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人力资源会计实务及发展前景探讨
作者：张雪艳; 于大泳; 马忠英 期刊：《经济技术协作信息》 2005年第10期
现行得到公认的人力资源会计模式有两种：人力资源成本会计和人力资源价值会计。前者是为取得、开发和重置作为组织的资源的人所引起的成本的计量和报告。后者是把人作为价值的组织资源，而对它的价值进行计量和报告...
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浅谈人力资源成本会计的核算模式
人力资源成本会计相对于人力资源价值会计来讲是较早被提出的,各国研究者对它进行了不懈的探索,因此人力资源成本会计是比较成熟的人力资源会计模式,而人力资源成本会计的核算模式又是人力资源成本会计的重要内容,因...
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