作者:家俊辉 期刊: 2016年第05期
记者一行到达北川县人力资源和社会保障局(以下简称人社局)时,已是下午时分。随着工作人员的引导,我们走进了一间办公室,在这里,见到了此次受访的对象——北川县人社局就业股股长曾国清。“我是刚调过来的,有些情...
作者:赵启涛 期刊:《无锡南洋职业技术学院论丛》 2013年第Z1期
当今社会企业员工流失率逐年升高,如何留住优秀员工避免人力资源的流失,已成为各行各业不得不思考、不得不重视的问题。本文在总结这种现象的内在成因之余,阐述了减小员工流失率的有效方法。
作者: 期刊:《南阳市人民政府公报》 2011年第07期
<正>本刊讯今年,南阳市灵活就业人员医保接续缴费从7月起开始,到9月底结束。本月起,灵活就业人员实行劳动人事的,持劳动人事手册和医保卡到兴隆路市职业介绍中心续缴医保费;未实行劳动人事的,持医保卡到张衡东...
作者: 期刊:《南阳市人民政府公报》 2016年第02期
作者: 期刊:《南京市人民政府公报》 2014年第02期
<正>二○一四年一月八日宁政办发[2014]1号各区人民政府,市府各委办局,市各直属单位:市民政局、市财政局、市人力资源和社会保障局、市残疾人联合会拟定的《关于加快推进残疾人就业扶贫工作的实施意见》已经市...
作者:秦静 期刊: 2018年第04期
在人力资源整合的过程中,人力资源的合理配置有助于企业的健康发展;对新员工的招聘,必须注重对关键岗位的需要;塑造复合型员工,才能提高企业的管理效率,减少客车生产的事故和失误。只有让优秀的人才为其所用,做到各...
作者:赵铁迪 期刊: 2019年第16期
2007年6月29日《劳动合同法》公布后,《劳动和社会保障部关于公布劳动和社会保障规章清理结果的通知》(2007年11月21日劳社部发[2007]41号)就将劳动部制定公布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(1994年12月3日...
作者:李宏飞 期刊: 2017年第08期
近年来,随着社会和经济的发展,不同行业,不同部门之间竞争异常激烈,归根到底就是人才的竞争.尤其在企业中,人力资源管理水平的高低直接关系到企业整体效率的提高和长远发展.在现代企业制度下,提升企业的管理水平,大...
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2014年第05期
<正>甬人社发〔2014〕51号各县(市)区人力资源和社会保障局,"四区-岛"管委会人社部门,各有关单位:根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于调整盐酸埃克替尼片(凯美纳)基本医疗保险限定支付范围等有关问题的通知...
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2013年第03期
<正>【市民咨询】宁波市企业退休人员养老金调增有具体方案吗?具体增加多少?什么时候发放?【部门答复】2013年1月9日,国务院常务会议决定,自2013年1月1日起,继续提高企业退休人员基本养老金水平,提高幅度按201...
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2016年第04期
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2016年第12期
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2014年第07期
<正>甬人社发[2014]76号各县(市)、区人力资源和社会保障局、财政局、安全生产监督管理局、卫生局,"四区一岛"管委会人社部门、财政部门、安监部门、卫生部门,各有关单位:为进一步促进安全生产和工伤预防,完善...
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2012年第02期
<正>[市民咨询]我在杭州缴纳社保同时在宁波也缴纳社保,是否可以将两地社保累积计算?[部门答复]参保人员在两地同时存续职工基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,转续后应按规定清
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2011年第18期
<正>【市民咨询】问:我原来在一家企业工作,现已考人事业单位。请问,我原来在企业工作的工龄可以连续计算吗?【部门答复】若企业工作时劳动合同和社保缴纳都按规定实行的话,工龄是可以连续计算在一起的。如果...
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2016年第15期
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2011年第17期
<正>【市民咨询】最近我应聘于一家企业,想知道劳动合同试用期有何规定?【部门答复】劳动合同可以约定试用期,试用期包括在劳动合同期限之内。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用
作者:宁波市人力资源和社会保障局; 宁波市财政局; 国家税务总局宁波市税务局 期刊:《宁波市人民政府公报》 2018年第22期
规范性文件统一编号ZJBC13—2018—0026甬人社发[2018]134号各区县(市)人力社保局、财政局、税务局,'四区一岛'管委会人力社保部门、财政部门、税务部门:为进一步扩大工伤保险保障范围,化解用人单位用工风险,保障特...
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2015年第06期
作者: 期刊:《宁波市人民政府公报》 2015年第01期