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浅析如何在共青团工作中发挥企业文化建设的作用
作者：魏岚 期刊： 2013年第24期
金川集团是全球知名的采、选、冶配套的大型有色冶金和化工联合企业，在发展和创业历程中，形成了以“责任、人本、创新、共赢”为核心价值观企业文化。共青团组织如何在企业文化建设中发挥独特作用，并且用先进的企...
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企业文化建设需要注意的问题
党的十七届六中全会报告指出：“文化是民族的血脉，是人民的精神家园。”把这句话放到企业里来讲，也可以理解为“文化是企业的血脉，是员工的精神家园”。企业文化是国家文化建设的重要组成部分，文化强企是一个企...
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现代企业文化与传统文化精髓的融合
作者：李芳 期刊：《中国高新技术企业》 2011年第34期
在经济全球化的今天，如果一个企业缺乏其特有的企业文化，将很难在可持续发展中永葆生机，而企业文化的建设绝不能仅依赖于学习西方优秀的工业文明文化，更应汲取我国优秀传统文化中的精髓，整合运用到企业文化建设...
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论电力施工企业竞争力的培育
作者：敦森; 贾正源 期刊：《中国高新技术企业》 2008年第17期
电力施工企业面临严峻的生存压力，必须及时抓住机遇，采取有效措施，大力培育本企业的竞争。要抓住机遇完成企业改制；重视技术竞争力和市场开拓能力的培养；加强管理能力和执行力培养；推进优秀企业文化建设。
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新时期基层企业文化建设工作探析
作者：王泳澔 期刊：《中国高新技术企业》 2014年第33期
基层的企业文化建设是现代企业建设的基础,优秀的基层企业文化建设可以促进企业的良性发展。文章以基层挂职工作实际,对新时期企业文化在当前基层建设中存在的一些问题进行分析论述,尝试探索基层企业文化建设的新思...
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贯彻落实科学发展观 打造绿色环保电厂——记大唐辽源发电厂厂长刘同胜
刘同胜，男，汉族，1968年生，大学本科，高级经济师，现任大唐辽源发电厂厂长。中国企业文化最具影响力人物，全国电力系统企业文化建设标杆人物、杰出贡献人物，中央企业优秀思想政治工作者。
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金恒德集团成功创建国家级诚信文明市场
金恒德集团公司自2008年5月12日在双流选址开建以来,一直坚持以党在民营企业的工作为先导,先后组建并成立了党支部,加强以党的领导,强化党在民营企业的指导管理作用,认真思考、勇于实践,把党的工作与民营企业经营管...
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论有中国特色的企业文化建设
作者：卞宝泰 期刊： 2014年第5X期
建设有中国特色的企业文化,是历史发展的必然,更是新世纪、新经济的必然要求。现阶段必须以和谐发展的为指导,探索有中国特色企业文化建设的方法和途径。
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坚持以人为本,开展企业文化建设
作者：夏晓斌 期刊： 2013年第20期
随着我国市场经济的不断发展,企业面临的市场竞争变得越来越激烈,要想在激烈的市场竞争中时刻处于一种有利位置,保证企业可以长久的健康发展,企业文化的建设有着非常重要的影响作用。企业文化建设已经被越来越多的企...
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论企业文化建设对推进职工素质提升的作用
作者：罗稳 期刊： 2014年第23期
在现今社会企业文化这个词已经显得不陌生了,企业文化不仅在大型企业中被得到认可,在小企业当中也是一样,已经成为一个企业发展的重要话题之一了。随着社会信息化的不断发展,各种信息共享以及技术创新都在影响着社会...
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关于广州市自来水公司企业文化建设的几点思考
作者：毕丽芬 期刊： 2009年第17期
广州市自来水公司处于发展的关键时期,面临着机遇和挑战。加强企业文化建设有利于公司更好地把凝心聚力,上下齐心为公司的发展创下新的历史。笔者从认识三个"一"、加强"两个融合"、鼓励"三个参与"、加强"四个满意"四...
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论企业文化建设载体下的思想政治工作创新
作者：管小青 期刊： 2013年第24期
将企业文化建设为切入点,能够将企业思想政治工作所具有的优势与企业文化建设进行很好地结合,从而运用文化的力量来提升企业所具有的核心竞争力,这是一条强化与改进企业思政工作的创新型举措。本文阐述了企业文化建...
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浅析青工组织在企业文化建设中的作用
作者：孙建孟 期刊： 2012年第07X期
青工组织是企业中先进青年的群众组织,是青年职工在实践中学习先进思想的学校,是企业社会主义物质文明和精神文明建设的突击队,肩负着振兴企业的历史重任。青工组织的工作就是为企业文化建设服务,为企业发展服务,力...
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论如何实现企业文化建设与党建工作的融合
作者：王鹏程 期刊： 2014年第29期
企业党建工作与企业文化建设之间有着密切的联系,企业文化建设能够促进企业党建工作的顺利开展,党建工作也有助于提高企业文化建设的质量。因此,如何实现党建工作与企业文化建设的融合,成为当前企业管理工作的重要内...
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人力资源管理怎样促进企业文化建设
作者：浦玉 期刊： 2013年第1X期
发散的文化要发挥持续的效应,重要的是要有配套的制度和管理要求,制度的刚性实施推进了员工思维模式和行为方式的转变,文化的落地需要行动的呼应和支持。本文对人力资源管理如何促进企业文化建设进行了探讨。
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人力资源管理与企业文化建设融合管理的探索
作者：李艳春; 李凤玲 期刊： 2012年第09X期
人力资源管理与企业文化建设融合管理,两者密不可分。人力资源管理与企业文化建设融合管理是实现两者管理目的和效果的关键所在。人力资源管理与企业文化建设融合管理的方法和路径。
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试论企业档案管理工作对企业文化建设的作用
作者：宋善军 期刊： 2014年第8X期
随着我国社会主义市场经济的不断深化,市场竞争也越来越激烈。现代企业制度和企业文化建设有着密切的联系,企业档案是企业文化积累的重要内容,它以其所具有的真实性、多元性和潜在的创造性,对于弘扬企业精神,推进企...
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企业文化建设助推国贸转型发展
作者：王璠 期刊： 2012年第12X期
为应对外需疲软内需放缓的国际国内经济形势,中冶国贸清醒认识压力和挑战,排除影响企业转型发展中的问题,加强企业文化建设,采取切实措施,拓展生存发展空间。
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以思想政治工作促进企业文化建设探析
作者：曹天鹏 期刊： 2009年第13期
在新形势下必须充分运用科学的发展观,把培育企业文化与思想政治工作有机结合起来,明确企业文化的导向,紧贴生产经营管理,把无形的东西转变为实实在在,使职工见得到,摸得着,并能通过努力,获得实惠的东西,使企业的文...
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企业文佬建设刍议
作者：赵开文 期刊：《中共山西省直机关党校学报》 2010年第02期
在现代企业制度全方位确立的背景下，企业文化建设、企业价值观塑造的重要性日益凸显。应高度重视企业文化建设，将先进的文化理念注入企业管理的各个环节，塑造企业的全新形象，以提高企业在现代市场经济环境中的竞...
