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入世后我国人力资源开发和管理的对策分析
加入WTO对我国人力资源开发和管理产生一定的影响,这就需要对人力资源开发和管理有更高层次的认识.因此,必须适应入世后的新要求,采取有效措施,加强人力资源的开发和管理.
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围绕目标 创新提高 全力服务油田发展
大庆油田现有职工20余万人，其中操作服务人员占70％以上。面对经济全球化的激烈挑战和国家经济建设对能源的需求，大庆油田作为集团公司的骨干企业和重要的油气生产基地，肩负着维护国家石油战略安全和实现集团公司...
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企业的生存靠竞争 企业的竞争靠人才
作者：徐会举 期刊：《石油教育》 2004年第C00期
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实施人才强国战略必须创新人才资源管理
在全面建设小康社会的新形势下,党中央审时度势,高瞻远瞩,及时果断地提出了人才强国战略.这一战略,直接关系到新世纪中华民族的伟大复兴,关系到中国现代化建设的全局和未来.为有效实施人才强国战略,必须创新人才资源...
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西部民族地区人力资源开发面临的问题及应对措施
作者：马志荣; 马忠英 期刊：《甘肃高师学报》 2004年第04期
在新的历史条件下,人力资源已成为经济和社会发展的巨大推动力.西部民族地区要实现经济的跨越式发展,必须直面人力资源开发中存在的问题,在剖析具体问题的基础上探讨有效的应对措施,实现人力资源优先开发战略,建立良...
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滁州市实施东向发展战略需要人力资源支撑 --滁州市人力资源开发对策
作者：吕小瑞 期刊：《滁州职业技术学院学报》 2005年第03期
文章论述了人力资源开发对滁州市实施东向发展战略的重要性,并从四方面提出了人力资源开发的对策.
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成人职业教育与人力资源开发
作者：刘晓春; 王嘉惠 期刊：《河北旅游职业学院学报》 2005年第02期
人力资源和人力资源开发目前已受到各国、各地区的普遍重视.建国以来,特别是改革开放以来,我国人力资源开发取得了举世瞩目的成就,但基于我国的基本国情和历史原因,人力资源开发存在着与社会经济快速发展不相适应的...
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区域旅游发展若干问题的思考
作者：章牧; 李月兰 期刊：《广西教育学院学报》 2004年第06期
区域旅游的发展,尤其是新兴的旅游区,需要具备一定的条件,首先要在原有旅游资源基础上,编制相应的规划,用于指导旅游业的开发和建设.在这个过程中需要注意解决好一些关键性问题,如旅游业发展战略的选择、旅游开发方...
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浅谈艺校师资建设
目前艺术中专校普通存在着师资队伍“数量偏少，质量偏低，队伍不太稳定，结构不太平衡”等问题，已影响到艺术中专校建设与发展的各个层面。随着事业规模的扩大，师资建设问题愈发显得紧迫重要，这是每一个艺术中专...
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中国封建时代人力资源管理探讨
一、中国封建时代人力资源概念的提出 在一些研究人力资源开发和管理的现代论著中,对于人力资源这一概念都有自己的解释.例如,"人力资源,也就是劳动力资源,或称人手.它是由全部人口中有劳动能力的那一部分人口构成的...
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应注重贫困落后地区高校图书馆在人力资源开发中的作用
作者：刘剑虹 期刊：《集宁师范学院学报》 2005年第03期
贫困落后地区高校在发挥其本身社会功能的同时，既是所在区域社会文化事业的重要组成部分，又对所在区域的社会经济文化事业发展起着不可替代的助推作用，图书馆作为高校教学科研的有机组成部分，既是高校人力资源开...
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德国的人力资源开发与职业培训
为提高兵团人力资源开发与职业培训工作水平,经国家外专局批准并由其提供部分资助,9月26日至10月16日,兵团人事局组团赴德国培训,对德国人力资源开发与职业技术培训情况进行了考察.在知识经济时代到来和国际经济、技...
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“传帮带”人力资源开发与培养实践
一、引言人力资源的开发与培养旨在提高人的才能,增强人的活力或积极性,推动事业和单位更好地发展,是人力资源管理过程的关键环节。《全国水利人才队伍建设“十三五”规划》明确提出要围绕四个全面战略布局,培养造就...
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加快西北地区人力资源开发的思考
作者：李静 期刊：《中共银川市委党校学报》 2004年第03期
在社会可持续发展中,人力已经成为一个国家或地区经济和社会发展最重要的战略资源.深入探讨人力资源开发与经济发展关系的基本理论,对我国西北地区人力资源现状进行分析,提出符合区情特色的人力资源开发的具体措施,...
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农村教育:补强弱项
增强农村和贫困地区人力资源开发水平,发挥教育阻断贫困代际传递的作用,还需系统提升农村教育质量.推进义务教育一体化,关键抓手是统筹推进义务教育学校布局和教师队伍建设一体化.
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从强化农民工教育培训入手加速农村人力资源开发
作者：刘立宏 期刊：《辽宁行政学院学报》 2004年第04期
随着社会经济的发展和科学技术的进步,农业现代化进程在逐渐加快.而大批农村剩余劳动力向非农产业和城镇的迁移已经成为必然趋势,如何开发这个特殊群体的人力资源,使之成为农民城市化、农村城市化和农业现代化这场战...
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上海汽车股份有限公司广纳英才
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分享经济时代背景下人力资源开发的困境及破解路径
作者：张俊; 修稳君 期刊：《北京城市学院学报》 2018年第03期
分享经济是伴随着＂互联网＋＂浪潮产生的最具特色的经济发展模式,具有意义重大的时代内涵和特征。分享经济时代背景下人力资源开发面临着前所未有的困境及挑战,面对这些挑战,应从运用灵活的内部管理方式、优化人力...
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“入世”与农村青年人力资源的开发
作者：汪慧 期刊：《山西青年职业学院学报》 2004年第02期
我国农村青年人力资源总量丰富,质量欠佳,尤其缺乏懂经营、善管理的高层次人才.我国要进入全面小康社会,关键在农村,而开发农村青年人力资源,是实现农村产业结构优化、保证农村经济增长质量和速度的核心.为此,要通过...
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青海省人民政府办公厅转发省商务厅关于援外人力资源开发合作项目突发事件应急预案的通知
