关于国有企业加强人力资源规划管理的探讨

作者：范杨 期刊：《全国流通经济》 2018年第12期

目前,我国处于知识经济时代,对于国有企业来说,核心竞争力主要体现在人力资源方面。因此,一定要加强对人力资源规划的管理。通过预先谋划企业的紧缺人才和优秀人才,可以在企业要求的时间、地点以及岗位上招到最佳的...

人力资源规划管理 措施