历史上首个薪酬最高人力资源部门主管 李开复被法院批准上岗;赛门铁克前总裁出任BO公司CEO;Wi—Fi联盟总经理来京授权认证服务;亚信CEO张振清当选“中关村优秀企业家”
如果按小王的计划,很可能把Y公司的人力资源信息化管理项目拖入失败的深渊——想要依赖导入信息化管理项目解决人力资源管理问题,无异于缘木求鱼;而人力资源管理体系的不成熟,同样也会给eHR项目带来巨大的风险。
流程改进失败不仅消耗大量的人力资源和宝贵的时间,更多、更集中地反应在企业文化、员工关系、组织效率等多个方面,在很大程度上给企业挫败的感觉。
全国建立养老保险省级统筹制度的步伐正在加快。从2009年2月19日举行的全国人力资源和社会保障部工作会议传出消息,实现养老保险省级统筹就在2009年。统筹层次过低一直是制约中国养老保险体系的一大弊病。在经过多...
作者:何耀明 期刊:《益阳职业技术学院学报》 2010年第02期
针对大学生毕业实习期间的人力资源是否存在资本化趋势这个问题,笔者首先从人力资源与人力资本的辩证关系去探析人力资本化机理的形成。然后,立足经济大发展和人才大需求背景去分析大学实习生人力资本化趋势的可能性...
作者: 期刊:《延安市人民政府政报》 2015年第02期
作者: 期刊:《延安市人民政府政报》 2015年第08期
作者: 期刊:《延安市人民政府政报》 2012年第10期
<正>陕西省人民政府令第162号《陕西省农民工工资支付保障规定(试行)》已经省政府2012年第14次常务会议通过,现予,自2012年10月1日起施行。省长:赵正永2012年8月28日第一条为了规范农民工工资支付行为,维护农...
作者: 期刊:《延安市人民政府政报》 2011年第11期
<正>陕政办发[2011]105号各设区市人民政府,省人民政府各工作部门、各直属机构:省人力资源社会保障厅、省公务员局《2011—2015年陕西省行政机关公务员培训规划》已经省政府同意,现转发给你们,请结合本地区、...
近日,四川省人力资源和社会保障厅、四川省科学技术厅发出《关于表彰四川省科技系统先进集体和先进个人的决定》(川人社发[2017]14号),对围绕全省经济社会发展大局,深入实施创新驱动发展战略,推进双创工作和全...
现代企业视人力资源为战略性资源,如何构建一套有效的激励机制,以更好地调动企业员工的积极性,是现代企业人力资源管理的核心。激励的目的是调动员工工作积极性,提高工作效率,激发全体员工为实现企业共同目标而努力...
工资是员工赖以生存的基础,在很大程度上也是员工工作热情的保障。企业工资制度是企业发展的重要保障,薪酬管理是人力资源管理的一部分,是不可忽略的,科学合理的薪酬体系能最大限度的发挥员工的激励工作的积极性...
随着我国经济发展速度加快,国内的供电服务水平也在不断地提升.我国人口基数较大,特别是在大中型城市中出现了电力基础设施短缺和供电线路抢修人员短缺的现象.因此,做好供电系统中的人力资源管理工作,优化供电线路抢...
作者:李国军; 张继平; 郑建明 期刊:《中国海洋社会学研究》 2013年第01期
海洋经济可持续发展离不开人力资源的不断投入。在我国人口总量和结构发生变化的情况下,海洋部门将面,临人力资源供给约束。本文从数量和质量两个方面,对影响海洋人力资源供给的因素进行考察和分析,并给出相应的...
作者:孙超; 庄琪 期刊:《中国经济报告》 2010年第04期
让“山东大嫂”走向全国的何霞,最初的创业共实是被下岗逼出来的,最困难的时候她甚至摆过地摊。2005年8月,抱着“本身就是穷光蛋,创业失败了,大不了还是穷光蛋”的想法,何霞与朋友共同出资创立济南万家盛世人...
本报讯目前,“山东省技师工作站暨公司焊工技师工作站”揭牌仪式在中通客车焊装车间举行。聊城市人力资源和社会保障局副局长陈华等领导出席了开幕式,中通客车董事长李海平,公司党委副书记舞洪涛,生产、质量、技...
作者:姚荣辉 期刊:《印度洋经济体研究》 2005年第03期
知识经济时代,将以高科技和人力资源为核心的无形资产提升到新的生产力的高度,同时,也给无形资产的核算和管理提出了新的挑战.无形资产正日益决定着企业未来现金流量与市场价值的主要动力,成为投资者与债权人关注的...
随着高校后勤社会化改革的日益深化,在完成了高校后勤服务系统与学校行政系统的分离,并组建了能适应高校事业发展的市场化的高校后勤实体,在发展规模、经营范围、人力资源、财务管理等多个方面都发生了很多实质性...