购物车(0)
-
医院文化视角下员工职业幸福感的提升
作者：李薇佳 徐健娥 期刊：《江苏卫生事业管理》 2015年第01期
针对访谈和文献研究中提出的影响医务人员职业幸福感的因素,对构建医院幸福物质文化、制度文化和精神文化进行了探讨,以期达到构建和谐医院文化与提高医务人员职业幸福感的良性循环。
-
院报在医院文化建设中的作用
医院文化在医院品牌打造和树立医院形象以及医院软实力提升方面发挥着重要的作用，医院院报作为整个医院文化建设的载体，本身具有凝聚人心、塑造形象的重大力量，更是整个医院进行信息传达和沟通的舆论宣传阵地，也...
-
美国医院组织文化之变
作者：Kent Bottles 黄柳(译) 期刊：《中国医院院长》 2015年第09期
为应对奥巴马医改，美国的医院管理者在各类行业会议熏陶、专家呼吁下，正努力改变所在医院的组织文化。但什么是文化，传统按项目付费的医疗环境中的医院文化有哪些突出特征？朝着按价值付费转变的方向，医院必须付...
-
试论医院文化建设与医院档案建设的关系
作者：尹良鑫 期刊： 2015年第08期
医院文化是指医院在一定的社会经济条件下通过社会实践所形成的，并为全体员工遵循的共同意识＆quot;价值观念＆quot;职业道德＆quot;行为规范和准则的总和。它是医院适应时代进步＆quot;市场竞争的内在需要，是医院...
-
医院推行6S管理与伦理建设探讨
作者：刘玉莲 李久辉 曹秀娟 田伟 期刊：《中国医学伦理学》 2015年第05期
首先从理论上分析6S管理思想与医院管理需求的契合点,并阐明医院管理的特殊性;然后总结我院推行6S管理的实践经验,梳理存在的主要问题,最后从伦理文化建设、支持体系和信息平台等方面提出建议,以提升医院文化内涵,提...
-
医院核心价值观不可或缺
针对2012年度中国最佳医院前50名医院网站有6家无＂核心价值观＂理念,本文从医院哲学入手,简析核心价值观在医院文化理念体系中的位置,医院核心价值观的内容、提炼与表达。
-
增强服务实力、提高医疗水平与强化医疗质量管理研究
本文围绕强化医疗质量管理、增强服务实力展开论述,对竭诚为患者服务、重视人才科技兴院有细致入微的分析,最后以营造优秀的医院文化、注重人力资本的开发结尾。
-
论新时代背景下医院的文化建设
新医改提出了切实解决患者＂看病难、看病贵＂的近期目标,实质上也在督促医院抓紧文化建设的步伐。因此,本文以此为出发点,介绍了医院物质文化如何构建,并重点以制度为保证、以培训为手段和以反馈意见为监督3个方面,...
-
中医药文化视角下医院文化建设与档案管理的关系——以无锡市中医医院为例
本文首先阐述了中医药文化的内涵包含四个方面,即医院核心价值理念、医院行为规范、医院环境形象、中医药学术传承,然后结合医院具体情况分别从这四个方面阐述了档案管理对医院文化建设的重要性,最后得出医院档案也...
-
新医改形势下如何加强公立医院文化建设
作者：李春梅 陶晓宇 期刊：《吉林医药学院学报》 2015年第05期
公立医院去行政化是必然趋势，在此过程中，医院文化的建设至关重要[1]。医院要适应日趋激烈的市场竞争环境、改善日益严峻的医患关系、促进医院的长远发展，除了要有一支强大的医、教、研专业人才队伍外，还必须不...
-
浅析医院文化在精神文明建设中的作用
医院文化以实现全体员工价值共识为核心，以形成团队精神为追求，对提高职工队伍的整体素质有着独特的作用，它是新形势下加强医院精神文明建设的有效途径之一，也是医院管理者需要重视和研究的课题。文章对医院文化...
-
谈医院文化建设对思想政治工作的推动作用
加强和改进医院文化建设对开展思想政治工作具有积极的促进作用。以科学发展观指导医院文化建设．将医院文化建设融入到社会主义核心价值观的教育中．积极开展健康向上的医院文化活动是实现思想政治工作的有效途径。...
-
医院服务型党组织建设的实践与思考
作者：钱永峰 杨亚萍 期刊：《现代医院管理》 2015年第06期
党的十八大和党的群众路线教育实践活动提出要加强基层服务型党组织建设。总结近年来医院开展服务型党组织建设工作的具体实践做法,归纳思考服务型党组织建设的方法与经验,为广大党务工作者开展和推进服务型党组织建...
-
从368所医院院训的调查研究看医师应当具备的职业精神
作者：王建敏 王香平 张国君 花蕾 期刊：《中国医院》 2015年第12期
医师职业精神是在医学实践中形成和发展起来的,一旦形成,又对医学实践具有能动的促进作用。医师职业精神表达出来的是一种态度,一种对待工作、对待患者、对待社会的态度。这些精神通过教育形成,在工作中逐步加强并养...
-
医院文化建设在等级医院创建过程中的实践
作者：吴振君 期刊：《江苏卫生事业管理》 2016年第01期
淮安市第二人民医院在创建三级甲等综合医院的过程中,将医院文化建设融入创建的各项具体工作中,推动了创建工作的高效开展,各项工作取得了长足进步。
