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作者:罗晓阳 李博 王亚军 刘久义 期刊:《中国制造业信息化》 2011年第12期
为解决航天企业多型号产品与有限的人力资源之间的矛盾,提出了基于博弈论的岗位人力资源部署方法。首先阐述了博弈论在人力资源管理中的应用,包括员工招聘、多头领导和绩效考评3个方面,然后建立了人力资源激励的混合...
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