作者:图门吉日嘎勒 期刊:《内蒙古民族大学学报·自然科学版》 2009年第03期
本文阐述了科学发展现与大学生成长成才规律的内在联系,讨论了“以人为本”理念对大学生教育、管理、服务以及价值观形成的导向作用。
如何有效做好员工行为管理工作,切实强化员工行为动态分析排查和管理?2008年以来,中国工商银行湖北省分行坚持以人为本理念,创新员工行为管理新思路、新机制、新办法,在案件防范和反腐倡廉建设中发挥了重要作用...
同志在十八大报告中提出。扎实推进社会主义文化强国建设。文化是民族的血脉,是人民的精神家园。全面建成小康社会。实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,兴起社会主义文化建设新高潮,提高国...
作者:刘炳山 期刊:《经济技术协作信息》 2008年第10期
党的十七大报告指出:“要坚持社会主义先进文化前进方向,兴起社会主义文化建设新高潮,激发全民族文化创造活力,提高国家文化软实力,使人民基本文化权益得到更好保障,使社会文化生活更加丰富多彩,使人民精神风...
尽管我国商业银行近年来日益认识到企业文化在银行发展中的重要作用,但是当前我国商业银行在企业文化的建设上却存在着诸多不足。例如,我国商业银行对企业文化建设缺乏系统筹划、企业文化建设的内涵与形式不相符以...
自治区第十次党代会进—步强调富民是实现富民强桂新跨越的根本目的,明确提出必须坚定不移地做到更加注重富民优先。追赶跨越的关键时期,把富民摆在优先的位置,体现了对科学发展观以人为本理念的充分把握,对发展...
2010年12月8日,总理主持召开国务院常务会议,通过了新修订的《工伤保险条例》,并从2011年1月1日起开始实施。近日,记者就吉林省如何做好《工伤保险条例》的贯彻实施工作,采访了吉林省人社厅副厅长胡振国。
我们常说,“兴趣是最好的老师”。作为教师,要激发和培养学生的兴趣爱好,发展学生的个性特长,自己必须得有兴趣爱好,这样才会收到较好的教育效果。有的校长认为,教师的兴趣爱好是教师自己的私事,与学校不相干...
作者:王彦斌 戴成立 期刊:《档案与建设》 2008年第06期
多年来,扬中市档案部门在贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观的过程中,坚持改革创新思维和以人为本理念,把档案工作视线更多地转向关注民生、保障民生和改善民生上来,发挥了档案在小康社会与和谐社会建设...
以人为本是大学科学发展的本质和核心理念。大学作为知识产生、传播、创新和转化的重要基地,一切活动都围绕着“人”而开展。从目的而言,培养人是大学的根本任务;从途径而言,师资队伍又是人才培养、科学研究和社...
贯彻落实科学发展观,就要坚持以人为本理念,遵循官兵成长发展规律,把官兵的思想行为特点和合理需求作为做好工作的重要依据,把官兵关心关注的问题作为推进工作的切入点,增强主动性、针对性、实效性。从当前部队...
营以下年轻干部队伍建设事关基层建设全局,党委、机关应高度重视,坚持以人为本理念,积极改进工作方法,教育引导他们真正把心思用在部队建设上,立足岗位履职尽心。重点应从以下三个方面人手:
作者:李云涛 褚亮 宋继顺 期刊:《商场现代化》 2011年第01期
在"以人为本,科学发展,全面构建和谐社会"的大环境下,高等教育培养导向必须使学生能够顺利走向社会,适应社会。其中大学专业课程对学生毕业后实践能力和创新精神产生长远影响,于是专业课教学该如何顺应社会发展及...
真实准确地把握民生,必须扎扎实实地蹲在基层,了解群众,懂得群众的需求,反映群众的心声。有了强烈的亲民意识,新闻的人文精神才能进一步得到弘扬。从"关注"到"再现"民生新闻应当注重在以人为本理念的指引下,真实...
2012年以来,山西省阳城县东城办事处依法行政工作在阳城县委、县政府正确领导下,在全办干部群众的努力下,以党的十八大精神为指导,以依法行政、规范执法,铸造新型行政执法队伍为目标,坚持以人为本理念,紧紧同...
一、企业思想政治工作需要亲和力的背景原因在过去。思想政治工作以严肃为不二法则。通过强行灌输“施压”于员工。或多或少地令这项工作蒙上了专制的色彩。“亲和力”一词也较多应用于服务行业。看似与思想政治工作...
自《劳动合同法》实施以来,我国劳动争议一直呈现高发的现象。通过近年来的跟踪调研,笔者认为,造成劳动争议高发的因素是多层次的。分析和探究其中原因,目的是为了预防劳动争议,求解和谐劳动关系。一、对劳动争议主...
随着市场经济的成熟,企业面临更加严峻的挑战和无限的机遇,在企业的发展中,更加人性化的管理理念成为了进行企业管理的重要目标和进行各类工作的基础,同时也是企业管理理念的重要组成部分。以人为本理念的提出是...
在现代教育管理中,小学教育管理工作是其重要组成部分,其不但是整个教育管理体系的起点,同时也是教育管理工作实施改革发展的重点内容.以人为本理念则是现代教育管理发展的核心内容,下面本文就对以人为本理念在小学...
员工思想工作属于我国各大小型公司发展的基础,其对公司的工作质量可起到一定程度的推动作用,而“以人为本”的管理理念也属于保障员工切身利益,提高员工满意度的重要指针。将员工思想工作与以人为本理念充分地融...