购物车(0)
-
企业人力资源管理对人事档案管理工作的新要求
人力资源管理工作作为现代企业行政工作的关键，保证其工作质量能够助力企业的稳健发展。而纵观企业的人力资源管理实际情况来看，人事档案管理工作与其关系密切，对企业的发展同样存在密切联系。基于此，文章将针对...
-
国企政工与人力资源管理有效结合的问题分析
在我国国有企业的日常工作当中,政工工作和人力资源管理都是非常重要的工作之一,也是确保国有企业能否保持正常运用的重要保障。在新时期、新形势下,如果将这两类工作有机地结合在一起,则能充分发挥出两者的功用,让...
-
浅谈计算机在人力资源管理中的应用
本文笔者结合自己多年来在计算机技术方面的研究和实际工作经验，对于计算机技术在人力资源管理中的应用进行分析和探讨，希望对于该领域的研究具有一定的作用。下面重点探讨其在人力资源几个主要方面的应用。
-
试论激励措施在人力资源管理中的运用
随着我国经济发展和全面深化改革的推进,人力资源管理工作在企事业单位管理中的重要性不断凸显。因此,许多单位都对人力资源管理工作给予了高度关注,但是,由于奖励机制不完善,人力资源管理工作状况并不乐观。文章简...
-
探讨工资薪酬在人力资源管理中的激励作用
本文简单分析了工资薪酬的组成要素,以及工资薪酬在人力资源管理中的激励作用,最后提出如何发挥工资薪酬在人力资源管理中的激励作用。
-
2001—2010年档案部门人力资源管理研究评述
受知识经济的影响，人的作用越来越突出，作为档案部门，要发展档案事业，首先必须组织好人力资源，人力资源决定着其他资源的有效利用，因而笔者有意对近十年档案部门人力资源管理进行一定的研究，以期对档案部门有...
-
借鉴差异化人力资源管理促进印刷包装企业和谐发展
随着中国社会的日益开放、经济的日益发达，社会政治、经济文化，人们的生活方式、工作方式、思维方式正发生着复杂的变化，人们的思想出现更加强烈的独立性、选择性、复杂性、差异性。
-
加强学校对教师人本管理的分析与思考——以厦门市8所中小学的调查为例
<正>笔者以厦门市中小学校为样本,从教师的角度出发探讨中小学人本管理问题,以此分析我国中小学教师人本管理的状况。根据笔者对中小学人本管理的理解,从教师的视角来制定调查问卷,主要包括六块内容,分别是:调...
-
在辽宁热招的24个文理兼收专业(上)
作者：王国伟 期刊：《招生考试通讯·高考版》 2012年第01期
正入围标尺:录取人数100人报考辞典所谓"文理兼收",是指普通高校的一些专业既招收文科生,又招收理科生,文理科同学均可报考。在哲学类、经济学类、法学类、社会学类、政治学类、教育学类、中国语言文学类、外国语言...
-
张元济在商务印书馆的人力资源管理思想
作者：程业炳; 韦文联 期刊：《科技与出版》 2014年第01期
张元济的人力资源管理思想对商务印书馆的成功发挥了不可磨灭的作用。文章从人才选用、薪酬待遇、员工培训发展和组织文化建设四个方面总结、分析了张元济在商务印书馆的人力资源管理思想，并提出构建包容文化氛围、...
-
论知识经济下人力资源管理与创新
随着社会主义市场经济的快速发展和全球经济一体化进程的加快,我国经济将进一步与世界接轨,企业将向国际化迈进。在新的知识经济时代,创新成为未来管理的主旋律,而企业人力资源管理的创新是企业文化创新的关键。一个...
-
互联网企业十大管理问题
无论是传统媒体精英纷纷转战互联网,还是全球资本追捧互联网企业,以及互联网企业高薪延揽人才,在＂互联网＋＂大潮下,互联网企业俨然成为汇聚人才、资金、技术等资源的＂高地＂。但事实上,互联网企业在经营决策、成...
-
军官职业化问题研究
作者：李青; 周建新 期刊：《军事交通学院学报》 2017年第12期
为大力推进我军军官职业化进程,加速培养高素质专业军事人才,探索建立符合时代要求、具有中国特色的军官职业发展和管理体系,必须树立现代化的人力资源管理理念,构建符合我军特色的军官专业分类体系,设计清晰透明的...
-
论如何加强交通运输业科研机构的人力资源管理
交通运输业科研机构的人力资源管理的重要性越来越明显，鉴于此，结合我国实际，从制定交通运输业科研机构的人力资源规划、建立系统的交通运输行业科研机构的激励机制、建立交通运输业科研机构的绩效考核管理机制三...
-
民企人力资源管理四大软肋
作者：杨智 期刊：《休闲农业与美丽乡村》 2007年第09期
<正>决策主观感性重视引进轻视培育;分配不公激励失效;专业化水平不够案例:某公司是有着十年发展历程的企业。由于行业景气,公司经营策略正确,
-
TCL能否承受2000人才之重？
2004年4月．TCL集团在惠州了一个大规模的全球人才招募计划——“迈向国际化．创新的TCL邀您同行”，该计划瞄准具有海内外知名企业工作背景的中高级专业人才，初期计划招募1300人。6月2日，在广州举行的大型新闻会...
-
人才并购 渐行渐近
企业并购事件一直是财经界乐此不疲的话题，风风火火的并购浪潮也正愈演愈烈。仅2003年，全球十大并购事件的交易规模就突破2000亿美元的大观。企业并购，表面上看是资本的并购、品牌的并购，而潜在的台词却是战略资...
-
让员工快乐工作
如果说“失败乃成功之母”，那么在我心中，快乐就是成功之父。能让员工快乐地工作，在工作中享受愉悦和满足，是我对人力资源管理的理想蓝图。员工从快乐中进发热情和灵感，获得不断努力投入工作的力量源泉，另外公...
-
读来读往
-
台资企业生意经——竞争力：15年的演变
大陆廉价、众多的人才和劳工资源，使台商能迅速接下全球订单，垂直整合，向全球扩充。
