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作者:姜明; 郝怀杰 期刊:《中国成人教育》 2006年第10期
高校是典型的人力资源密集的组织,在高校中建立人力资源会计,不仅可以为高校更有效地管理人力资源提供依据,而且与其他组织核算人力资源也密切相关,高校人力资源会计具有很强的“联动”效应。因而,在高校实行人...
人力资源会计制度设计