作者:孙海龙 徐丽媛 期刊:《中国电子商务》 2013年第06期
1998年颁布的医院财务、会计制度对于规范体制转轨初期的医疗机构财务管理和会计核算发挥了重要作用。但随着社会经济的快速发展、当今新医疗体制改革(以下简称医改)的不断深化,十多年来医院面I临的外部政治经济...
随着电子技术的发展,计算机的应用领域已渗透到社会的各行各业,在各级各类医院的医务工作中计算机扮演着不可或缺的工具,如病人病历系统、人员档案系统、门诊挂号系统、药品管理系统和医院影像信息处理系统都离不...
建立现代医院信息系统,是目前摆在医院领导面前的一道新课题。建立现代医院信息系统不是一个技术工程,而是医院迈向现代化进程的一次重大改革。这里有经济与技术实力的因素,更有领导是否支持、认识是否到住、组织...
在2012年6月~2015年2月到本院住院的患者中抽取90例作为研究对象,将其随机划分为研究组和对照组各45例,对照组患者在感染控制中予以常规护理,研究组患者应用临床护理路径予以护理,观察和比较两组患者感染情况、感染...
当前形势下,医院的财务制度对于规范医院自身的会计行为具有十分积极的作用,但是,我国的医院经营环境有了很大改变,医院的财务制度也存在着十分显著的问题,因此,我国卫生部、财政部颁布了全新的《医院财务制度...
作者:牟宗美 牟鹏黑 李怡姗 期刊:《现代商业》 2013年第12期
要实现单位管理的现代化,就要重视单位的内部控制。是为了更好的实施对相关产业的管理,确保资产的安全和有关法律的贯彻和实施。迄今为止,我国大多数医院都是有国家出资建设且经营,所以,为了更好的实施管理,内...
医院对固定资产实行科学管理是更好开展医院各项工作的财务保障。本文结合医院固定资产管理现状,提出在新的会计制度下对医院固定进行资产管理的优化策略,以期为提升医院固定资产管理水平献策。
医院是政府实行一定福利政策的社会公益事业单位,始终贯彻救死扶伤、治病救人的原则,在治疗过程中尽可能让病人的经济负担降低。但在实践中,医院常常遇到病人就医后拖欠医疗费用问题,这不仅严重影响资金的周转,更重...
医院财务内部控制工作的专业性很强,它是我国医院财务管理的重要内容,也是医院经营管理的重要措施,它可以促进医院财务的安全性、流动性和效益性,最终实现医院的自我调整、约束和控制的制衡机制。本论文通过对我...
货币资金是医院流动性最强的资产,贯穿医院经营活动的全过程,是经营活动的"血液",是医院生存和发展的基础。本文以医院货币资金内部控制为研究对象,在分析医院货币资金内部控制的重要性基础上,详细分析了当前医院...
新医院会计制度在旧会计制度的基础上进行了升级和改进,以权责发生制为基础,将其作为医院会计财务核算的核心。新医院会计制度对医院财务工作中的预算管理、财务风险防范、收支核算以及成本控制和财务报告都做了相...
随着医疗卫生事业的蓬勃发展,会计在医院核算中的作用越来越重要。然而,由于各种各样的原因,医院会计信息失真现象时有发生,已严重影响到社会各方对医院业绩的正确评价。本文对医院会计信息失真的现状进行了分析,最...
作者:郭晓红 景韶东 伊桑 期刊:《现代商业》 2013年第23期
医疗卫生事业实行绩效工资制度以来取得了长足发展,但仍面临历史与现实造成的诸多问题,因此,围绕我国医疗卫生事业绩效工资制度而展开的理论研究不断增加。显然,如何解决医院实行绩效工资制度的过程中所面临的诸多问...
人才队伍的建设有两条途径,人才引进和人才培养,培养是基础,引进是补充。本文介绍了某医院人才引进培养的一些实践探索,阐明了医院人才队伍建设应坚持人才引进与自主培养相结合,处理好引进和培养的关系,促进医...
医院经济管理是按经济规律管理医院,运用经济手段合理地使用人力、物力、财力,发挥三者的最佳技术效果和经济效果,提高医疗质量和科学管理水平。进入新世纪,医院的大环境发生着巨大的变化,伴随着卫生事业改革的...
医院核心竞争力理论源自于企业核心竞争力理论,是针对医院这个特殊的企业而提出的。本文提出医院核心竞争力是医院长期形成的,蕴涵于医院内质中的,支撑医院过去、现在和未来的竞争优势,并使医院在竞争环境中能够...
本文主要论述了医院建立内部会计控制机制的作用,通过分析当前医院内部会计控制存在的主要问题,提出了新时期健全和落实医院内控机制的对策建议.
作者:王萍 郝晓宏 期刊:《中外企业家》 2013年第5Z期
随着经济社会的发展,人才的重要性逐渐凸显出来,人才已经成为社会的第一资源,且医院的发展也离不开人才。因此,必须做好医院的人才队伍建设工作,为医院的良好持续发展打好坚实的基础。本文主要分析了医院人才建设的...
随着我国医疗体制的不断改革,预算管理在我国医院建设内有着越来越重要的影响。然而目前,我国医院管理内还存在许多管理不到位、编制不科学和监管不严格的问题。因此,笔者主要对医院预算管理进行了研究。
我国很多医院建立了医院伦理委员会,但是很多并没有发挥医院伦理委员会应有的作用。笔者阐述了医院伦理委员会产生的社会历史背景,剖析了其存在的合理性,并对医院伦理委员会的职责提出了独特的看法。