作者:李华 期刊:《科技情报开发与经济》 2008年第12期
围绕人本管理理念,分析和探讨了人本化管理的内容,提出了做好人本管理工作的相应措施。
作者:苏宏权 王玉 期刊:《科技情报开发与经济》 2008年第17期
图书馆员核心能力是图书馆职业精神与信息能力的结合。从6个方面论述了图书馆员的核心能力。
中国医院协会医院情报图书馆管理专业委员会成立大会于2007年12月22日在北京召开,这标志着我国医院情报图书管理事业进入新的发展阶段。
阐述了人本管理的含义和概念,探讨了人本管理中"人"的范围,指出了馆员和读者都是图书馆管理的目的所在,列举了国内图书馆在馆员的继续教育、图书馆免费服务、主动为读者提供个性化服务和馆藏资源的开放化程度等方...
图书馆管理创新是图书馆发展的基础,探讨了将客户关系管理的理念引入到图书馆管理之中的可行性,并据此提出了用户关系管理的概念。
作者:严安 期刊:《内蒙古科技与经济》 2011年第22期
在对人的复杂特性进行分析的基础上,提出在高校图书馆的管理行动中应建立一些合理的机制来保证人本管理的有效实施,从而真正发挥高校图书馆的教育职能。人本管理作为一种管理哲学,在中西方的思想史上都具有悠久的...
作者:赵云利 期刊:《内蒙古科技与经济》 2011年第15期
激励是现代图书馆管理中的一项重要手段,正激励和负激励各有其特点,二者相辅相成,不可分割,在图书馆管理中充分应用正、负激励机制十分必要。文章阐述了正负激励的理论基础,分析了正负激励机制在当前图书馆管理中的...
作者:柳文霞 期刊:《内蒙古科技与经济》 2011年第03期
阐述了云计算的特点、应用,以及给图书馆管理带来的影响和转折,探讨了云计算环境下的图书馆发展方向、机遇和存在的障碍。
作者:王晶 期刊:《科技致富向导》 2010年第10Z期
本文阐述了新时期加强图书馆员职业道德建设的重要性,探析了当前图书馆员职业道德建设的基本内容,并提出了图书馆员职业道德建设的主要途径。
本文结合图书馆管理的特点,探讨了需要理论、双因素理论和期望理论等三种激励理论,在图书馆管理中的应用。
图书馆管理工作的枯燥性、复杂性、繁琐性,往往容易导致管理人员情绪低落,成就感不高,从而产生职业倦怠。将管理心理学运用到图书馆管理中可以最大限度地调动图书馆员的主动性、积极性和创造性,提高工作绩效,完...
在图书馆管理的实施过程中,人的作用是非常关健的,图书馆的工作特性及其发展都需要有图书馆的人性化管理作支撑。所谓人性化管理其实质内涵就是实施“以人为本”的管理。本文深入分析了当前图书馆在管理方面存在的...
作者:王红 期刊:《中国新技术新产品》 2011年第05期
图书馆知识管理创新了图书馆管理的基本理论,如概念、内容、职能、原则等,开创了图书馆知识管理模式,完善了图书馆现有管理方法,如目标管理、全面质量管理和集成管理,创新了图书馆管理工作和图书馆文化的内涵。
作者:乔振林 期刊:《企业导报》 2010年第11X期
创新是当今时展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新,图书馆的管理创新是迎接知识经济挑战的需要,也是图书馆发展的原动力。简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。
本文简单介绍了"5S"管理方法基本概念,在分析了当代图书馆管理中存在的问题基础之上,探讨了该方法在当代图书馆管理中的应用,并就如何发挥"5S"方法在图书馆管理中的实效性提出了几点看法。
本文分析了电子阅览室在信息服务中的优势,提出强化管理、提供形式多样的读者服务发挥电子阅览室的信息服务功能。
作者:李志刚 期刊:《科技情报开发与经济》 2010年第15期
从强化图书馆管理入手,阐述了通过图书馆间协作交流来加强图书馆管理资源共享的作用及意义,探讨了图书馆管理创新的相关问题。
作者:闫瑞彬 期刊:《科技情报开发与经济》 2011年第16期
分析了高校图书馆设立义务馆员的重要意义,并就如何培养和管理义务馆员,使其积极参与图书馆工作进行了初步探讨。
作者:周宏琰 期刊:《科技情报开发与经济》 2010年第14期
图书馆隐性知识管理在图书馆管理工作中具有非常重要的作用。从隐性知识的价值、隐性知识的特点、垄断心理、技术因素、管理机制等5个方面分析了图书馆隐性知识管理中可能存在的障碍。
作者:张月群 期刊:《科技情报开发与经济》 2011年第31期
图书馆管理是图书馆事业的重要组成部分,它代表了图书馆在整个社会体系中的影响力。自和辛亥革命后,西方的图书馆管理思想逐渐传到中国,使得中国的藏书楼逐渐向社会开放,形成近代的图书馆,图书馆管理从过去的经验管...