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迈上企业文化建设的六个台阶
当一个员工理解了自己企业的独有文化．他能不热爱这个企业吗？当消费者在心里形成了对一个企业的良好外在文化的清晰印象．他能不亲近这个企业和这个企业的产品吗？这就是文化的力量。进入市场结构性的变化时期，企...
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企业文化要找准着力点
企业文化看不见，摸不着，不少人都感觉其“虚无缥缈”，不知道企业文化建设从哪儿切入、如何下手。很多时候，企业文化只是停留在“表象化”、“口号化”，以至于有人说，企业文化“看上去很美、说起来很好、做起来...
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打动员工的心
进入21世纪，推动企业可持续发展的最重要的因素是什么？相信大多数人都会给出这样的答案：企业文化。但人们未必都能认识到企业文化建设的关键所在。 1995年时濒临破产，12年后销售收入突破百亿元大关，空调与制冷...
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塑企业发展之魂 聚员工创业之心 第三届中国邮政发展论坛征文启事
中国邮政集团公司成立后，中国邮政步入了公司化运营的新阶段。面对日趋激烈的市场竞争，中国邮政要实现又好又快的发展，需要用独具特色的邮政企业文化来统一员工意志、规范员工行为、凝聚员工力量。为此，以塑企业...
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以思想政治工作促进企业文化建设
河北省邯郸市邮政局把企业文化建设与思想政治工作相结合，准确把握两者的关系，使思想政冶工作与企业文化建设形成互动，有力地推动了各项工作的开展，连续8年保持河北省“文明单位”、连续4年荣获河北省“AAA级劳...
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企业文化为实现“中国梦”提供精神动力
党的十八大把文化建设纳入中国特色社会主义“五位一体”的总体格局，将“文化软实力显著增强”作为全面建设小康社会的新要求，充分体现了党对文化建设的高度重视，也进一步确立了文化软实力在国家发展中的战略地位...
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以优质档案服务推动企业文化建设
丰富的档案积淀有着深厚的企业文化底蕴，是企业发展的基础。企业家应着眼未来，摒弃对档案价值的偏见，利用企业档案信息资源，挖掘企业的品牌价值，增加企业的文化附加值，增强企业的文化实力；不断拓展档案的保管...
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被员工认可的文化才有价值 东莞移动西区分公司的企业文化建设
作者：王雅平 熊竟惟 周晓婷 期刊：《通信企业管理》 2011年第10期
公司希望提高大家应对未来工作的能力,挖掘大家的才华和潜力,更真实地面对内心的感知和精彩的自我,更好地参与公司运作;为大家提供温暖、舒心的工作生活环境,消除后顾之忧,让大家享受当前的工作,并获得更美好的未来,...
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以文化管理工程构建和谐存续企业
加强企业文化建设，实施文化管理工程，是贯彻落实中国移动通信集团公司“一个中国移动”企业文化理念的要求。湖北通信服务公司（以下简称“湖北通服”）在加强企业文化建设的实践中，最大限度地构筑以人为本的企业...
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实现党建与企业文化深度融合
作者：赵焰 期刊： 2013年第F12期
在激烈的市场竞争中，越来越多的企业管理者意识到，打造优秀的企业文化，是企业提高管理水平、加快发展的迫切需要，是企业增强核心竞争能力、实现与企业党建的深入融合，推动企业软实力和硬实力协同发展的战略举措...
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文化建设如何提升品牌形象
作者：王静 期刊： 2012年第F09期
重庆机电控股（集团）公司围绕企业文化建设开展了多姿多彩、卓有成效的活动：理论研究成果颇丰，文化活动激励斗志，文明创建上档升位，品牌效应日益彰显，社会责任屡获赞誉
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从胜任素质入手——陈为博士从任正非的呼唤看企业文化建设
2009年伊始,华为总裁任正非在销服体系奋斗颁奖大会上的讲话:"谁来呼唤炮火,应该让听得见炮声的人来决策。"再一次体现了任正非对于客户的高度关注。在09年"中国人力资源100人"春季论坛华为参观的环节,100成员也都亲...
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给员工一个温暖的家——中山森田化工有限公司企业文化建设走笔
目前,众多企业存在着招人难、用人难、留人难的现象,这现象的背后往往是企业某些方面过于“高姿态”而忽略了内部员工的情绪稳定。企业发展过程中如果不将员工的归属感同步培育,给予员工相应的福利待遇，或者不能正...
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如何加强企业廉洁文化建设
一、坚持教育先行。提高广大员工对廉洁文化的认识 开展廉洁文化建设．应做到思想教育先行，发挥教育在惩防体系建设中的基础性作用，将廉洁文化建设纳入企业思想政治工作总体规划中去，依靠企业健全的思想政治网络...
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企业文化与思想政治工作的创新思考
企业文化建设与思想政治工作，形成了一种大交叉、大融合的崭新局面。企业文化，作为企业所创造的具有自身特色的物质文化和精神文化的联姻，是企业在长期的生产经营管理活动中，逐步形成并成为全体员工认可的价值观...
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企业文化建设探索与实践
过去评价一个企业的好坏，人们往往只看业绩，但现在开始关注一个企业的文化。业界已经有一个共识：优秀的企业文化能够使企业产生持续性竞争力和凝聚力，是企业核心竞争力的源泉。它对企业发展有着重要的意义。
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企业文化建设思考
上个世纪80年代，企业文化风靡全球。人们发现，精神文化就像企业机体的神经中枢和潜意识。是其凝聚力和活力的源泉。当时有专家预言，21世纪的企业竞争，实质上将是文化竞争。事实也不断证实了专家的预言，在现代企...
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探索道路客运企业职工文化建设新途径
职工文化是企业文化建设的重要组成部分，是工会履行维护职能的重要手段，它包括职工的思想道德、科学技能、文化休闲等多种领域，根植于职工的工作、学习、生活各个方面。职工文化建设的根本目的，就是用职工文化激...
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全总将在黑龙江举办“企业文化建设与职工素质工程”论坛
为贯彻落实王兆国主席关于企业文化建设两个批示的精神：“全总要对企业文化有专门研究和推进措施，工会抓好这项工作也是加强工会软实力建设的有效而重要的内容”。中华全国总工会宣教部、中国劳动关系学院将于今年...
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赏识是企业文化建设的一项重要内容
赏识员工，善待员工，这是领导的职责，是以人为本的具体实践，同时，也充分体现出领导的品德、胸怀和驾驭现代化企业的智慧。
