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基于医院信息平台下系统性人力资源管理的构建和使用
作者：吕寿祝; 巢仰云 期刊：《医学教育管理》 2020年第01期
系统性科学化的人力资源管理在当今快速发展的时代,确实非常重要。随着公立医院改革的不断深入,医院对专业人才的科学管理和有效激励,直接关系到医院和学科的发展,过去简单的医院人事管理办法和措施难以适应当今快速...
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基于人力资源管理系统的西部地方高校师资招聘有效性提升研究
近年来，地方高校对人才的争夺目益激烈。但是西部地方高校师资招聘的效果却不尽人意。本文从实际出发，分析西部地方高校招聘效果不佳的深层次原因，并基于招聘有效性的要求，从人力资源管理系统视角入手，指出提高...
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基于“四定一考核”绩效管理的人力资源管理系统设计
作者：韩美凤; 曹颖 期刊：《微型电脑应用》 2019年第12期
传统的人力资源管理系统中存在的组织结构臃肿、部门职责不清和绩效考核存在偏差的问题越来越不能满足现代高校和企业对人力资源的管理需求。针对这些问题,基于定岗、定责、定员、定薪和绩效考核的管理思想通过对人...
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四个一流打造现代化钢铁企业 首钢京唐信息化：灯火阑珊处
作者：谢世诚 期刊：《信息技术与网络安全》 2008年第08期
人们常说“信息化只有起点没有终点”，这句话用在首钢总公司，是再恰当不过的了。继2004年11月10日以SAPERP套件的一期工程上线成功以后，配合“一业多地”的发展战略，首钢总公司信息化完善了MES系统和人力资源管...
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基于云计算的高校人力资源管理平台的构建
本文借助云计算现有的技术,在详细分析现有高校人力资源管理平台存在问题的基础上,构建了基于云计算的高校人力资源管理平台模型,并讨论了平台的安全等问题。
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稳住e-HR的“军心”——e-HR系统维护不容忽视
很多企业采用e-IIR(电子化人力资源管理系统)，HRMS(人力资源管理系统)和HIRIS(人力资源信息系统)来规范人力资源管理，改善信息的沟通环境。
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基层部队人力资源管理系统的设计与实现
作者：李建鹏; 张兴忠 期刊：《图书情报导刊》 2010年第05期
使用了J2EE框架Struts进行基层部队人力资源管理系统项目的初步开发,实现了项目的基本功能和大体框架。在系统实施过程中,以Rational统一过程（RUP）作为系统的开发方法,采取了B/S结构与J2EE开发框架,并以统一建模语...
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人力资源管理系统对组织绩效影响的相关研究综述
作者：龚瑞维; 万希 期刊：《河北地质大学学报》 2006年第06期
在人力资源管理理论研究与实践过程中，我们常常会考虑人力资源管理职能如何对组织的绩效有贡献。分析并评述了研究者分别从单项人力资源管理活动发展到人力资源管理系统（如最佳管理实践和战略人力资源）对组织绩效...
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工厂方法设计模式在人力资源管理系统中的应用
在人力资源管理系统中,若干用户界面设计之间的细微差异将导致开发人员从事大量重复性的工作。而设计模式作为一种高效的软件复用术已被广泛地应用到各行各业的信息管理平台中从而达到较好地节约开发成本。该文把工...
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人力资源管理系统在企业中的应用
对人力资源管理系统的功能进行了分析,并提出了组建人力资源管理系统的框架和发展方向.
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基于UML的人力资源管理系统分析
作者：汪明艳; 李跃文 期刊：《上海工程技术大学学报》 2004年第02期
论述了UML技术在现代软件开发过程中的特点和重要性.并以人力资源管理系统的构造为例,具体说明了UML在软件设计过程中的使用.
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法定计量检定机构的人力资源管理系统
作者：李智玮; 沈瑶琼; 肖飞; 孙薇斌; 程涛; 金永贺 期刊：《上海计量测试》 2018年第06期
0 引言上海市计量测试技术研究院是经上海市质量技术监督局授权批准设立的法定计量检定机构。机构下设电子与电气所、机械与制造所、热工与能源所、化学与电离辐射所、在线与通用所、强制检定中心、基础性能检测中心...
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建立有效的人力资源管理系统
根据现在大型国有企业的现状,从企业效益和发展战略出发,提出了几点有关人力资源系统的管理办法.
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人力资源管理系统与企业竞争战略匹配模式研究
作者：刘善仕; 刘辉健 期刊：《外国经济与管理》 2005年第08期
本文系统介绍了不同学者在人力资源管理系统分类方面的主要观点,并分析了其共性,得出三种典型的人力资源管理系统;接着结合学者们的研究阐述了人力资源管理系统与企业竞争战略的关系;在此基础上考察了人力资源管理系...
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人力资源管理系统
机构管理 建立系统化、分层次的单位机构体系：支持各级机构间的合并、并转业务；建立、完善各级机构信息，支持自行修改、调整各类指标：
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企业薪酬设计与人力资源管理系统简介
作者： 期刊：《山东人力资源和社会保障》 2005年第12期
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绩效导向的企业人力资源管理模式探讨
作者：谢康; 张东民 期刊：《财会通讯》 2009年第05期
目前，国内人力资源管理的诸多理论和实践问题尚没有普适性的结论。其中，关于是否存在适用于我国的人力资源管理模式，以及我国中小企业需要什么样的人力资源管理模式等问题，均是迫在眉睫的基础研究课题之一。在美...
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基于ASP.NET的人力资源管理系统的设计
作者：武变霞; 王会芳 期刊：《电子测试》 2018年第15期
任何一个公司的人事方面,资金管理方面都需要完成对人力资源的管理,ASP.NET的人力资源管理系统设计的主要任务就是作用与这种需求,人力资源管理系统是技术员通过C#语言开发出来的,ASP.NET人力资源管理系统具有灵活、...
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浅谈医院人力资源管理的信息化建设
随着我国医药卫生事业的蓬勃发展,现代医院人力资源管理的重点不再是招聘、工资等繁杂的事务性工作,而是充分对人才资源的开发利用,为医院医疗科研发展远景提供人力资源保障。然而,目前我国大多数公立医院的人事管理...
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企业战略、人力资源管理系统与企业绩效的相关性
作者：张德安 期刊： 2018年第24期
人力资源管理是实现企业快速发展的重要保障。近年来,越来越多的企业认识到人力资源管理与企业绩效之间的相关性,企业高层已经意识到提高人力资源管理对企业可持续发展的重要性,纷纷对企业战略、人力资源管理系统与...
