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桂西南民族边境地区人力资源开发现状研究——以崇左市为例
人力资源是促进桂西南民族边境地区发展的第一资源,促进地区经济发展是人力资源开发的根本目的.人力资源开发不足已成为制约桂西南民族边境地区经济及社会可持续发展的重要因素,同时,桂西南民族边境地区在人力资源开...
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父母孩子都不易
2015年7月21日，来自四川省营山县、仪陇县的53名留守在家的农民工子女，在四川省南充市人力资源开发促进会的组织带领下，乘坐爱心专列前往深圳、广州与父母团聚，参加为期一周的以“梦想起航·爱心传递”为主题的南...
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由“头脑风暴”浅析人力资源的开发——从生活出发以团队员工资源开发为例
作者：陶源祎 梁玲云 期刊：《中国民族博览》 2015年第07期
研究分析人力资源开发的大多数是从企业出发的,寻找很多企业团队的案例,其实生活中处处都有团队,本文以西南民族大学人力资源管理硕士课堂"头脑风暴"游戏等为参考,运用了理论与实践相结合的研究方法,分析了怎样在企...
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加强人事档案管理,促进医院人力资源开发
在新时代医院人力资源开发中,加强人事档案管理工作,创新管理方法,利用计算机管理医院人事,可提升医院人力资源管理质量。本文主要浅析如何加强人事档案管理,促进医院人力资源开发。
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新型城镇化背景下人力资源开发问题的研究
作者：顾晓江 期刊： 2015年第07期
新型城镇化建设是我国经济和社会发展的必然结果,小农经济和农业聚落的地域分布模式已经不符合我国的发展情况。而且随着我国进入老龄化社会,劳动力缺乏问题十分明显,所以发挥新城镇化的人力资源优势弥补目前我国发...
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养老照护人力资源开发对策研究
由于养老照护人力资源严重不足,老年人照护已经成为一个亟待解决的问题。本文对解决养老照护人力资源供给问题提出对策建议。
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略论新常态下的人力资源培训与开发
作者：陈倩倩 黄小晖 期刊：《广东技术师范学院学报》 2015年第10期
新常态,是我国经济社会发展过程中出现的一种新形态和新视野。与新常态相适应,形成了新常态的人力资源开发。就业指导,是新常态人力资源开发的必要前提;创业教育,是新常态的人力资源开发的重要途径;创新培训,是新常...
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组织的培训评估：一个综合模型
作者：李丙红 文磊丽 期刊：《中共贵州省委党校学报》 2015年第06期
由于缺乏有效的工具和可行的模型,加上评估所面临的困难,只有少数组织对培训进行了深入评估。本文提出了一个已成功应用于多个组织的评估模型——整体培训评估模型,并对模型的内容以及有助于开发其内容的相关策略进...
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河北农村人力资源开发与高职教育培养途径分析
作者：魏会贤 苏晓光 期刊：《石家庄铁路职业技术学院学报》 2015年第01期
在知识经济时代人力资源是经济发展的第一资源,农村人力资源如果得不到有效开发,不仅会影响农民增收,还会直接影响全省农村经济的发展。将当前河北省农村人力资源开发现状作为切入点进行分析,探讨职业教育对促进河北...
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童玉芬
作者： 期刊：《首都经济贸易大学学报》 2015年第06期
1999年北京大学毕业，法学博士，美国布朗大学高级访问学者。首都经济贸易大学二级教授，博士生导师，首都经济贸易大学劳动经济学院副院长，首都经济贸易大学人口经济研究所所长，国家社会科学基金资助期刊、CSSCI...
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探索建立农村财会人员现代职业管理新模式
2014年6月23日，在全国职业教育工作会议上做出重要指示。他强调，职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分，是广大青年打开通往成功大门的重要途径，肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创...
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我国职业资格制度发展轨迹
作者：董志超 期刊：《中国人力资源社会保障》 2015年第01期
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《中国人力资源开发》投稿指南
作者： 期刊：《中国人力资源开发》 2015年第02期
1．基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品，系作者与其合作者独立研究完成的作品，内容不得涉及国家机密，也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。
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本刊《开发技术》栏目诚征稿件
作者： 期刊：《中国人力资源开发》 2015年第18期
“开发技术”为本刊的常规性栏目之一，主要聚焦于企事业单位人力资源管理实践中的各类应用性技术、工具、方法与流程。《论语》有云：工欲善其事，必先利其器。在组织整体的人力资源管理系统中，人力资源开发技术是...
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《中国人力资源开发》投稿指南 【本刊自2015年起，采用网络投稿系统】
作者： 期刊：《中国人力资源开发》 2015年第09期
1．基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品，系作者与其合作者独立研究完成的作品，内容不得涉及国家机密，也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。2．来稿范围。本刊设有本期专题、研究述评、组织管理、案...
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《中国人力资源开发》投稿指南
作者： 期刊：《中国人力资源开发》 2015年第05期
本刊自2015年起,采用网络投稿系统1.基本要求。来稿应是未在其他期刊发表过的作品,系作者与其合作者独立研究完成的作品,内容不得涉及国家机密,也无任何违法、违纪和违反学术道德的内容。 2.来稿范围。本刊设有本期...
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城市化视阙下“空心村”的人力资源开发
作者：罗婧文 期刊： 2015年第28期
农村人力资源是农业经济发展的核心资源。改革开放30多年来,随着国家对城市化进程的积极推进,农村人力资源大量流入城市,城市人口大大超过了农村人口,形成了以城市型社会为主体的新时代。然而快速城市化的代价是农村...
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试论中职护理专业学生就业问题及对策——以K学校为例
作者：王晓琬 李妍 崔志鹏 期刊：《职业》 2015年第04期
2014年6月份,主席在全国职业教育工作会议期间强调,职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分,是广大青年打开通往成功成才大门的重要途径,肩负着培养多样化人才、传承技术技能、促进就业创业的重要职责,...
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整合农村社区教育资源 服务新农村建设
社区教育的本质内涵是以社区发展为根本,以社区人力资源开发为本。社区教育的基本目的是提高社区成员素质,全面提高社区全体成员生活质量,建设和发展社区。农村社区教育是为满足农业经济发展为主的社区成员的各种教...
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国家资格框架中学历证书和职业资格证书的等值
国家：葑格框架是特定国家人力资源开发与配置的基本规范及其制度体系，它规范着人力资源的合理分层和有序流动。学历证书和职业资格证书及其相关制度是构成国家资格框架的核心要件。其中，学历证书是个人达到学历教...
