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科学发展观中“以人为本”的本体论诠释
科学发展观作为发展着的中国化马克思主义理论,其核心价值取向就是＂以人为本＂。＂以人为本＂意指将广大人民群众之根本福祉视为一切工作的根本出发点与最终落脚点。但要实现这一价值取向,首先必须深入到哲学本体论...
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“以学生为主体”创多维评价 促终身发展——简述中职学前教育专业舞蹈课程多维评价的必要性
中职学前教育专业舞蹈课程应遵循“以学生为主体”的原则，创立适合学生的教育与评价，多方位搭建促进学生发展的“台阶”。把学生在不同学习阶段的知识技能、过程方法、实践能力、情感态度价值观等方面构建成立体模...
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浅谈如何提高高中语文教学效率
随着新课改的进行，教师在进行高中语文教学时，要改变传统的教学方法．摆脱应试教育的影响，根据新课程标准的要求进行教学，充分激发学生对语文学科的兴趣，使他们积极主动地进行知识探究。在教学中，教师要把学生...
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儒学“礼”的社会本质是养民
“礼”的社会本质是“克己复礼为仁”，就是面对社会，遵守国家管理体制，从爱护民众、养育百姓的角度管理国家。历史纪实说明，“德政”是在“礼”的体制下养育民众，从而安定民生的传统；“以人为本”公平分配，是...
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以人为本尽责社会持续发展——专访博世集团热力技术事业部中国区销售与市场副总裁兼博世热力技术（北京）有限公司总经理蔡思凯
作者： 期刊：《暖通空调》 2016年第E01期
作为欧洲领先的高效供暖产品和舒适热水供应商，博世热力技术发展迅速，凭借悠久的历史和先进的智能控制系统，为用户提供环保的创新型解决方案，身体力行地完美诠释了博世集团“科技成就生活之美”的理念。近日，《...
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新会员简介
美尔雅期货经纪有限公司 美尔雅期货经纪有限公司于1995年，在长江之畔、东湖之滨的江城武汉扬帆起航。公司二十多年来始终秉承“以人为本、客户为先、持续经营”的理念和“服务客户、创造价值”的宗旨，立足湖北谋...
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以人为本的企业人力资源管理研究——以国有大型石化企业为例
作者：吴忠印 期刊： 2016年第01期
在市场经济飞速发展的当下,人力资源管理在企业中占有越来越重要的地位,也得到了企业领导的重视。人力资源管理理论化和系统化进程的加快更是使得人力资源管理作用的发挥变得更加重要,也已经演变成为了每位管理者的...
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2015年上海市食品安全状况报告摘录（一）
食品安全关乎百姓健康,是全社会共同关注的重大民生问题.上海市委、市政府高度重视食品安全,坚持以人为本,2015年完成上海市食品安全监管体制改革,加强食品安全科学全程监管,不断创新和完善食品安全监管机制和制度,...
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从“天津港爆炸事件”谈法治政府的建设根基
建设法治政府,是全面落实依法治国基本方略的重要内容,更是时代和人民对中国政府提出的新要求、新期待。法治政府的建设成功与否,关键在人民,难点也在人民。本文鉴于＂8.12＂天津港爆炸事件经验教训,结合＂以人为本...
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运用“四心”工作法,做好基层思想政治工作
作者：贺光华 周军伟 李建华 期刊：《河北企业》 2016年第02期
以人为本是科学发展观的核心。必须明确,以人为本不仅仅是思想政治工作的一种手段,更是企业发展的根本目的。采油工区作为基层生产单位,直接和员工面对面地打交道做工作,在当前员工价值观多样化,利益诉求多样化,基层...
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中学学校管理如何做到以人为本
随着我国十六届三中全会＂以人为本＂的科学发展观的提出,我国各个学校逐渐确立起＂以人为本＂的管理理念,真正做到以教师、学生、家长为本,促进学校整体办学水平的大力提高。分别从＂以人为本＂的教师管理的内涵、...
