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人力资源管理专业建设现状与展望
作者：刘福成 郝喜玲 梁中 期刊：《哈尔滨学院学报》 2015年第05期
文章以中国知网（CNKI）检索到的关于人力资源管理方面的110篇论文为研究对象,运用文献计量法和内容分析法对论文的发表时间与数量、作者及期刊分布、被引率统计、受项目资助情况及研究方法等进行了统计分析;同时从...
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应用型本科院校人力资源管理专业实践教学研究
提高应用型本科院校人力资源管理专业学生实践操作能力,构建科学合理的实践教学体系是本专业的关键环节。文章从人力资源管理专业实践教学现状入手,确定应用型本科院校人力资源管理专业实践教学原则,认为教学方法应...
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基于校企合作视角的人力资源管理专业课程体系设计
科学合理的课程体系是人力资源管理专业教学的基础,决定了该专业毕业生的市场竞争力。通过问卷法及访谈法对高校及企业进行调查,分析了人力资源管理专业课程体系中存在的主要问题,从四个方面提出了基于校企合作视角...
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人力资源管理专业实践教学体系学生满意度研究——以塔里木大学为例
作者：盖微微 廖增强 期刊：《人力资源管理》 2015年第05期
人力资源管理专业是一门应用性学科，学生除了需要具备较强的理论知识之外，还需具有实物操作能力。以塔里木大学为例，采用问卷调查的形式，对人力资源管理专业实践教学体系进行研究。通过调查发现实践教学体系存在...
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人力资源专业人才需求对独立学院培养模式的启示
虽然近年来,经济迅速发展,市场迫切需要人力资源管理人才,但是人力资源管理专业学生反而出现就业难的问题。调查发现,企业对于人力资源管理专业人才的实践能力更加看重,而大学毕业生往往缺乏的正是这方面能力。所以...
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