作者:李毅超; 侯海东 期刊:《职业时空》 2005年第16期
廊坊市会展经济发展概况 目前,会展经济以其迅猛的发展势头,成为经济发展中的一个令人关注的亮点和一种极有发展空间的产业,成为区域经济发展的强大"助推器".
作者:聂绍群; 熊琦; 陆梅; 刘立刚 期刊:《市场论坛》 2005年第05期
本文在对经济欠发达地区的劳务开发现状问题分析的基础上,提出了如建立区域性特色的人力资源战略规划、实行市场化运作、树立区域性劳务品牌、健全就业服务保障体系等经济欠发达地区的人力资源开发的建议.
在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,自然成了现代企业管理的核心。如果不重视人力资源管理理念,没有一套与国际接轨的人力资源管理制度和一支职业化的人力资源管理队伍,企业就没有成功的希望。本文...
高校教师人力资源管理,重在引进公共人才资源管理的新理念,使高校教师人力资源管理获得适应社会发展尤其是高等教育发展的新精神,以期推动高校教师人力资源管理的观念、理论、方式和手段随着时代和社会的发展而发展.
作者:吴兴华; 杨从杰 期刊:《人才资源开发》 2005年第02期
一、管理开发及其与培训的异同 管理开发(management development简称MD)是人力资源开发(HRD)的一个重要组成部分.
人才管理着重在于合理使用.本着这一理念,为员工创造多方面的条件,比如:尊重员工的自我选择、充分发挥员工的主观能动性、力争使员工爱岗、敬业,在实现自我价值的基础上也为公司创造价值.
笔者通过阐述热电企业人力资源开发与企业文化的有机融合,将企业文化建设全程贯穿于职工教育培训之中,将文化理念注入员工的业绩考评之中,将文化精神融入企业人才队伍建设之中,使热电企业人力资源开发与企业文化...
作者:罗丹 期刊:《当代教育论坛》 2005年第09S期
高教人力资源是高等教育资源的第一资源,它极大地影响着科教兴国战略的实施、影响着大学三项职能的发挥,影响着高校人事制度改革的深化.
作者:何志敏 期刊: 2004年第10期
2003年7月7日,由上海文汇新民联合报业集团、浙江日报报业集团、新华日报报业集团合资控股的《东方早报》在上海横空出世,这无疑是撬动上海报业竞争格局的活跃因子。2003年11月11日,南方日报报业集团和光明日报报...
医疗市场竞争日趋激烈,外部环境不确定性程度大大加深,寻求一条自强自立、可持续发展之路是各级医院的目标.人们习惯于关注人力资源开发和成本核算等方面,而对医院的废品回收这些小的方面却很容易忽略,其实废品回收...
西藏农牧区人力资源的开发要立足于农牧区区情,要转变观念、大力改革农牧区当前教育体制,因地制宜地稳步发展农牧区教育,重视发展适合西藏农牧区的职业教育,切实加强农牧区的教育投资力度,依托教育有效开发农牧区人...
教育投资力度不够和人才结构不合理使黑龙江人才的短缺问题十分突出.目前,黑龙江经济发展处于关键时期,国家实施振兴东北老工业基地战略,加大对黑龙江的投资力度以后,已对人力资源产生了新的需求.黑龙江省应进一步发...
影响企业竞争力的因素很多,归根到底是企业人才优劣的竞争.拥有高素质的人才是企业制胜的法宝.实践证明,饭店竞争力的强弱,并不完全取决于硬件条件的优劣,更主要的还得取决于企业的软环境建设的好坏.应完善我国高等...
作者:蒋丽辉; 于连红; 陈立凤 期刊:《辽宁经济》 2005年第02期
一、知识经济对人力资源开发提出了新要求 继续推进整体性人力资源开发工程向纵深发展,努力提高企业人力资源的规模存量和素质品位,这是知识经济对人力资源开发的总体要求.
国有企业改革进程中,人力资源的有效重组问题是关系到改革成败的关键一环,由于历史、文化、地域、体制、经济结构等方面的原因,使得这一问题尤为突出。从战略意义上谈人才与振兴东北的关系,笔者想起了松下幸之助...
护理人力资源是医院质量管理的一个重要组成部分,包括人力的数量、素质、人才结构和职称结构以及护理临床、教学、科研等功能发挥和利用的综合管理概念.医院护理人力资源管理中的绩效评估是依据一定标准对护理人员的...
作者:王丽静; 刘秀艳 期刊:《商场现代化》 2005年第A10期
本文通过对农村妇女人力资源开发问题的研究,首先阐述了农村妇女人力资源开发应纳入社会发展规划,并进一步提出了拓宽农村妇女人力资源开发的有效途径,具有深远的理论意义和实践指导意义。
作者:文新 期刊:《中国现代教育装备》 2004年第02期