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海豚会会员苏果提问：元老级员工随遇而安。怎么办？
创业之初跟随公司一起打江山的元老级员工，随着企业的发展，能力却没有和忠诚度一样与日俱增。人力资源多次给予培训、成长的机会，老板私下也给予很多鼓励和沟通，但进步始终平平、随遇而安。多年下来，后起之秀都...
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2018中国地区人力资源共享服务
2018年的人力资源共享服务调研问卷从今年7月份开始搜集,超过200个企业参与问卷问题的回复。从服务的组织、服务领域、服务管控、服务价值、服务运营、服务能力、服务系统和未来趋势八个方面、30多个问题提供信息反...
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有关人力资源管理的若干博弈分析
作者：胡新梅 期刊：《新疆教育学院学报》 2006年第01期
文章应用博弈论分析方法，在强调个人理性和政府、社会、企业理性矛盾基础上．研究分析人力资源管理中的公共资源等有关人力资源的若干问题，建立相应的分析模型，提出了解决问题的建议。
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对湖南卫视《新青年》栏目的思考
<正> 1999年,湖南卫视推出了原创对话栏目《新青年》,去年8月份转型为职场招聘栏目,主持人是刘仪伟,今年年初由著名笑星大兵接替刘仪伟主持《新青年》。作为中国第一个人力资源栏目,湖南卫视走在了全国电视台...
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塑造项目管理文化 打造卓越的项目管理
<正>【核心提示】:建设项目管理文化曾是IBM"让大象跳舞"战略转型中的一项重要举措。现今,企业内部员工的思想未有效转变、项目管理文化氛围缺失成为阻挡大部分设计院项目管理提升的主要障碍。转变思想,塑造项...
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十二部门携手化解水泥平板玻璃行业产能严重过剩矛盾
<正>2014年4月1日,由工业和信息化部、发展改革委、财政部、人力资源社会保障部、国土资源部、环境保护部、住房城乡建设部、商务部、工商总局、质检总局、安全监管总局和统计局12个部门相关司局组成的化解水...
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管理新思维:拿人当人吧!
<正>最近的一些事情(也许,你可以猜到)给我的感受是,总有一些这样的人:他们可以奉人为神,也可以斥人为鬼,就是不能拿人当人。可别小看拿人当人,这不是骂人,做到不易,无论是对所爱之人,还是对自己。比如对妻子(...
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企业内训让培训与管理对接
"活到老,学到老",是对当今学习型社会中人们的基本生存(生活)状态的策动诠译。企业只有不断地给予员工各类培训,才能使企业和员工不断进步。为了让培训更适合本企业的需求,越来越多的企业看到了内部培训的价值,一方...
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《国家中长期教育改革和发展规划纲要》审议通过
<正>国务院总理主持召开国务院常务会议,审议并通过《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》。会议指出,未来十年是我国实施现代化建设"三步走"战略的关键阶段。制定并实施《国家中长期教育改革和...
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谈建筑施工企业的员工培训
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研究职业教育问题 谋求职业学校发展
<正>加强人力资源的开发和高素质技能型人才储备,是实现区域经济社会跨越式发展的重要保障。把巨大的就业人口压力转化为丰富的人力资源优势,培养大批高素质的劳动者和专门人才,必须研究区域经济社会发展战略...
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大力加强综合素质培养 切实推进实践育人工作——宁夏建设职业技术学院学生综合素质培养体系建设的探索与实践
<正>大学生综合素质培养工作,是实施大学生思想政治教育的重要渠道;是在高等教育阶段深化素质教育的具体举措;是落实实践育人的重要内容;是高职院校加强内涵建设,全面提高人才培养质量,适应人力资源市场和用人...
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人力资源管理在质量管理体系导入中的运用
作者：邵卫民; 陈洁 期刊：《中国质量与标准导报》 2009年第05期
本文从如何在企业导入质量管理体系中运用人力资源管理的角度看待人力资源管理与质量管理体系的关系，提出用人力资源管理职能与方法来强化质量管理体系。
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注册税务师职业资格调整后依然大有可为
自2014年以来,国务院加大简政放权力度,已有211项职业资格许可和认定事项被取消,充分显示了国务院通过改革减少就业创业门槛,释放大众创业、万众创新活力的决心。注册税务师的准入类职业资格调整为水平评价类职业资...
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2015年税务师职业资格考试新变化
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医保付费实行3大改革
人力资源和社会保障部日前《关于进一步推进医疗保险付费方式改革的意见》（以下简称《意见》），提出了医保付费方式改革的方向，并强调改革的原则是：在不增加参保人员个人负担的前提下，规范医疗服务行为，控制医...
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江苏省人力资源社会保障厅关于公布《江苏省专业技术类职业资格和职称对应目录》的通知
作者：江苏省人力资源和社会保障厅 期刊：《江苏省人民政府公报》 2019年第05期
苏人社发[2019]93号各设区市人力资源社会保障局,昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局,省有关单位人事部门:为贯彻落实中央办公厅国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》(中办发[2016]77号),人力资源社...
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省政府办公厅关于转发省教育厅省人力资源和社会保障厅省财政厅江苏特聘教授选聘办法(试行)的通知
作者： 期刊：《江苏省人民政府公报》 2010年第02期
<正>苏政办发[2010]4号2010年1月5日各市、县人民政府,省各委、办、厅、局,省各直属单位:省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅制订的《江苏特聘教授选聘办法(试行)》已经省人民政府同意,现转发给你们,...
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省政府办公厅关于深化产教融合的实施意见
作者：江苏省人民政府办公厅 期刊：《江苏省人民政府公报》 2018年第12期
苏政办发[2018]48号各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:为贯彻落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》(国办发[2017]95号)精神,在新形势下进一步深化我省产教融合发展,促进教育链、人才...
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省政府办公厅转发省教育厅等部门关于进一步加快特殊教育事业发展意见的通知
作者： 期刊：《江苏省人民政府公报》 2014年第28期
<正>苏政办发[2014]97号各市、县(市、区)人民政府,省各委办厅局,省各直属单位:省教育厅、省发展改革委、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省残联《关于进一步加快特殊教育事业发展...
