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百联集团绘就“十三五”蓝图
百联集团将＂顺应创新时代、开放经济、共享平台,建设客户化、专业化、国际化、互联化领先的全渠道商贸企业＂作为集团＂十三五＂的战略愿景。通过＂＋互联网＂转型升级、＂互联网＋＂创新战略两步走,改造并升级现有...
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“企业文化师”应运而生
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通过文化整合构建青啤企业文化体系
从＂文化力＂的角度审视青啤文化,澄清其基因与特质,透过其文化整合的进程把握真正的文化自觉精神,以此为核心构建一种富于融合力、创造力与竞合力的企业文化体系,这是青岛啤酒的启示。
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责任成就事业——责任是深植农行企业文化的核心要素
责任，从本质上说，是一种勇于负责的精神和敢于担当的使命。古往今来，无论做人做事，无论企业社会，都在履行责任，对生命的责任，对工作的责任，对社会的责任。通过学院组织的深植企业文化学习活动，笔者不仅对中...
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我的“善水”情结
作者：余跃辉 期刊： 2016年第07期
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传承优秀文化 提升竞争实力——中铁五局努力构建企业文化体系巡礼
3月1日至7日，中铁五局在贵阳市举办了以“传承五局优秀文化，提升企业竞争实力”为主题的集团首届企业文化周活动。活动充分展示了中铁五局企业文化建设的各项成果，回顾总结了中铁五局发展历程中孕育的宝贵企业文...
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浙江移动管理变革探析
全面优质管理的三大特色 全面优质管理通常被称为全面质量管理(TQM),是指在高层管理者的领导及参与下,通过全体员工上下一心、群策群力,以具有竞争力的成本,提供高素质且不断改进的产品及服务,在客户中建立优质及物...
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转型时期邮政地市分公司企业文化的宣贯和落地
作者：孙伟 期刊：《经济技术协作信息》 2017年第35期
伴随着新时期的到来,中国邮政企业文化体系逐步成型,本文从邮政企业文化的内容入手,分析当前邮政企业文化在地市分公司层面的宣贯和落地进程中存在的问题,着重指出邮政地市分公司企业文化真正推动企业转型发展的策略...
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以人为本 文化兴企
吉林延边林业集团下属16户大中型林业企业,职工17万人,拥有资产41亿元,迄今已连续四年跨入"中国最大1000家大企业(集团)"行列,成为"全国五大林业集团"之一.自2000年起,延边林业适时举起开展第二次创业的旗帜,在实施...
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优秀企业文化是建设国际一流港口的战略性资源
今年4月8日,宁波港务局转换机制,变成宁波港集团有限公司.为了适应新的形势,宁波港集团从"二次创业"的战略高度出发,于4月6日和中国企业文化研究会策划部联合,启动了以"从头越"命名的企业文化塑造工程,工程口号是"万...
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知行统一，努力诠释企业文化内涵
《国家电网公司企业文化手册》的印发，是国家电网公司企业文化建设上的一件大事，对于推动国家电网公司企业文化建设和企业和谐发展有着十分重要的意义。国家电网公司企业文化体系贯穿了科学发展观、构建和谐社会和...
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建设企业文化打造中小民营企业核心竞争力-以科万为例
作者：高新雨 期刊：《环球市场信息导报》 2018年第38期
我国中小型民营企业平均寿命普遍较短,难以保持发展初期的良好势头,容易在激烈的市场竞争中被淘汰,这是因为中小型民营企业文化理念普遍落后甚至缺失,企业软实力薄弱直接削弱企业效率.本文以科万探索建立科学的企业...
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用文化支撑“扬子”基业长青
作者：张大本 期刊：《思想政治工作研究》 2005年第02期
企业的发展，短期靠产品，中期靠人才，长期靠文化。优势企业要有优势文化作支撑。近年来，在我们扬子石化有限责任公司快速发展的背后，有一套科学、先进、创新的企业文化体系在支撑着。而要实现企业持续发展，向千...
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构建富有时代精神和独具特色的企业文化
近几年来,武钢企业文化建设紧扣时代脉搏、结合武钢实际、兼容中外优秀企业文化、大力推进理念识别系统、行为识别系统和标识识别系统建设,已初步形成了具有武钢特色的企业文化体系。武钢特色企业文化建设受到上级部...
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实体店企业文化体系的构建和管理（四）
（接2016年第12期）3.如何实现实体店的组织气氛？我们在企业文化观念层管理已经给出的管理工具《企业文化检核表》中,包括一个很重要的衡量因子—对企业组织气氛的评价。组织气氛是人们在某个环境中工作时的感受,它...
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坚定文化自信 共创美好未来
在庆祝中国共产党成立95周年大会上,在＂三个自信＂的基础上增加了＂文化自信＂。对于国家来讲,文化自信是实现中华民族伟大复兴的强大精神动力;对于企业来讲,企业文化则是一个企业的灵魂和精神,是提升企业竞争力的...
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立足大资源 做强做优陇药大产业——甘肃扶正药业科技股份有限公司发展侧记
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中国重汽，文化复兴
作者：晓马; 张方诚 期刊：《走向世界》 2007年第12期
小赢靠勤，中赢靠智，大赢靠德。 中国重汽集团重组近7年来，在靠技术和管理创新创造了中国重型汽车行业奇迹的同时，也创造了一套别具一格的企业文化体系。中国重汽的企业文化是实实在在的，它与中国重汽的发展相伴...
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由内而外的力量来自何处——企业文化构建品牌核心
企业文化体系主要包括：以宗旨使命、愿景、信念为源头的事业理论系统：以人性善、恶，经济人、社会人、复杂人为基本认知的假设系统：以文化价值要素提炼的理念系统，如企业核心价值观、企业精神等。在此基础上，演...
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寿险企业文化管理创新之研究
作者：洪明仁; 陈晓剑 期刊：《中国市场》 2006年第Z3期
<正>创新是未来企业取胜的非常重要的影响因素,文化创新作为单一影响因素对企业策略、企业绩效也是不容忽略的。随着全球经济一体化进程的加快,越来越多的企业开始认识到企业文化的重要性。因此,本文以台湾地...
