家用轿车井喷式增长后,市场需求达到瓶颈,汽车行业将进入激烈竞争、优胜劣汰的时代。随着中国经济进入新常态,国有汽车企业所面临的经济环境不断恶化,企业需要加强内部管理,努力控制人力资源成本。该文从国有汽...
作者:刘才中 期刊: 2009年第14期
业通常采用指标法将人力资源成本与经济效益联系起来加以管理,企业应从社会的角度对人力资源成本控制方法加以改进,以降低人力资源成本,提高人力资源成本的投入效益。
文章介绍了有关人力资源成本控制的一些基本理论,探讨了人力资源管理中的成本控制问题,主要内容包括:人力资源成本控制的规划问题与分析,员工聘用的成本问题与分析,员工培训的成本问题与分析和激励考核的成本问题与...