论文阐述了图书馆全面实施绩效工资的内涵及相关概念,并论述了应注意的八个问题及采取的对策。
论文通过调查与分析,针对目前江苏省乡镇图书馆发展缓慢的现状,提出了制定发展规划、实施一体化战术、加强规范化建设、强化服务质量等具体措施。
论文作者通过参观北欧图书馆的所见所闻,介绍了北欧图书馆在理念、机制、服务等方面的情况,并结合苏州图书馆的实际进行分析比较,寻找差距,同时提出了缩小和消除这种差距的设想.
论文论述了公共图书馆的管理首先要明确定位,主要有三个方面:一是图书馆面对市场经济的定位,二是图书馆面对网络环境时的定位,三是图书馆办馆模式的定位。衡量一个公共图书馆的管理水平,主要看其服务。
图书馆正从一个单一的信息存储机构变为一个大规模的知识管理与服务体系,基于文献加工流程的图书馆组织结构正面临着流程管理模式的挑战,组织变革不可避免。论文分析了图书馆流程型组织结构及其特点,并从系统规划...
论文从私人赠书的特点出发,简述了私人赠书的传统管理方式,并提出私人赠书的科学管理理念,但求以小见大,促成图书馆管理的成熟。
论文提出只有对传统图书馆组织结构进行创新,建立基于知识管理的跨部门协作团队,才能真正发挥图书馆知识管理的作用。
在图书馆管理中出现"破窗",容易造成"劣币驱逐良币"、引发"负攀比"、助长不健康心理等问题,阻碍图书馆事业发展。为有效预防图书馆管理"破窗"的发生,需要引入人本化管理理念,采取精细化管理措施,注重制度化建设及营...
<正>征稿事项如下:1栏目设置本刊设置专题报道、专家论坛、名家视野、理论探讨、图书馆管理、数字图书馆、资源建设、读者服务、社区图书馆、图书馆之城、创新历程、人物春秋、他山之石、文献与阅读、业界动态...
介绍了指纹识别技术,探讨了指纹图像识别技术在图书馆管理中的应用。
简述了图书馆管理工作的重要作用,主要从主观指导必须以客观条件为基础;主观指导对客观条件有着巨大的能动作用两个方面探讨了图书馆管理工作中主观指导与客观条件的关系问题.
新世纪的图书馆应树立“以馆员为本、以读者为本、以信息为本”的管理理念.探讨了“三为本”管理之间的关系和思想内涵,提出了新世纪图书馆加强“三为本”管理的方法.
作者:苏宏权; 王玉 期刊:《图书情报导刊》 2008年第17期
图书馆员核心能力是图书馆职业精神与信息能力的结合。从6个方面论述了图书馆员的核心能力。
从重视人性化管理、提高馆员的综合素质、提升服务品质等方面提出了中学图书馆管理的措施,为中学图书馆更好地服务师生、服务素质教育提供了有益的借鉴。
基于对信息经济学成本与收益分析原理与方法的认识与理解,探讨了信息经济学的成本与收益分析在图书馆管理中应用的意义和作用,表明成本与收益分析的应用不仅可以拓展图书馆经济学的理论研究,而且可以导致实践的深...
学生馆员在完善图书馆各项工作方面起着积极的作用,让他们参与图书馆的各项管理工作,在实践中引导他们不断提高自身的情报能力和信息素质.学生馆员从读者中来,又服务于读者,图书馆有了这一特殊的人力资源,能够提高图...
论述了学生管理员参与图书馆工作的必要性和主要作用,阐明了学生管理员参与图书馆管理的价值效应,分析了学生管理员在图书馆管理中存在的问题并提出了相应的对策.
分析了图书馆知识管理的发展趋向,探讨了信息管理对图书馆管理实践的影响。
分析了高校图书馆管理中存在的问题,探讨了完善高校图书馆管理的对策。
通过分析现代高校图书馆的特点,探索了发挥高校图书馆"心脏"作用的策略,并就如何加强高校图书馆的建设提出了建议.