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当代企业人力资源开发战略模式的挑战
知识经济时代的到来,需要重新审视组织的战略,尤其是对人力资源开发战略产生的重要影响,企业人力资源开发战略面临新的挑战.本文从全球化、组织资源能力、组织战略的整合、心理契约的变化和人力资本投资角度探讨对人...
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企业文化对于提升青年员工业务素质的意义评价
一、引言 所谓的企业文化包括企业的凝聚力、向导力及推进力三个方面。企业文化水平的高低直接关系着员工业务素质的提升和企业的发展未来。而所谓的青年员工指的是企业文化前进的推动者和践行者，他们是企业改革发...
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校园文化与企业文化对接回归课程化的研究
国家主席强调，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责，必须高度重视、加快发展。高等职...
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加快社会保障相关制度协调性改革推进农民工人力资源战略开发
作者：张太宇 期刊：《中国乡镇企业会计》 2014年第09期
农民工的社会保障问题实际上是在农村富余劳动力向城市转移过程中,如何实现从传统的土地保障向现代化社会保障制度转换的问题.完善的农民工社会保障制度有助于推进农民工市民化进程,而完善的农民工社会保障制度本身...
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桂西南民族边境地区人力资源开发模式研究——以崇左市为例
指出了人力资源开发程度不足以及人力资源开发模式不当是制约以崇左市为代表的桂西南民族边境地区经济及社会发展的重要因素，同时，人力资源开发也是桂西南民族边境地区突破发展瓶颈的新思路与新方法。提出了桂西南...
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援非农业示范中心人力资源开发合作项目研究
作者：骆翔 章树民 张利利 张弦 申硕 王德福 期刊：《世界农业》 2014年第05期
为探讨援非农业示范中心人力资源开发合作项目的可持续发展，本研究对农业部对外经济合作中心自2011年以来承办的援非法／英语国家农业技术示范中心管理研修班进行了分析。结果发现：在6期共120名受训学员中，喀麦隆...
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进城农民工社会融入过程中的“过客心态”分析
彭宇、郭元凯在《中国人力资源开发》2014年第13期中撰文,总结和分析了农民工社会融入过程中＂过客心态＂所表现出的现象及其产生的原因,并据此提出了相关政策建议。 所谓＂过客心态＂,简言之,就是一种不打算在某地...
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广西农村人力资源开发评价指标体系构建及实证研究
作者：沈鸿 周临青 期刊：《广西社会科学》 2014年第11期
建立人力资源开发评价指标体系,采用主成分分析法对广西三类典型区域中具有代表性的南宁、柳州、百色三市的农村人力资源开发现状进行综合评价与排序,可以得出,在人力资源开发状况的综合排名中,柳州市第一,南宁市第...
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中国铁道科学研究院铁道技术研修学院铁路BIM人才培训
<正>铁道技术研修学院秉承"行业服务"的理念,遵循"面向需求、突出重点、优质服务、科学评估、铸就品牌、持续改进"的质量方针,致力于轨道交通行业的博士后及博、硕士研究生培养;高新技术继续教育培训以及国家...
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985经济学人
崔勋，男,1959年生，吉林延边人。1983年毕业于延边大学政治系，获法学学士学位；1991年毕业于延边大学朝鲜问题研究所世界经济专业，获经济学硕士学位；1999年毕业于韩国岭南大学经济系，获经济学博士学位。曾任南...
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农资企业的人才管理战略
随着农资行业变革的重心转向管理提升和品牌塑造,农资流通企业人员知识老化、人才发展观念陈旧、各类专业型人才紧缺等结构性不合理的矛盾凸显。引入人力资源开发与管理技术、调整现有的人才结构、打造一支与现代农...
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职业教育的春天
作者： 期刊：《中国人力资源社会保障》 2014年第08期
<正>近代以来,各国发展进步的事实表明,技能人才对经济社会发展的重要性不言而喻。近年来,我国职业教育事业快速发展,培养了大批中高级技能型人才,为提高劳动者素质、推动经济社会发展和促进就业作出了重要贡...
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2014中国领导人才论坛征文启事
作者： 期刊：《中国人力资源开发》 2014年第17期
领导人才与领导力相关的研究是当前国内外组织管理和人力资源开发与管理领域中的研究重点和热点问题之一。“2014中国领导人才论坛”将于2014年10月19—21日在北京召开。拟邀请的参会人员包括中共中央组织部、各级地...
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《中国人力资源开发》投稿指南
作者： 期刊：《中国人力资源开发》 2014年第22期
1．基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品，系作者与其合作者独立研究完成的作品，内容不得涉及国家机密，也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。
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我国乡村旅游人力资本投资主体研究——以四川通江县王坪村为例
作者：崔佳春 陈兴 张国平 期刊：《资源开发与市场》 2014年第07期
发展乡村旅游历来被认为是解决“三农”问题的一条有效途径。以四川省通江县王坪村的调研数据为基础,采用Eviews软件量化分析了农村人力资本投资与乡村旅游经济发展的关系,验证人力资本在乡村旅游发展中的重要性,提...
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高等职业教育教学改革的思考
随着全国职业教育工作会议的召开，就加快职业教育发展作出重要指示，职业教育是目前国民教育体系和人力资源开发中不可或缺的一部分，是广大青年通往成功成才大门的一条重要道路。它肩负着培养社会所需的多样化职业...
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中原经济区人力资源开发过程中存在的问题和对策
建设中原经济区对国家区域经济布局的进一步完善；国家统筹协调梯次推进发展重大战略的实施：遵循经济发展规律特别是区域经济发展规律，更好地深入贯彻落实科学发展观、加快转变经济发展方式，具有重大意义。在建设...
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对公安职业教育的思考
2014年6月23日,全国职业教育工作会议在北京召开。会前国务院了《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发[2014]19号）,就加快职业教育发展作出了重要指示,他强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重...
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把教育使命定位于人力资源开发有失偏颇
教育的使命是什么？这历来是有关教育问题的终极思考，是任何一类教育都不能不回答和不能不解决的问题。 中国教育的使命是什么？不同历史时期对此有不同的答案，从古代的“学成文琥艺，货于帝王家”到近现代的“救...
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职业教育让就业更精彩
大力加强职业教育，着力提高劳动者整体素质，对于实现更高质量的就业具有不可替代的重要作用。，近期，国务院做出《关于加快发展现代职业教育的决定》（简称《决定》），吹响了现代职业教育加快发展的集结号，描绘...
