情境参数下人力资源部门绩效提升体系研究

作者：田志锋 彭正龙 王晓灵 期刊：《科学管理研究》 2009年第02期

在人力资源部门绩效提升的一般框架体系的基础上，提出情境参数优先的动态的人力资源部门绩效提升的体系和途径。综合考虑五大情境参数：企业的市场情境、技术情境、管理情境，时期情境和评价结果情境，然后在情境参...

情境参数