重组背景下国有制造型企业员工流失问题研究——以P集团公司为例

作者：钱晋 期刊：《经营与管理》 2017年第04期

随着国有企业面临新一轮的改革重组,有效的人力资源整合可为企业重组提供有力的组织保障。而随着改革重组的不断深入,国有企业员工流失现象愈发普遍。因此,如何留住核心员工,是企业人力资源管理的重要课题。分析P集...

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