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共青团组织在青年人力资源开发中的作用
作者：郭启荣 期刊： 2019年第31期
青年人才是企业人力资源的重要组成部分,是企业发展的希望和动力。作为党联系青年的桥梁和纽带,共青团组织在加强青年人力资源开发方面责无旁贷。文章以青年职业状况调研为基础,依托现代人力资源管理理论,对共青团组...
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就业脱贫 志智双扶——黔南人力资源社会保障工作助易地搬迁群众就业脱贫
近年来,黔南人力资源社会保障系统坚持以打好打赢脱贫攻坚硬仗为统领,把'打好易地扶贫搬迁硬仗'作为人社工作'当头炮',聚焦'搬出来后怎么办'等问题,积极探索扶持搬迁群众稳得住、能致富的办法措施,全力推进易地扶贫...
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浅析构建人力资源和社会保障基层公共服务平台
人力资源和社会保障基层公共服务平台要想实现优化和发展就要实现与互联网的联合管路,在拓宽基层服务平台空间的基础上实现全面化与素质化的改进。本篇文章对人力资源社会保障基层公共服务平台的构建进行讨论并给出...
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卫生事业单位人力资源管理的沟通研究
社会的发展进步,离不开各行各业的良性运转;而行业的良性运转,离不开人的发挥与创造。而人力资源管理,正是通过健全科学的制度,调动人的积极性,从而创造更多的生产力,带动单位稳固发展。因此本文将探讨卫生事业单位...
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企业人力资源管理的创新方法与路径研究
为保证企业能够在新经济时代背景下得到发展,需要进行不断的创新,尤其针对人力资源管理。基于此,本文提出了以人为本、积极运用信息化技术、营造创新的文化范围三个方面在经济时代背景下创新企业人力资源管理的方法,...
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在医院管理中的激励措施运用探究
随着生活水平的不断提升,人们对于医疗服务行业提出了更高的要求。医疗体制改革使得医疗行业的竞争力越来越激烈。医院为了保持自身核心竞争力,就要积极地对自身管理模式进行优化。人力资源管理在医院管理过程中发挥...
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财务视角看企业人力资源管理策略
现阶段,随着我国经济的飞速发展,社会各企业之间的竞争也愈来愈激烈。而企业财务管理是推动市场经济发展的主力,企业人力资源管理影响着企业的生存与未来发展,因此,财务管理视角下的企业人力资源管理对提高企业自身...
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试论供电企业的培训评估
随着市场越来越繁荣,我国逐渐与世界潮流接轨,每个行业都在不断升级,面临着更多的机遇和挑战。如今知识是科技创新重要的推动力量,人力资源管理与企业的发展息息相关。企业之间的竞争本质上是人才的竞争,充分开发人...
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试论企业人力资源管理存在的问题及策略
随着市场竞争的愈演愈烈,很多公司在人力资源管理所存在的问题日益凸显,这对于一个企业的发展是极为不利的。本文阐述了公司人力资源管理存在的问题,提出了部分建议性的对策,以便为企业提升人力资源管理提供一些参考...
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酒店行业人力资源成本管理
近年来人力资源成本占酒店行业总营业收入的比重逐年增加,酒店的收益受到严重影响。如果人员需求状况不能缓解,酒店人力资源成本将持续增加,这将会严重阻碍酒店行业的良性发展。本文从酒店行业人力资源成本管理的现...
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《人力资源杂志》征稿启事
《人力资源》杂志以“关注人与组织的协同发展”为宗旨,以解读人本文化为主导,聚集人力资源前沿资讯和发展动态,致力于传播先进的管理理念,开启理论探索的前沿视窗,评说业内的最新热点,奉献指导实践的工具方法,实现...
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电力企业中层管理人员非物质激励措施探究
众所周知,人力资源在企业发展过程中有着至关重要的作用,是企业自身竞争力得以提升的主要途径。中层管理人员是人力资源能否充分发挥其效能的关键所在,以中层管理人员为主体开展的非物质激励研究越来越受到重视。在...
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“三支柱”模型在混改企业人力资源管理中的应用实践
国企混合所有制改革是指在国有控股的企业中加入民间的资本,使其变成多方持股的企业来参与市场竞争。在新的政策体系影响下,混改企业在分类改革、公司治理结构改革、管理体制结构改革等方面取得了一些进展。当前形势...
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浅谈人力资源管理系统与绩效关系
人力资源管理和企业绩效之间的关系,一直在学术界是非常重要的讨论议题,有些专家学者认为企业可以通过人力资源管理来对企业的技员工绩效产生影响。有些认为,人力资源管理和绩效企业绩效之间是相辅相成的关系,人力资...
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农村人力资源开发与农村区域经济发展
农村是相对于城市的称谓,泛指农业区域,其中包括集镇和村落,一般来说,农村以农业产业为主,以农场、林场、园林和蔬菜生产等方式进行牟利,相比于人口密集的城市区域,农村地区的人口通常呈现散落居住,所以在农村的经济...
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企业中层干部绩效考核工作探索与研究
中层干部的知识水平、工作能力和职业道德直接关乎企业的管理水平和工作效率。建立健全中层领导干部绩效考核与管理机制,将干部绩效考核工作与企业的发展相关联,为干部的使用、培养、评价提供导向与支持,已经成为企...
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人力资源与社会保障服务平台建设现状及发展趋势
随着社会经济的不断变革与发展,我国政府部门给予社会保障事业高度支持与补贴政策,这有利于人力资源和社会保障服务平台发挥保障民生的重要作用。目前,我国对于劳动就业、社会保障以及劳动关系等服务内容做出了新的...
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试论信息环境下人力资源管理与创新
随着我国经济建设的不断发展,信息技术也得到了一定的进步。本文将对当前信息环境下企业人力资源管理工作中存在的问题加以分析,并针对此现象提出相应解决措施,通过推动人力资源管理工作的创新改革,最终在一定程度上...
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论激励机制在人力资源管理中的重要作用
作者：赵宇 期刊：《经济与社会发展研究》 2019年第14期
在经营发展中,人力资源管理是企业不可忽视的一个关键性问题。且就目前的市场竞争来讲,其实是人才的竞争,面对日益激烈的竞争环境,要想获得理想发展前景,就必须要重视良好人力资源的掌握。且在新时代背景下,还要结合...
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论国有企业中思想政治工作和人力资源管理的关系
作者：蒋宁 期刊：《经济与社会发展研究》 2019年第15期
随着社会经济的快速发展,我们已经进入了一个经济体制、社会结构、利益格局发生了重大变革的新时代,人们的价值观念也已经随之变得多元化、多样化。在这种形势下,如何做好新时代的人力资源管理,如何解决人的思想问题...
