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关于加强医院思想政治工作的思考
当前社会充斥着思想政治工作无用论,由此引发一系列问题严重影响着企业自身的良性发展和社会的和谐发展,本文从医院这一公益性企业独特视角剖析其在思想政治工作方面的薄弱环节,并提出合理化改进措施。
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医院行政总值班的建设与管理
作者：林伟庭 孙巧妹 彭虹 期刊：《现代保健》 2014年第11期
行政总值班是医院管理的重要组成部分，是医疗机构正常有序运行、医疗质量持续提高、医疗服务高效实现的有效保障。结合本院行政总值班工作实践，探讨行政总值班的工作内涵、职能特点和作用，提出持续改进意见，为完...
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衡阳银佳医院建设项目（更新2）
项目简介：项目位于重庆市铜梁区南城街道办事处两路社区，施工建设场地已确定，工程内容及规模：内科大楼与全科医生培养基地建设为一栋楼：建筑总面积27970平方米（其中内科大楼13920平方米。全科医生培养基地4700...
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医生的幽默
上手术台和做官何其相似。有些人上去了能够平安地下来，有些人上去了就永远下不来了。 其实有时候医院和酒店有些相似。在酒店喝完一瓶酒，可以放开嗓门对着服务员大喊一声：再来一瓶。而在医院打点滴，吊完一瓶需...
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医院新举措
作者：包可华 费方利 期刊：《特别健康》 2014年第12期
布莱克伯瑞是房地产行业的奇才.不久前某一天,他跟我说了一个很好的点子：“全国的公寓都开始变成合作公寓和单间公寓,医院何不如法炮制呢？” “继续讲。”我说。“好吧，大家都知道，住进一家医院，就要花掉你一套...
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某医院新建门诊楼放射诊断建设项目职业病危害放射防护评价分析
1建设规模 主体工程新建门诊楼为主楼15层，裙房5层，地下2层。建设项目设在地上二层北侧、地上三层中间和地上九层。
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医院安全保卫管理
随着新一轮医疗卫生体制改革的逐渐深入，人们对医院医疗服务、设备以及环境的要求越来越高，医院安全保卫管理工作的性质和内容也开始改变。医院安全保卫工作从过去的单一化逐渐朝着复杂化、立体化的方向发展，同时...
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医院物业管理中心作用探索
随着我国各项事业市场化的推进，医院在高度市场化的经济体制下，也在不断进行着市场方面的深化改进，在医院逐渐市场化的情况下，其各项服务也必将社会化，其中包括医院的后勤服务和管理。因此，医院为了其自身医疗...
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医院护士管理中的问题及对策分析
在经济发展的大趋势下，一些护士的思想观念以及他们的价值取向呈现出多样化，在日常护理工作中的利益驱动作用占主导地位，追求个人理想相对于立足本职工作，实现个人利益相对于发扬自觉奉献精神之间的矛盾越来越严...
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基于人力资源开发的医院人事档案管理创新研究
在医院中对人事档案的管理十分重要,这不但关系着医院的正常运营,而且反映了医院医护人员的专业能力、思想品德等方面的真实情况。对档案进行良好的管理,关系着医院的发展,应该予以重视。在这样的背景下,对人事档案...
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做好医院政工工作的沟通技巧
当今社会医院的规模不断扩大,各类医学人才不断增多。随着各种辅助检查手段、诊疗方法的不断发展,各种新技术新项目的不断开发,医院管理者与各级各类医学人才之间的合作越来越多,也越来越普遍。而医院管理者和员工相...
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浅析医院如何建立完整的骨干认定激励制度
医院在加大医务人员人才队伍培养建设力度的同时,对骨干医务人员必须采取激励措施,这对于扎实培养和使用本单位的人才、建立稳定骨干的人事管理制度有重要意义。本文从医院骨干激励的重要性、骨干医务人员的选拔认定...
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现代医院人事管理的人文关怀探讨
作者：魏晓贤 王海芳 赵婉文 宋斐 期刊：《人力资源管理》 2014年第07期
医院的人事部门既是管理部门，也是服务部门，坚持人文关怀理念，是人事部门不断提高服务意识和服务水平的必由之路。本文从人事日常工作、制度建设、人才招聘、劳资薪酬和职称评审五个方面，阐述如何把人文关怀渗透...
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关于开展医院岗位设置管理的实践与思考
本文主要阐述的是医院开展设置岗位管理的具体方法，实现了人力资源的优化配置，使人才结构在不断优化中发挥最大的作用，并充分调动医院工作人员的积极性、主动性、创造性，促进医院的科学、高效发展。
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加强成本控制优化医院人力资源管理
本文先对医院人力资源成本的构成进行了论述，接着阐述了人力资源成本控制的必要性和重要性，并对当前我国医院在人力资源管理上存在的问题予以了分析，最后针对这些问题给出政策建议，包括强化人力资源成本控制意识...
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由顾客当面试官
如果餐厅可以请顾客投票选出谁是最佳客服人员，为什么医院不可以请顾客来帮忙面试客服人员？美国奈穆尔儿童医院（Nemours Children Hospital）的护士长米克斯（Barbara Meeks），便向院方正式提出了这个要求。结果...
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县级医院人力资源配置中的问题与对策分析
随着经济和科技的不断发展，医院旧有的人事管理模式已经不能满足当今医疗行业的竞争需要，同时也在一定程度上对卫生事业发展造成了制约，不能满足人们对于优质医疗服务的需求。本文针对医院人力资源配置中的问题进...
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现代医院人事管理的创新对策
为了改变当前我国医院人事管理制度上的现状，提高竞争力，本文分析了当前医院在人事管理制度上存在的缺陷，对现代医院人事管理制度提出了几点创新对策。
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浅谈如何做好新形势下医院的思想政治工作
思想政治工作是医院经营工作和其他一切工作的生命线，是我党的优良传统，是调动职工积极性、加强两个文明建设的重要手段和基本途径，是做好医院医疗工作及其他工作的有力保证。当前卫生事业改革正处于攻坚和发展的...
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浅谈如何加强医院人事档案管理工作
一、加强人事档案管理工作的目的和意义 人事档案，对医院人员的管理，特别是在职称晋升、干部选拔方面有着重要的意义。人事档案真实地记载和反映着一个人的经历、能力和品德等，因此在人员的合理分配、人力资源的...
