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关于事业单位人力资源管理信息化的思考
随着现代经济社会的深入发展,在事业单位工作体系中,人力资源管理工作也呈现出了新的趋势和新的特点。传统工作模式的弊端不断暴露,如何从思维和方式两个方面入手,探寻科学的人力资源信息化工作体系,提升人力资源管...
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事业单位人力资源的配置合理性和有效管理
随着社会经济的发展,人们普遍认识到人力资源的重要性,人力资源是第一资源,人才在综合国力竞争中具有决定性意义。我国已将人才问题上升到国家战略高度。因此,本文根据目前我国事业单位人力资源的配置存在的问题,探...
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试论事业单位人力资源管理中绩效考核问题
将流行于企业管理中的绩效考核“移植”到事业单位,不仅是为了实现组织选贤任能,也是为了优化薪酬管理,以及实现合理分配人力资源的目的。传统模式下,事业单位人力资源管理中的绩效考核常常面临各种问题,比如考核定...
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浅析人力资源的管理与区域发展的关系
随着社会的进步与经济的发展,人力资源在一定程度上影响着区域经济、文化等的发展。我国幅员辽阔,人口众多,面对这一特殊的国情,我国人力资源与区域发展也呈现着自身的特点。文章从当前人力资源管理与区域发展的现状...
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探析事业单位劳务派遣管理问题与对策研究
劳务派遣,作为一种临时性和辅助性的用工方式,深受事业单位人力资源的偏爱。事业单位劳务派遣用工作为制度改革的一种衍生用工形式,在发展初期对缓解用人压缩压力、补充完善管理职能方面起到了积极有益的作用,可以说...
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人力资源与社会保障在公共管理中的影响初探
人力资源与社会保障是我们常听到的两个名词,作为我国社会管理和公共保障的重要组成部分,人力资源和社会保障在我国的公共管理中发挥了重要的作用.本文阐述了人力资源与社会保障早公共管理中的影响,并分析了我国人力...
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企业政治思想工作应用于人力资源管理的有效策略
人力资源管理是推动企业发展的重要动力之一，思想政治工作的应用将最大化实现人力资源管理的价值, 从而 帮助企业进一步的发展，并推动整个社会经济体系的完善。
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高速公路人力资源精细化管理的方法
人才是社会发展的前提和保障，各行各业都需要进行人才的筛选和选拔，当今社会发展尤为迅速，行业之间的竞争 也十分激烈，对于人才的需求紧俏，要求也日趋提高，因此，人力资源管理也引起了企业和政府机构的重视，...
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关于县级人力资源管理的创新之我见
伴随着我国经济体制改革的历程，各行各业也在发生着深刻的变革，尤其是机关后勤服务中心，在管理体制的 改革中更是凸显出与众不同的强势，在创新管理方面更是取得显著的成效。作为一名长期工作在一线的机关后勤服...
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房地产企业人力资源管理机制建设——以天房集团为例
<正>如何从企业实际出发,根据企业所处的外部环境和内在条件,进行人力资源开发管理及其机制建设,已成为房地产企业实现人才管理制度化、规范化、专业化的现实需求。本文以天房集团为例,试图探讨房地产企业人力...
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人力资源管理信息系统在企业中的开发和应用研究
建立企业人力资源的信息化是网络信息时代企业发展的必然要求,有利于企业人才发挥他们的价值。随着网络技术的发展和大数据时代的到来,信息技术在各个领域得到了广泛的应用,人力资源管理也不例外。科学的运用人力资...
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新时代下就业导向的高校人力资源管理教学信息化分析
作者：梁健爱; 李莉 期刊：《科学与信息化》 2017年第25期
随着社会的发展,在人力资源管理方面,以就业导向的人力资源管理逐渐成为高校管理中的核心内容。因此,这就需要在高校中人力资源的管理中不断地引起相关专业人士的重视。那么对于这一课程来说,是需要综合各个方面的要...
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浅谈人力资源管理信息化存在的问题及对策
随着信息技术的快速发展,人力资源管理体系发生了很大变化,在人力资源管理中应用信息技术成为发展趋势。本文主要对人力资源管理信息化实施过程中存在问题进行了阐述,并且针对存在问题提出了相应的解决措施。
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信息化背景下关于石油企业如何留住人才的思考
当前,人才竞争愈演愈烈,吸引并留住人才是企业保持优质持久竞争力的必要保证。我国企业,特别是石油企业人才流失严重,而当国际油价大幅下跌,我国石油行业持续低迷,这一形势更为迫切。企业应该在留人的理念、方法、制...
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浅析人力资源组织架构的智能化设计
随着我国经济的不断发展,知识经济和全球一体化的到来,现代企业之间的竞争不断加大,并且逐渐转化为人才的竞争,因此人力资源已经成为企业最重要的核心资源。本文针对目前企业人力资源部存在的问题,进行了组织架构的...
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电力企业人力资源管理存在的问题及完善对策探究
电力企业是国家的垄断行业,虽然对企业的管理进行了创新和改革,但是与当今现代化企业相比,在进行人力资源管理方面依然存在着很多不足之处。这对于电力企业未来的良好发展而言产生了严重的制约作用。为此,作为一名电...
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浅谈电力企业人力资源信息化管理
人力资源管理信息化是电力企业人力资源管理工作的必然趋势，良好的人力资源信息化管理的建设不仅能够提升电力企业人力资源管理效率，更能为企业降低人力资源管理成本，最重要的是这种新型的管理模式可以实现人才的...
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浅析信息技术对人力资源管理模式的影响
信息技术的发展以及渗透给企业的运营和管理带来了新的挑战以及机遇，要想更好的在企业人力资源管理当中对信息技术进行应用，我们就应该清楚信息技术对企业人力资源管理模式产生的影响。了解信息技术，了解信息技术...
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供电企业基于人才队伍分类的人力资源管理措施
作者：张宇红; 范玲 期刊：《环球市场》 2016年第26期
近些年，我国供电企业在不断改革中谋求发展，而人才队伍建设逐渐成为制约供电企业发展的重要因素，因此加快人才队伍建设就成为企业管理的重中之重。由于人才管理方式存在不足，很多企业开始引用人才队伍分类管理的...
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浅析企业人力资源成本管理
人力资源管理是企业发展动力的源泉，也是企业可持续发展的根本保障。在更好的利用人力资源达到企业经营目标的同时，需要对组织成员进行管理，以促进发展。为此，须加强对企业人力资源的管理以及对人力资源成本控制...
