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关于学校人力资源的开发管理
学校人力资源开发管理可以提升人力资源的贡献率,推进学校组织的改革创新.通过制定规划、建立学习型组织、开展培训、实施激励等措施,可以实现学校人力资源开发管理的目的.
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我国培训师行业的现状及发展初探
作者：孙明宇; 胡媛媛 期刊：《教育发展研究》 2005年第03期
随着社会对人力资源开发工作的逐步重视,我国培训事业获得了快速发展.而决定培训业健康发展的关键性人力资源因素--职业培训师,毫无疑问成为了中国21世纪最为亮丽的职业之一,并得到社会各界越来越多的关注.目前,我国...
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贴近实践 服务决策 同行相聚 共谋发展——上海市教育科学研究院 建院十周年庆典活动剪影
上海市教育科学研究院（以下简称上海市教科院）是从事教育科学、人力资源开发、社会发展和决策咨询研究的专业机构。
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上海教育发展和人力资源开发、战略研究报告——成就、问题与挑战
受上海市政府有关部门委托，由胡瑞文、陈国良研究员主持，并由上海市教科院智力开发研究所承担的全市“十一五”规划重点课题《上海教育发展和人力资源开发战略研究报告》已于近期完成。报告从历史的、国际的、发展...
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大学生档案管理应当适应人才配置市场化
随着大学生市场化就业，传统的大学生档案内容不能全面反映个人素质，降低了人才选任的参考价值。应当充实时代需要的内容，使大学生档案为人力资源开发提供支持，更好的为市场化人才配置服务。
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远程继续教育：我国人力资源开发的重要途径和手段
发展远程继续教育是我国多快好省，加快人才资源开发，提高全民素质的重要途径和手段。要加快发展电大模式的远程继续教育，就必须更新继续教育理念；深入开展试点项目，实行更加开放的远程教育，加大能力培养的力度...
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第二十届全国医药卫生行业人才招聘会圆满落幕
作者：彭莹莹; 毛海洋 期刊：《中国卫生人才》 2018年第01期
2017年12月2日，由国家卫生计生委人才交流服务中心（以下简称人才中心）主办，北京卫人人力资源开发有限公司承办的第二十届全国医药卫生行业人才招聘会在北京全国农业展览馆举行。
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人力资源开发——一个现代化进程躲不开的话题——中国就业促进论坛暨2005’中国人力资源开发与就业促进峰会扫描
对于我国从事就业服务工作的人们来说,下面的数字早已耳熟能详:今后几年,我国城镇每年需要安排就业的劳动力达2400万人,而根据我国目前经济和社会发展水平,每年能够提供的就业岗位仅1000万个,每年缺口1400万个就业岗...
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美、英、法企业人力资源开发与管理掠影
作者：张红霞 期刊： 2005年第02期
美、英、法三国均居世界发达国家之列,其企业经济竞争力、社会影响力均为世界一流,三国企业都无一例外地高度重视企业的人力资源开发与管理。笔者管窥蠡测,但求抛砖引玉,以资借鉴。
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企业人力资源开发的新视角
商界经营奇才比尔·盖茨曾说过：“在我的事业中，我不得不说最好的经营决策是必须挑选人才——拥有一个你完全信任的人，一个可以委托生任的人，一个为你分担忧愁的人，一个具备一系列略微不同的技能，而且其行为对...
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减少农民才能富裕农民——贫困地区要加大劳动力转移培训力度
作者：邱放杰; 罗世铭(摄) 期刊：《中国民族》 2005年第10期
前18年的扶贫，有很多经验教训值得总结。比如说：过去我们讲经济开发，只看重物、看重钱，动员贫困地区的人们去开发当地丰富的地上、地下的资源，很少讲人力资源的开发。值得一提的是：国家实施“八七扶贫攻坚计划...
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东北老工业基地企业中的“义家族”现象分析
义家族是企业组织内靠哥们儿义气联系在一起并按照家族方式行为组成的人际网络.通过义家族网络可以在某些情况下提高办事效率、降低企业治理中的道德风险、快速形成企业的统一价值观和增进人际关系的融洽程度,还能够...
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国有施工企业人力资源开发的对策分析
面对国外资本和民营企业来势凶猛的人力资源争夺,如何盘活内部人力资源存量已成为国有施工企业必须面对的课题.实施人力资源开发,盘活存量,提高增量,是解决这一问题的有效途径.
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辽宁省农村信用社人力资源管理系统的设计与应用
进入了21世纪,就进入了大数据时代,信息技术飞速发展并扮演着重要的角色,人力资源管理信息系统就是诞生于这个时代的信息化的产物,在企业运营过程中发挥重要的辅助作用。该文将以辽宁省农村信用社为例,从功能性设计...
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医院员工潜能开发与价值提升
一家医院也是一个组织,其赖以生存发展的基础并不是规模、资金、环境等这些有形的要素,而是他的价值观念和尺度以及以此为依据的员工潜能开发与价值提升.而打造一个科学,先进,可操作,易复制的人力资源开发机制并非易...
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人力资源开发的变化特点及对策研究
在实现教育'三步跨越'进程中,未来50年我国人力资源开发呈现学龄人口的峰值出现在21世纪前10年;从业人员接受继续教育与培训的层次呈递增趋势;在产业结构调整和升级中,人力资源开发在第三产业中有突出位置三大变化特...
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职业技术培训：缓解就业压力的有效途径——瑞士的经验及启示
瑞士的发展成果得益于瑞士的人力资源开发和教育体制,瑞士的职业技术教育在国民教育中具有重要的地位和作用.瑞士职业技术培训具有鲜明的特色,因其与普通国民教育体系相互对接而著名.这种相互衔接的教育体制为瑞士培...
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浅谈中国人力资源开发及其战略首选
一、中国的人力资源开发 人才问题,是关系一个国家强弱兴衰的重大问题.邓小平同志多次强调:中国的事情能不能办好,社会主义和改革开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义说,关键在...
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省级党报广告经营的现状与对策
以省级党报为龙头的报业集团，其主报所蕴含的品牌价值和市场潜力是巨大的。省级党报在权威性、可信度方面具有独特的优势。这两方面恰恰也是广告客户特别看重的。党报的优势也正是党报广告的优势，但这个优势尚是浑...
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理性校正中国企业HRM错位（下）
从粗放式人力资源投入到基于系统效率的人力资源精细化组合管理。
