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电子病案首页录入中存在的问题及防范措施
病案首页浓缩了整份病案中最重要的信息内容，这些内容不仅服务于临床教学、科学研究、基本医疗保险、国际疾病分类、医院管理，而且还是医院医疗统计报表原始数据的主要来源。因此，要认真审核病案首页，防止漏项、...
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医院管理者对财务管理的认知调查报告——从个人角度出发
作者：贾莉英; 孟庆跃; 李敏; 许江滨; 袁璟 期刊：《卫生经济研究》 2006年第03期
财务管理是医院管理体系的重要组成部分，是医院决策分析的重要工具，在医院战略管理中发挥着越来越重要的作用。但是，财务管理能否充分发挥它的各项职能，不仅取决于医院财务管理体制的健全程度，而且在很大程度上...
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医院实行年薪制的实践与理论探讨
作者：宫福清; 陈俊峰 期刊：《卫生经济研究》 2006年第08期
薪酬是医院与员工之间劳动用工契约的重要内容，对调动员工积极性有非常大的作用。目前常见的医院薪酬分配办法是“基本工资＋奖金＋福利”。这种分配方式常常会引起激励不足和激励不当。激励不足是指学科带头人的报...
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基层医院病案的管理
医院管理的病案是记录病人健康状况和在疾病发生、发展、诊疗过程中形成的具有参考、利用价值的各种诊疗资料,记录着医院的发展过程,是医院管理中最重要的信息资料,医院管理者通过病案信息分析医院现状,检查和监督全...
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推行三级质量管理 促进医疗服务质量全面提高
作者：叶耀华; 张学琦 期刊：《现代医院》 2007年第01期
随着人们对医学服务质量需求的日益提高及医疗纠纷明显增加，医疗质量与安全保障管理严峻地摆在每一位医院管理者面前，成为医院管理的核心问题。尤其是面对激烈竞争的医疗市场和医院的可持续发展，质量管理的重要性...
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重视医院色彩管理 提高医院环境形象
在社会发展日新月异的今天，各行各业都日渐重视色彩在促进行业工作中的作用。当前随着我国卫生改革的深入，群众对医院的功能、环境要求越来越高，医院管理者们在医院整体环境建设中应充分认识加强色彩管理的重要时...
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试论我国民营医院的发展之路
当前，以公有制经济为主体、多种经济成分共同发展的社会主义市场经济体制已经基本建立，医疗行业也是社会主义市场经济的一部分，这必将打破长久以来国有医疗机构一统天下的垄断局面，即在行业内形成以公立医院为主...
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论医疗护理工作中的纠纷防范
医疗纠纷是指医患双方对医疗后果及其原因产生分歧而向司法机关或卫生行政部门提出控告所引起的纠纷。近年来,医院面临的医疗纠纷逐年上升,要求经济赔偿越来越多,处理难度也越来越大，成为困扰医院管理者和医务人员...
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浅谈护士长的素质和管理能力
护理管理是护理管理者为了实现管理目标，采用一定的组织形式和方法，指挥、协调和控制被管理者完成预定护理目标的一种行为过程。管理者、被管理者和作用对象构成管理活动的三要素，其中管理者是活动的主体，护士长...
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“医心一意”,共谱创新篇章——迈瑞新品荟萃第71届CMEF
作者： 期刊：《中国医疗器械信息》 2014年第05期
＂在医院,通过先进的医疗设备与技术,医生期望能为病人提供更精准、安全的诊断和治疗;护士希望能为病人提供更细致、舒适的护理;院长希望进一步提升医院的运行效能。在迈瑞,我们同样拥有如此‘医心’,携手医生、护士...
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病案信息与统计一体化管理
病案信息与统计一体化管理是医院信息管理的重要举措，既减少了多年困扰我们管理工作中繁忙的重复劳动，也节省了大量人力物力，为医院管理者提供准确的医疗信息数据。如何更好的实施病案信息与统计一体化管理。下面...
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投入“撒胡椒面”难保公益性
医院运转成本的内涵十分复杂，牵涉到方方面面的关系和影响因素。成本控制一部分取决于医院管理水平，另一部分则受国家政策制约。在CPI逐年上升、医院运行成本居高不下的情况下，政府加强对公立医院的投入和监管力...
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预算管理需深入到每个细节
预算管理作为财务管理的重要内容，正受到医院管理者的日益关注，各医院均不同程度地践行了预算的编制与执行工作。随着我国全民医保的逐步展开和医改工作的不断推进，大众对医疗救治的需要不断增加，对预算管理提出...
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公立医院改革，我们还有话说——小偿，管理者的焦点期盼
作者：魏萍; 姜天一 期刊：《中国卫生》 2009年第10期
在前不久卫生部举办的全国公立医院院长新医改政策培训班上，本刊记者对参加学习的公立医院院长们进行了采访和问卷调查。对于公立医院改革，院长们是期待的，他们表示，作为提供医疗服务的主要力量，改革的各项措施...
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42．5％的人否定该模式
在中国医院协会收到的有效调查问卷3362份中，药师比例高达77．67％，医院管理者占参调人数12．78。在参调人员中，有69人来自实施药房托管医疗机构。
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三大变化逼近管理层
2008年医疗界经历了医改、医院管理以及全球金融海啸带来的三大风雨的洗礼。千嘉医疗研究中心副主任、医院经营管理专家周磊研究员坦言，置身其中，既有医院管理者不能左右、无可奈何的，也有尽我们所能有所作为的，...
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组织承诺在护理管理领域中应用研究进展
作者：洪素; 李秋洁; 吕冬梅; 孔繁莹; 张莲棠 期刊：《中国护理管理》 2011年第11期
随着我国医药卫生体制改革的不断深入，医院对护理人力资源管理提出了更高的要求。如何更加有效地调动护理人员的工作主动性和积极性，确保护理工作质量，成为医院管理者关心的问题之一。因此，组织承诺作为一种可预...
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医疗纠纷信访的社工介入
作者：密兰晞; 李壮志 期刊：《中国社会工作》 2009年第31期
频繁发生的医疗纠纷，不仅影响医疗机构正常工作秩序，同时也成为影响社会和谐的主要问题之一。构建和谐医患关系，认真分析和解决医疗纠纷，已不仅仅是卫生行政部门及医院管理者关注的主题，各职能部门的信访办也早...
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管理·声音
有人说，绩效管理是目前十大管理难题之一。说起绩效管理，如今大多数医院管理者都能接受这一概念，且越来越多的医院已建立绩效考核体系，但实际上多数的医院仅仅是直接运用考核工具针对临床、医技部门考核。所以目...
