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关于电子政务视阈下政府部门人力资源开发和管理的研究
目前网络化逐渐运用于日常生活与各行业生产，政府部门在展开日常活动时，运用电子政务的措施和途径来开发并且管理人力资源，这样做有助于从根源上节省人力管理成本，确保了标准化与信息化的人力资源开发管理。对于...
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“专招河南民工”也是用工歧视
作者：傅廷康 期刊：《乡镇论坛》 2006年第08S期
读《乡镇论坛》2006年6月上半月刊《农民工权益保全新模式试水深圳》一文，很有一种感慨，“全顺人力资源开发有限公司”鉴于不少地方歧视河南人，所以，该公司专招“河南人、河南籍民工和下岗职工”，细想想，这种...
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“乔哈里窗”对上下级有效沟通的启示
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2014中国领导人才论坛征文启事
由北京大学人力资源开发与管理研究中心、北京大学政府管理学院举办的“2014中国领导人才论坛”将于2014年10月19—21日在北京召开。拟邀请的参会人员包括中共中央组织部、各级地方政府部门的政府官员、国内外知名大...
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基于云管理的小微企业人力资源开发的研究框架
人力资源开发是一个企业组织团体在组织团体现有的人力资源基础上,根据企业发展的战略目标和组织结构的变化情况,而对人力资源进行的调查、分析、规划、调整和提高组织或团体现有的人力资源管理水平,使人力资源管理...
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怎样把零售做大做强——访中国石油炼油与销售分公司总经理田景惠
作者：柴咏虹; 聂万翔 期刊： 2004年第10期
随着国内成品油零售市场开放市场的临近。国内成品油零售市场竞争逐渐加剧。面对来自国内外石油公司的竞争．中国石油成品油零售企业如何把零鲁市场做大做强？这是摆在中国石油领导苜前的一个重要课题；记者就此问题...
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西部少数民族女性人力资源开发研究综述
作者：李丽娇 期刊：《佳木斯职业学院学报》 2018年第04期
我国是历史悠久的多民族国家,人力资源总量丰富且多元,但西部地区少数民族女性人力资源开发远远滞后于中、东部,该问题引起了社会各界广泛关注。本文采用文献研究法,梳理了目前国内外的研究现状。
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北车集团绩效考核信息系统验收
作者： 期刊：《机械工业信息与网络》 2005年第01期
<正>近日,国有大型骨干企业中国北车集团公司的新绩效目标考核信息系统通过正式验收.该绩效考核系统基于清华同方eBuilder网站构建系统,可实现对北车集团公司几十家下属所属企业的主要业务、考核内容、经营指...
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加强人力资源开发推动经济持续发展
以马克思的劳动价值理论、经济可持续发展理论为指导,在对国内外现状进行全面了解和分析的基础上,通过人力资源开发,充分发挥人的智能和潜力,推动国民经济持续发展.在新的持续发展观指导下,探讨实施人力资源开发对策...
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探讨人力资源开发对区域经济发展的影响及对策
本文人力资源的开发以及区域经济发展的相关研究主要着眼于我国当前人力资源的开发现状以及区域经济发展的客观现象,并在此基础上进一步认识人力资源开发对区域经济发展的重要影响,基于此提出适应区域经济发展的科学...
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知识经济时代人力资源开发探析
作者：王华超 期刊： 2018年第02期
随着时代的发展,各个国家开始对知识人才进行培养、发掘,并且经济对于-个大国来说是发展的基础.而在我国,基层人口众多,基数增加的同时各种问题就开始出现了,其中最突出的就是人口素质、学历、对知识储备的问题.在知...
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云南边境民族地区农村人力资源开发策略
作者：谢静; 魏靖; 田静 期刊：《合作经济与科技》 2019年第20期
以瑞丽畹町镇人力资源现状为例,分析云南边境民族地区农村人力资源开发的优势、劣势、机遇及面临的挑战。采用实地访谈和走访调查获取相关数据文本资料,并加以分析。结果表明:目前畹町镇存在农村劳动力资源存量大,但...
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人力资源开发不可忽视的要素
在企业人力资源开发中如何提高企业女工组织的凝聚力,是企业各级女工组织所面临的一个不可回避的重要课题.企业的女工组织只有不断地提高自身的凝聚力和影响力,才能有效地带领企业的广大女职工投身到企业的改革和发...
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企业文化与人力资源开发浅探
进入21世纪以来,以技术和知识创新为特征的知识经济的来临,影响社会和经济发展的战略资源,已由金融资本转变为掌握新信息、新知识和具有创造性的人力资源.人力资源是当今社会最有价值的资源.谁拥有最雄厚最广泛的人...
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探究人力资源管理之培训与开发
企业的良好运营和组织的正常运行离不开人力资源管理。一个企业想要有持续和健康的发展,一个组织要想得到正确的运转,都是需要人力资源管理来帮助的。人力资源开发属于一种投资,可以为企业提供更加专业和优秀的人才,...
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互动资讯
<正>1998年,我们与您相识。2014年,是我们与您相伴的第16个年头。《科学新生活》周刊诚意感谢读者朋友多年的厚爱,在未来的日子里,我们将以更时尚的面孔、更实用的内容继续陪伴在您身边。欢迎大家对杂志提出宝...
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民族杂居区苗族女性人力资源开发问题实证研究
作者：李丽娇; 王太忠 期刊：《昭通学院学报》 2018年第03期
随着市场经济的快速发展,人力资源质量已成为发展的核心竞争力。我国作为第一人口大国,西部地区少数民族人力资源开发仍存在诸多问题,本研究通过问卷与访谈调查相结合的方法对云南省开远市民族杂居区苗族女性进行研...
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企业人力资源开发探析
作者：邢波 期刊：《中国石油大学胜利学院学报》 2004年第02期
企业的竞争是人才的竞争,强化人力资源的开发与管理,使人才充分发挥作用是企业的生命所在.要更好地开发利用企业人力资源,使企业蓬勃发展,应做到:合理挖掘内部潜力,适当引入高科技人才,建立健全合理的用人机制、发挥...
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成人高校人力资源开发面临的问题
作者：毛毛 期刊：《广播电视大学学报·哲学社会科学版》 2004年第04期
郑奋端在《广州广播电视大学学报》2004年第3期《论成人高校人力资源的开发和优化配置》一文中指出成人高校人力资源开发面临的问题：1．受高校人才市场竞争影响，成人高校人才容易流失。由于成人高校缺乏名牌高校效...
