9月19日,2015年“求是奖”颁奖典礼在中国科技大学举行。2015年度“求是杰出科学家奖”授予哈尔滨医科大学附属第一医院教授张亭栋,以表彰他发明用砒霜治疗白血病,造福中国和世界白血病患者。
一 祖辈里只有祖母硕果仅存。唯一的硕果其实也很赢弱。一米五的个子弯成一张弓,射远了她的时光。 祖母活到八十七岁,一直没进过医院,加上不识字,所以对医学一无所知。去年她突然感觉浑身乏力,卧床多日后,平生...
作者:梁佳宁 汪卓赟 周典 徐红兵 期刊:《中国卫生事业管理》 2015年第04期
基层医疗机构和上级医疗机构之间缺乏沟通与合作是导致医疗卫生服务资源利用效率低下的主要原因之一。远程医疗会诊技术的应用,使基层医院患者也能够享受到大医院专家的优质服务。文章对国内远程医疗会诊中存在的各...
目的:为进一步规范血站与医院联网,引进血液电子订单至关重要,能够解决手工订单的诸多弊端;方法:血站与医院共同研发血液电子订单;结果:血站与医院联网通过电子订单能更有效、更精确地管理血液.
作者:黄米武 胡鹏杰 期刊:《文化交流》 2015年第09期
美国好莱坞大片《东京上空三十秒》,当年获美国奥斯卡大奖。镜头里的故事发生在浙江临海的恩泽医院,故事要从七十多年前的第二次世界大战讲起。轰炸东京1941年12月7日,日本偷袭了珍珠港,美国海军的太平洋舰队遭受重...
武安市第一人民医院诞生于1945年,2011年迁至新址,第一人民医院目前承担着全市73万人口和驻武外籍人员30万人口的医疗保健和邯郸市高等医学专科学校、武安市卫校、武安市职业教育中心的临床教学及全市各乡镇卫生院...
9月25日,四川与新疆医疗保险异地就医联网即时结算正式开通,双方首批开通30家联网结算医院,供两地异地参保人员就医选择。这是继重庆后,我省开通的第二个跨省异地医疗即时结算省份。开通仪式上,省委组织部副部长、省...
作者: 期刊: 2015年第08期
黑龙江省将开通“掌上医院” 日前,黑龙江省卫计委下发了关于加快落实“掌上医院”工作的通知,黑龙江省年内将开通“掌上医院”,市民通过手机上网就可享受智能导诊、移动挂号、费用支付等服务。
文书档案管理是医院办公室最基础的工作,是一个医院基本面水平的体现,随着医疗体系改革之后,正确掌握新形势下医院的发展趋势,适当的优化并调整医院文书档案的管理,为现代医院管理提供依据,有着十分重要意义。...
作者:肖朝文 彭兰 期刊:《当代护士·下旬刊》 2015年第07期
5月12日,常德市第一人民医院通过举办护士集体婚礼、表彰优秀护士集体和个人等活动,来隆重庆祝护士节。 全体院领导及百余名受表彰的护士、退休护士代表、历届护理部主任、临床科室主任及职能科长代表、支部书记和临...
作者:沈丹琴 期刊:《当代护士·下旬刊》 2015年第11期
上周在医院看到一个93岁的坐着轮椅的瘦老太太,由另一个60多岁的胖老太太照料着在医院挂水。原来胖老太是瘦老太的保姆。瘦老太有三个女儿,一个在上海一个在苏州一个在吴江,留下瘦老太一人在镇上由保姆照顾。瘦老...
在医疗体制的改革过程中,医院思想政治工作将面临许多新情况、新特点、新问题。医改背景下,如何运用思想政治工作来调动和激励职工的工作积极性,提高综合素质,增强医院的凝聚力,更好地服务医院发展,是一项值得深入探...
自我国上个世纪八十年代初期进行医疗改革后,我国的医疗卫生水平有了质的飞跃。但"看病难、看病贵"等问题依然存在,且随着供需矛盾的深化,医患关系也日趋紧张,医院信访投诉事件日渐增多。正确、完美地处理医院信访投...
国家医保政策的出台,是适应社会发展的一项改革,对老百姓带来了更多的社会保障,也给医院带来更多的挑战。医院医保管理工作能否做好,直接关系到参保方的切身利益,也能体现医院的应对能力。笔者结合自身过年的工作经...
随着医疗改革的逐渐深入和新医改政策的逐步实施,如何使医院适应市场经济发展的趋势已经成为医院经营管理者的话题,这其中,如何加强医院的成本控制力度,减少无效医疗成本,更是医院管理的重要课题。鉴于此,本文从成本...
随着全国医改的不断深入,对医院经营管理能力的要求越来越高,各级医疗机构越来越注重内部财务管理工作。医院的财务管理是医院管理工作的一个重要组成部分。要提高医院的整体管理水平,医院必须结合现代医院发展的实...
会计管理在医院的运营管理中起到了非常重要的作用,是整个医院工作顺利开展的基础。本文首先分析了会计管理在医院财务管理中的重要意义,基于医院会计管理现状提出会计管理存在的问题,进而提出优化对策。
目前综合医院行政管理干部考核体系构建存在不足。本文以T医院管理实践为例,阐释了胜任力素质模型考核体系构建的相关方法与具体运用。
作者:周伟娇 张岩 樊世民 金晓燕 龚文涛 张华兴 尚少梅 期刊:《医院管理论坛》 2015年第11期
目的研究门诊患者满意度对忠诚度的影响,分析影响忠诚度的满意度条目,为医院针对性培养患者忠诚提供依据。方法选取北京市属医院患者满意度调查数据库中2013年全年门诊调查数据7999例进行统计描述和Logistic回归分析...
激励是人力资源管理的重要手段,通过激励机制建设,可调动员工积极性、创造性,形成良好的凝聚力、向心力。本文从当前医院员工激励缺乏战略性规划,重物质激励轻精神激励,忽视医院文化建设等方面,对激励机制存在的问题...