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“一体两翼”促发展 创建现代化中日联谊医院
作者：王凤莲; 王晓荣 期刊：《中国卫生》 2004年第01期
吉林大学中日联谊医院坐落在北国著名的春城长春，经过50多年的建设，医院已由单一的外科专科医院发展成为学科齐全，师资力量雄厚，医疗技术精湛，诊疗设备先进，科研条件良好，环境幽雅，服务优质的大型综合性医院...
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投石问路中的“医药分离”
当媒体和百姓越来越多关注“医药分离”这个话题时，人们开始从报章杂志上读到类似于这样的例子：患者到医院看病，拿着处方单子到药房取药，发现药价昂贵，于是便到外面药店去买，所需费用甚至不到医院药房开价的一...
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坚持发展理论 医院上新台阶
作者：邹继富; 廖冰; 章正明 期刊：《中国卫生》 2004年第04期
近一年来，重庆市长寿区人民医院以唐铁军为院长的院领导一班人，坚持“发展才是硬道理”的理论，坚持深化改革、从严治院、团结拼搏、振兴医院、治理整顿方针．实施了“以病人为中心”，以人才为核心的举措，从而全...
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上海医院建材采购透明价格整体下浮
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塑形象 抓管理 促发展
门诊是医院面向社会的重要窗口，也是医院接触病人时间最早、人数最多、范围最广的部门。随着医疗保健制度和医疗卫生体制改革的深入、社区卫生服务体系的逐渐完善及我国加入WTO，医疗服务的“买方市场”逐渐形成，...
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医保新形势将引发哪些管理变革
随着国家医疗保障局的成立,我国的基本医保制度建设进入了新时期。从医院的管理角度,该怎样面对医保政策变化,又如何根据新的政策趋势,积极主动地参与并推动＂三医联动＂？更加关注医疗价格和成本新时期下,基本医保...
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湖北鄂州：公立医院变“民营”
当记者不久前来到湖北鄂州第二医院时，看到门诊楼里人来人往，医疗工作有条不紊。仅从表面上观察。这家医院与其他医院毫无二致。然而它的体制已经从2003年11月28日起发生了根本性的改变。由公立医院变成了民营医院...
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新乡五家医院“捆绑”改制集团化管理
企业看好医疗服务市场想吃“活鱼”，政府希望创新医疗体制和管理机制，诸多问题尚待深化改革中探索解决。
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他用生命的质量雕刻时光——记四川泸州医学院附院院长廖斌
我们身边有许多这样的人，他们的生命是有质量的，他们的时间也是有质量的，当我们翻开他们的人生履历，那重重叠叠的骄人业绩令我们眼花缭乱时，我们惊叹，他们生命的脚步，竟是这般掷地有声，原来，他们是用生命的...
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大主任小院长——38位科主任当“法人”
对黄院长的采访是在夜晚有些昏暗的灯光下进行的，但他富有探索精神的改革实践，却为昏暗的环境增添了不少亮色。
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越是开放之初越不能降低门槛
越是在准入放开之初,就越不能因为互联网医院是新生事物就过度降低门槛,然后希望市场大浪淘沙完成自净。对蓬勃生长的新兴业态来说,成长是必经之路,但是对那些被无辜伤害的患者而言,个体遭遇的几率再低,也往往是难以...
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改制为何难成主旋律
最近，曾经被热炒的医院产权制度改革的热度渐渐“冷却”，这固然与决策部门“产权制度改革不是下一步卫生改革重点”的思路有关，同时也提醒我们，该好好盘点一下前一段产权改革中的思想和操作误区了——
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医院管理年“总动员”
作者：刘虹; 张新建 期刊：《中国卫生》 2005年第05期
2005年4月18日，卫生部、国家中医药管理局召开“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年工作会议”，正式开始在全国启动“医院管理年”活动。
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滕皋军 带着“兄弟们”一起干
滕皋军东南大学附属中大医院院长“实施复兴与发展战略,建设国际一流的大学附属医院。”2017年,在第十一届中国医院院长年会上,东南大学附属中大医院除荣获2017中国最佳医院管理团队奖以外,还同时获得医疗质量与安全...
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改革人事制度 加快医院发展
湖南省儿童医院是一所集儿童医疗、保健、康复、科研、教学为一体的三级甲等医院，也是我国南方规模最大的儿童医院之一。在省卫生厅的正确领导和大力支持下，在学习省内外兄弟单位一些改革经验的基础上，全院职工牢...
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法官进言：请您树立三种意识
目前医患纠纷大幅度上升的原因是多方面的，但是，主观上讲也确有医院管理不到位，医生的医疗水平参差不齐，个别医生首先水准不高，法制观念淡薄，责任心不强等原因。如何预防医疗纠纷和降低医疗纠纷的发生率。提高...
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六个创新打造平安和谐医院
作者：刘辉; 朱盈锟 期刊：《中国卫生》 2018年第07期
近年来,河南省郸城县人民医院紧紧围绕提高医疗护理服务质量,持续改进医院管理,通过＂六个创新＂打造平安和谐医院。四项制度创新提升管理水平。一是人事制度改革：实行公开竞聘制,不拘一格,广纳人才,以优惠待遇吸引...
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疗养院应注重院内感染管理工作的开展
与医院相比,院内感染管理一直是疗养院质量监管的弱项.本文从工作实践出发,就如何增强全员参与意识,增加经费投入改善管理条件,提高监管能力,创建工作特色诸方面提出了存在的问题和解决办法.
