人本管理在图书馆管理中的应用

作者：邱滟 期刊：《知识文库》 2016年第09期

人本管理 管理绩效 培训机会

基于现代管理理念的图书馆管理工作的创新

作者：郭小坪 期刊：《青年时代》 2016年第18期

近年来，很多现代管理理念逐步被引入到图书馆管理工作中，这不仅为图书馆管理带来新的视角，而且扩展了图书馆管理工作的思路，对于丰富图书馆的管理理论以及指导图书馆管理实践等都具有重要意义。

图书馆管理

浅析智能图书管理系统在当下高职图书馆管理中的应用

作者：廖俊文 期刊： 2016年第18期

随着时代的发展,信息数字化技术的不断提高,高职图书馆中的数字化应用也越来越广泛。为了便于高职图书馆管理工作的进行,同时也提高图书馆内各项资源的利用率,应该将智能图书管理系统引入到当下高职图书馆管理中去。...

高职

六西格玛在加快图书借阅流通方面的应用实例

作者：王柳 期刊：《现代国企研究》 2016年第04期

对图书馆管理应用六西格玛方法进行了可行性分析,并在图书借阅流通方面用实例进行了验证,有效地提高了图书流通率,促进了图书资源的共享利用。

图书馆管理

知识管理在图书馆管理中实践应用的研究

作者：冯文春 期刊：《职业技术》 2016年第05期

加强图书馆管理,即是强化对知识的管理和共享,从而丰富资源,为学习和教学提供方便。知识管理在图书馆管理中具有深刻的内涵和重要的意义,因而提高管理能力,调整结构以适应管理形势很有必要。本文简要分析了图书馆管...

图书馆管理

内部营销视角下的高校图书馆管理策略

作者：于娟 期刊：《农业网络信息》 2016年第04期

本文以内部营销为研究视角,在介绍内部营销策略必要性的基础上,指出图书馆管理中内部营销缺失的主要表现在缺乏为馆员即"内部顾客"的服务理念,对于馆员的重视和关注不够,以及缺少对馆员的培训与培训的错位。提出运用...

内部营销

新媒体时代“碎片化”阅读对高校图书馆传统管理的冲击

作者：李小燕 期刊：《科技情报开发与经济》 2016年第07期

新媒体时代阅读方式的转变对当代大学生的阅读产生正负两方面效应,对高校图书馆传统管理产生了严重的冲击。优化服务意识,加强图书馆建设,做好大学生阅读的引导,培养学生阅读素养是解决这一问题的有效途径。

碎片化阅读

提高理论认识强化图书馆管理

作者：杨林 期刊：《科技资讯》 2007年第17期

本文阐述了现代图书馆管理的新理念,分析了强化图书馆管理应注意的几个具体问题.

新理念

现代图书馆员工绩效考评工作探析

作者：雍飞玲; 戴建行 期刊：《情报探索》 2007年第12期

阐述了现代图书馆员工绩效考评的意义与特点，分析了实际的绩效考核操作中存在的问题与不足，并针对这些不足提出了行之有效的对策。

绩效考核

模糊决策法在高校图书馆人员效绩评估中的应用

作者：刘建国 期刊：《图书馆工作与研究》 2007年第02期

模糊决策是研究在模糊环境下或模糊系统中进行决策的数学理论与方法，其目标是把决策论域中的对象在模糊环境下进行排序，或按某些模糊限制条件从决策论域中选择出最优对象。本文介绍了模糊决策中的意见集中排序法在...

效绩评估 模糊决策法

基于面向对象技术的图书馆管理系统研究

作者：薛春芳 期刊：《武汉工程大学学报》 2006年第02期

基于面向对象技术在软件开发中得到了广泛的应用。图书馆管理系统需求的复杂性要求其采用面向对象方法进行系统分析和设计．基于此，本文对基于面向对象技术的网络化图书馆管理系统进行了研究；首先介绍了Browser／S...

管理信息系统

网络环境下医学图书馆信息化管理工作探讨

作者：李文英; 左红梅; 王文 期刊：《基层医学论坛》 2006年第02期

在网络环境下科学的发展使信息成为医院最活跃、最重要的促进医疗和社会发展的因素。为了适应这一管理的推行和从医院管理工作需要出发，信息图书馆管理从业人员应该根据工作的实际情况，完善学习和掌握图书馆的管理...

医学图书馆 医院管理工作 图书馆管理

人本主义在图书馆管理中的实践探讨

作者：张娜 期刊：《江苏第二师范学院学报》 2006年第05期

图书馆管理中的人本主义是缘于哲学中的人本主义思潮，本文讨论了人本主义思潮对图书馆管理的影响，并从实践层面上探讨了图书馆管理中实现人本主义的途径，

图书馆管理

以人为本--现代图书馆的管理思想和服务理念

作者：郭小燕 期刊：《安康学院学报》 2006年第02期

在知识经济时代,现代图书馆必须引入“以人为本”的管理思想和服务理念.本文主要从图书馆管理机制和服务理念两个方面来对此加以探讨.

图书馆管理

图书馆管理与知识管理关系探析

作者：郑伦卫 期刊：《荆楚理工学院学报》 2007年第02期

知识经济时代．传统图书馆管理的种种弊端已不能适应新的时代要求。知识管理作为一种新的管理思想和工具．已在国内外许多企业内卓有成效地实施。研究知识管理与图书馆管理关系．借鉴知识管理思想．对于提升图书馆服...

知识管理

浅谈图书馆馆员的思想转变和创新

作者：高雅佳; 廖宏军 期刊：《承德医学院学报》 2006年第04期

随着新知识、新技术的迅猛发展，知识需求的数量急剧增大，信息流动速度加快，为适应这一变化，图书馆的职能也必须发生相应的变化。在这种形势下，借助于计算机和信息技术的发展，图书馆的管理手段、运作方法和服务...

创新 读者

日本筑波大学附属图书馆的管理及服务刍议

作者：徐云 期刊：《华夏医学》 2007年第03期

筑波大学是日本一所著名的大学，其附属图书馆始建于1973年，设有中央图书馆、艺术体育图书馆、医学图书馆、图书馆情报学图书馆、大掾图书馆，共五个图书馆，建筑总面积达29367平方米，阅览座位2287个，藏书总量达2...

服务

图书馆编目业务外包的利与弊

作者：杨翊 期刊：《怀化学院学报》 2007年第12期

图书馆编目业务外包作为一种降低运作成本、提高劳动效率的有效途径，正在被图书馆界所采用，但这种管理模式不够完善。存在一定的问题。

编目业务外包

试论图书馆员激励

作者：黄永华 期刊：《中国民航飞行学院学报》 2006年第05期

图书馆管理者采取有效的方法和措施激励图书馆员，激发其潜能，使图书馆员忠诚于图书馆事业、安心工作、乐于奉献，为实现图书馆组织目标而不懈努力。

图书馆员

略论高校图书馆的柔性管理

作者：乔玉清 期刊：《青海师范大学学报·哲学社会科学版》 2006年第03期

柔性管理是一种以人为中心的人性化管理模式，本文阐述了柔性管理的涵义，并就柔性管理在高校图书馆管理中的组织结构，读者服务，人力资源，激励机制，图书馆文化等方面的实施运用作了论述。

图书馆管理