特色、最为重要的组成部分。笔者认为。只有把安全文化力转化为煤矿最丰厚、最持久的生产力和战斗力,用安全文化铸造安全盾牌,才能保证煤矿实现长治久安。一、寓意——实现由“他律”向...
近年来,企业文化作为一种管理理念备受关注。然而,大多数企业在企业文化建设中存在着不同程度的“泛虚”现象,使企业文化流于口号和宣言,或转变为繁琐的文字型文化,甚至把文化娱乐化。这些“虚空”的企业文化不...
黄陵矿区是从20世纪九十年代初开始兴建.于2001年年底投产的煤、电、路、建一体化的大型煤炭骨干企业。近年来,公司党委紧紧围绕矿区改革发展和稳定这个中心,紧扣提高执行力、增强亲和力、激发创新力和构建和谐企...
作者:于洪冰; 张新国 期刊:《中国煤炭工业》 2006年第06期
如何保持企业竞争优势.实现企业的快速、持续发展,是所有经营者和广大员工思考的问题。近年来,翟镇煤矿突破传统思想束缚,以先进文化导航定位.大力建塑差异管理文化.使矿井企业文化建设走上了特色突出、健康发...
一、优秀的企业文化在企业发展中的重要作用企业文化不仅体现了企业的精神风貌,更体现了企业的价值观、经营理念、管理制度、行为准则、职业道德和文化建设。企业文化的本质是以人为本,人是企业最
作者:吴莉萍 期刊:《当代经济》 2007年第07S期
农村信用社企业文化是农村信用社发展过程中形成的。根植于全体员工思想中相对稳定的价值观、理念、宗旨、规范等。加强农村信用社企业文化建设,对农村信用社稳定发展非常重要。
学习型企业是90年代由国外传人我国的,自同志提出“创建学习型社会”以来,“学习型组织”迅速成为中国企业界关注的热点,创建学习型企业正在中国如火如荼地开展。大家在创建过程中容易迷惑的一个问题就是:企业文...