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加强创建学习型党组织以推动医院发展的措施
建设学习型党组织是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的紧迫任务,对于推进党的建设,提高党组织创造力、凝聚力和战斗力具有重要的现实意义。重庆能源永荣矿业公司总医院结合知识密集型行业的特点,在全院开展...
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提高自我效能在急诊科医务人员风险防范中的应用
作者：黄伟霞 戴克芹 期刊：《现代医药卫生》 2015年第22期
目的探讨将自我效能理论运用到急诊科医务人员风险防范的方法和效果。方法将2014-2015年该院急诊科50名医护人员分为对照组和观察组,各25名。对照组按照常规进行理论及操作考核并作出总结,观察组进行自我效能理论相...
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“稳增长、调结构、转方式”对中医医院建设成效分析研究
目的：研究分析将“稳增长、凋结构、转方式”策略应用于医院建设管理后的效果，为医院建设管理提供新的思路。方法：比较2010年与2014年资源性评价要素（床位数、门诊人次、出院人数、手术例数、中药饮片使用量、专...
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医院管理实践中人文精神的回归
作者：孙雨 胡琳 吴芳 期刊：《中医药管理》 2015年第20期
医院管理也是一项医学实践活动,其中,医患和谐关系的构建是非常重要的管理维度。该维度包含病人和医护人员两个主体。在这个双主体中,并非只有医疗技术与医疗设备,人文精神的外化——人文关怀,作为促进医患和谐关系...
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人力资源管理机制在医院管理中的应用
人力资源是医院发展中最为重要的资源之一。为了在竞争激烈的医疗领域中占有一席之地,医院管理者应正确认识、高效利用人力资源管理机制的优势,使医院的人力资源规划、人员聘用和配置工作、员工培训、绩效考核制度和...
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从管理学理论的沿革看医院管理
医院是市场经济组织中非常重要的一部分，在市场经济中有着不可取代的作用。西方经济学通过研究表明，政府在经济行为中有着主导作用，能够营造大量的价值，西方国民经济核算机制中表明，生产活动不只是针对于物质生...
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医疗设备管理在医院管理中的作用分析
医学事业是国家长治久安的重要保障,是国家发展的前提条件。医院能够缓解或解除病患身体或精神上的痛苦,是日常生活中不可获取的部分。对于医院而言,涉及的人数较多、科室部门较多,为了保证医院运行的规范化,注重对...
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小议建立完善的医院内部奖金分配制度
奖金分配制度是医院管理的重要内容，也是各单位改革的重点和难点，它关系到单位每一位职工的切身利益，敏感度较大。本文结合笔者的工作实际，就如何建立完善的医院内部奖金分配制度进行探讨。
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合理强化医院财会规范化管理的路径
作者：张桂英 期刊： 2015年第24期
近年来，财会制度的完善与否影响着医院未来的长远发展。目前，医院管理过程中由于财会制度缺乏监督机制导致医院管理出现纸上谈兵的空头文件。医院财会规范化管理是指医院对财务活动的收支情况进行有效的监督管理，...
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医院财务管理中内部控制的应用
作者：方原花 期刊： 2015年第01期
随着医疗技术水平的不断提升，人们对医院的需求与要求也逐渐增多，医院的财务活动愈加频繁，这就需要医院内部控制在财务管理工作中发挥作用。医院的内部控制体制建设是医院长远发展的必然趋向，医院在发展中应该多...
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浅议医院人事管理中走动式管理的应用
随着国家对于医疗事业的改革不断深入,面对全新的形势,医院的内部管理对于医院的自我发展有着非常重要的意义。人事管理工作作为医院管理的重要内容,其管理水平高的好坏与质量的高低不仅关系着医院的发展,更关系着人...
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《四川医学》2015年专题出版计划
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根据仿生学建立医院管理体系的研究和实践
作者：胡登利 张莹 赵振宇 龙华飞 期刊：《现代医院》 2015年第07期
信息化管理是建设现代化医院的主要趋势。本院在全面探索实践信息化医院管理的过程中,根据仿生学原理整合建立比较完整的数字化医院信息体系和反馈体系,由网络实时进行质量控制,职能部门动态及时掌握信息并调整管理...
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门诊投诉原因分析及对策研究
作者：李素霞 刘小英 杨怀中 黄晓兰 期刊：《现代医院》 2015年第11期
目的 通过对两组患者投诉原因分析,探讨相应对策,以减少门诊患者投诉,提高服务质量和患者就医满意度。方法 对西苑医院2014年1月~6月年门诊接待处理的171例患者投诉进行统计分析,实施相应对策。结果 2014年1月~6月门...
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基层医疗机构护士工作满意度对组织承诺影响的实证研究
作者：孟润堂 曾倩 刘锋锋 崔芳芳 宇传华 何振 期刊：《海南医学》 2015年第08期
目的为建立合理有序基层护理服务梯队,探究基层医疗机构的护理人员工作满意度和组织承诺间的相互关系。方法采用便利抽样法,运用工作满意指数、中国职工组织承诺、一般人口资料量表调查汉川市12所基层医疗机构的206...
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城市民营医疗机构的人才现状及其影响因素
作者：徐至研 唐思 贺渝淼 王洛琳 吴云鹏 虞凡 刘远立 尤莉莉 期刊：《现代医院管理》 2015年第02期
目的了解城市民营医疗机构的人才现状及其影响因素。方法在某一线城市的8所民营医疗机构,采取定性访谈和问卷调查的方法进行深入调查。结果该地民营医疗机构人才现状的特点是中坚力量较为缺乏、人才流动性大;医院规...
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《黑龙江医学》杂志稿约
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年，是由国家科委批准、黑龙江省卫生厅、中国医院管理杂志社主办的综合性医学科技期刊。
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《黑龙江医学》杂志稿约
《黑龙江医学》杂志创刊于1972年，是由国家科委批准、黑龙江省卫生和计划生育委员会主管、中国医院管理杂志社主办的综合性医学科技期刊。
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中国医院管理的新探索：医学秘书制
作者：吴云霞 刘忠军 期刊：《中国医院》 2015年第10期
目的：本研究拟探索辅助骨科医师医疗工作的新模式,为节约人力资源成本提供依据。方法：采用对照研究,其中试验组和对照组分别为31名和41名来自三级以上医院的骨科临床医生。干预措施是在试验组应用医学秘书制辅助医...
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建职工满意之家推进医院文化建设
作者：李莹 张志军 张国君 期刊：《中国医院》 2015年第11期
首都医科大学宣武医院工会在2013年8月被中华全国总工会授予＂全国模范职工之家＂称号,本文介绍了宣武医院工会在医院文化建设中的主要做法、成效和体会。
