购物车(0)
-
人力资源管理创新的管理理念研究
目前，我国已经进入知识经济竞争时代，而人是知识经济的主导，所以人才的竞争是当今社会的主要竞争，如果一个单位需要得到持续发展，必须要聘用人才、留住人才，以人才作为发展的推动力，正因如此，人力资源管理占...
-
论培训在人力资源管理环节中的重要作用
随着科学技术的快速发展,科技、信息、人才开始受到企业的重视,人才在市场竞争中是重中之重,是企业核心竞争力得以提升的关键因素,企业生存发展与人力资源开发是紧密相联的,开发和管理人力资源是投资人力资源的重要...
-
我国国企人力资源管理的创新研究
国有企业作为我国国民经济的重要组成部分,其人力资源的效率和绩效直接影响企业效益.当前我国正处于转型升级的关键时期,各种改革方案和创新管理模式层出不穷.国有企业长期实行传统的人事制度,难以适应当前复杂的市...
-
中小企业人力资源管理存在的问题及对策探微
随着市场经济化的加深，中小企业日益成为推动中国经济发展的重要力量，而且能够满足人们的多样化需求，展开技术创新，为经济多元化做出巨大的贡献。因此，企业也越来越重视人力资源方面的问题，现阶段很多中小企业...
-
浅谈政工师人力资源管理素养提升的路径
作为员工思想引路人,政工师不仅要做到将党组织的先进思想传达给其他员工,还应认识到自身在企业内担负着企业与党政形象宣传、促进企业长久稳定发展等多项责任,应及早发现自身及涉及工作所存在的问题,有针对性提升自...
-
企业人力资源规划管理要点探究
企业管理工作的重点是对人力资源规划的管理,是保证企业战略稳定发展的基本要素。本文针对与企业人力资源规划管理问题提出了意见,首先分析了人力资源管理对企业发展的重要性,其次提出了如何实施人力资源规划管理的...
-
新时期人力资源管理常见问题思考与对策研究
人力资源是企业最重要的资源,企业间的竞争说到底是人才间的竞争。当前,我们处于知识经济不断更迭的时代大潮中,机关部门、企事业单位以及其他社会组织只有拥有了一支高素质、能战斗、稳定化的人才队伍,才能在激烈的...
-
试论以人力资源管理视角构建组织和谐的员工关系
企业发展是社会经济前进的巨大动力,而企业在发展过程中的人才分配与人际关系不仅影响着企业在市场当中的竞争,也关系到和谐社会法治社会的构建。当前激烈的市场竞争使得人们除了关注企业的生产力水平以外也越来越注...
-
战略人力资源管理绩效对企业的影响
作者：陈淑芬; 叶慧君 期刊：《幸福生活指南》 2018年第08期
随着我国市场经济的竞争压力逐渐扩大，我国各个企业逐渐进入积极寻求自我提升的阶段。战略人力资源管理作为企业管理中的重要组成部分，战略人力资源管理的实施不仅关系着企业员工的工作能力提升，而且对于企业整体...
-
精益管理在人力资源管理中的应用
企业为了能够获得更加持续稳定的发展,一定要对人才战略加以重视,然而对人力资源做进行的管理是非常关键的条件。在我国有越来越多的企业领导人员非常关注对人才的招纳、聘用以及保留,但是就人力资源管理层面而言还...
-
人力资源管理强度研究述评
“人力资源管理强度”这一概念在人力资源管理领域里占有极为重要的地位,它强调企业不但要重视人力资源管理的各种手段,也要注重手段的施行过程及最终成果。文章通过对领域内相关研究资料的概述,从人力资源管理强度...
-
独立院校人力资源管理专业实施实践教学的对策探析
作者：鲍婷; 刘世江 期刊：《民办高等教育研究》 2014年第04期
独立学院主要定位于培养技能型和应用型人才,人力资源管理专业主要培养政府以及企事业各级组织和单位里从事人力资源管理具体工作和综合性管理能力的应用型专门人才,实施实践性教学是提高本专业学生应用能力的关键,...
-
如何对医院员工生涯进行有效管理
-
事业单位人力资源管理工作的创新思考
事业单位各项改革工作逐渐被提上日程,而人力资源管理作为其内部管理工作的重要一环,越来越引发人们关注。当前,事业单位人力资源管理方式落后,无法满足时代和市场的发展需求,亟须创新管理方式,为推进事业单位各项改...
-
大胆“下海”的学生会主席——夏华 梦想在坚持中实现
她从偏远的农村走出来，一跃成为校园舞台耀眼的明星，她坚守着内心的梦想，直到站上成功的领奖台，她放飞自己，自由地翱翔于天际。
-
德勤2亿美元“下注”中国市场
2亿美元．这是德勤创建百年来最大的一笔单项投资．作为全球“四大”会计师事务所之一．德勤投资中国的战略理智中不失冲劲。
-
人力资源管理如何全球化
“本地经理人要培养自己的专业素养、全球性的眼光，以及在多元化中的沟通合作方法。”
-
SIMPLY集团CEO郭万春在“偶然”中成就事业
于偶然中．他开创了自己的事业．得益于CFO的资历．他随时都能很好地掌控自己的事业．在理性与激情中．他让自己的事业不断膨胀。
