购物车(0)
-
人力资源会计账户体系的设计：基于产权分析的后续探讨
作者：王跃武 期刊：《湖南财政经济学院学报》 2010年第05期
以产权会计的基本思想为指导,在人力资源产权分析的基础上,从人力资本、人力资产、其他人力资源三个层次来设计人力资源会计的账户体系,从而有利于它的应用。
-
医院实施人力资源会计初探
本文从国家政策、医院管理层、会计核算等方面阐述了应当将人力资源会计纳入日常会计事务中的观点，为医院财务管理工作提供了有益借鉴。
-
谈人力资源会计的确认与计量问题
人力资源会计是会计学的一个新兴的重要分支学科。它是市场经济的产物。本文论述了在我国建立人力资源会计的必要性,对人力资源会计的确认与计量问题作了探讨,并对人力资源成本会计和价值会计进行了分析。
-
人力资源会计在海洋工程企业中的应用探讨——以海洋石油工程股份有限公司为例
作者：饶仕才 吴翠萍 王凯 期刊：《会计之友》 2013年第19期
海洋工程企业有实施人力资源会计的必要性和有利条件,但同时也存在着实施人力资源会计的制约因素,因此,目前人力资源会计实施并不到位,构建海洋工程企业的人力资源会计系统应当落实确认标准、明确计量方法、做好会计...
-
人力资源会计的研究
人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。人力资源会计研究内容主要集中在以下领域...
-
基于经济危机背景的中小企业人力资源会计研究
人力资源会计是对人力资源进行计量和核算的一种会计程序和方法，其目标是将企业人力资源变化的信息提供给企业管理部门和外部信息使用者。人力资源会计最早产生于20世六十年代的美国，发展到现在已形成较为成熟的理...
-
关于人力资源会计的分析与思考
当前社会企业经济的发展，离不开人力资源的有效推动。随着现代经济管理领域的拓展，人力资源会计作为一种新型的会计形式，是针对相关经济组织的人力资源成本及价值进行计量核算与反映的方法程序，分析人力资源会计...
-
知识经济对会计的影响
作者：孙嘉泽 期刊： 2012年第04期
知识经济是信息经济,信息技术的开发和传播是知识经济的关键因素,知识经济也是智能经济、人才经济。知识经济更是创新经济,知识创新、科学创新、技术创新、管理创新已成为知识经济时代又一重要特征。知识经济社会的...
-
关于铁路运输企业建立人力资源会计的探讨
本文探讨了我国铁路运输企业建立人力资源会计的必要性；铁路运输企业人力资源会计资产的确认以及人力资源会计在铁路运输企业管理中的运用等相关问题。
-
浅谈我国人力资源会计的发展
人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理基础上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一类专门会计学科,是对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种程序和方法,是会计学科发展的一个全新领域。...
-
人力资源会计的应用与研究
作者：万克 期刊：《行政事业资产与财务》 2012年第12期
对企业应用人力资源会计的研究上，得出几点心得，认为人力资产不应纳于财务会计体系里所需确认的资产，人力资源会计需纳入管理会计、其无法纳入财务会计。企业在应用人力资源会计时需与人力资本运营两者相结合。此...
-
我国人力资源会计应用困境浅析
人力资源会计是随着人力资本的提出，知识经济的兴起而产生和发展起来的。人力资源在经营活动中的作用越来越明显，人力资源在物质资源、货币资源之间的协调也越来越重要。本文通过分析我国人力资源会计应用现状及面...
-
人力资源成本会计在企业成本管理中的应用问题分析
在知识经济时代，经济的增长和社会财富的创造将日益依赖于知识，作为知识载体的人力资源的作用将会变得越来越重要。就企业来讲，其竞争能力的强弱、盈利能力的高低、发展能力的大小，在很大程度上取决于企业所拥有...
-
关于人力资源中会计的管理
本文主要概述了企业人力资源管理会计，在此为基础进一步的探讨分析了当前我国人力资源会计的核心理念和实施的基本措施，以及分析了企业实施人力资源会计的作用及内容，希望能够为企业的管理以及发展带来帮助。
-
人力资源会计问题研究
世界高新技术革命的浪潮，已经把世界经济的竞争从物质资源竞争推向人力资源的竞争，对人力资源的开发、利用和管理将是人类社会经济发展的关键制约因素。在这个过程中需要大量的人力资源信息，必然离不开人力资源会...
-
关于医院建立人力资源会计模式的探讨
随着知识经济时代的到来，知识成为了生产中的核心要素。知识的载体——高素质人才成为了经济环境中被竞相争夺的对象。传统会计提供的会计信息不能够如实地反映人力资源的实际价值。因此，以人力资本理论为基础的人...
-
我国IT业人力资源会计现状分析及对策研究
本文指出IT业建立人力资源会计的现实意义，针对目前IT业人力资源总量大，人力资源素质较高，人才优势尚未发挥出来，人力资源研究不够的现状，提出了在IT业实施人力资源会计具有可操作性的对策建议。
-
试论人力资源会计的核算与应用
作者：易彦平 寻延年 杨荣华 期刊：《人力资源管理》 2014年第08期
“人是有价值的企业资源”，人力资源会计是将人力资源作为企业的人力资产，对其成本和价值进行确认、计量和记录，对其供给与需求进行预测，对其投资效益进行分析，作出人力资源投资决策分析，并将其结果报告给企业...
-
人力资源会计应用中的困境及解决之道
人力资源尤其是稀缺人力资源是当今推动时代进步与发展的主要力量,是企业牢牢立于竞争之地的关键因素,而人力资源会计必将因为受到全社会的不断高度关注而迅速发展起来,人力资源会计应用范围亦会由企业逐步扩展到社...
-
企业构建人力资源会计的重要性分析
随着经济及科技的同步发展,企业间的竞争已经转变为人才的竞争,因此,人力资源已经成为企业的首要资源,因此,企业需要越来越多有关人力资源方面的信息,以便进行科学的决策.而人力资源会计通过人力资源会计的核算,对人...
