桥头医院自新一届院领导班子上任以来,坚持以"三个代表"重要思想为指导,以医疗体制改革发展为动力,围绕医院精神、医院形象、医院职业道德三个方面,积极加强医院文化建设,大力激发了全体员工的凝聚力、战斗力和竞争...
作者:刘彦群; 乔月华 期刊:《中国医院》 2005年第03期
探讨了健康的医院文化的概念、医院文化与医德医风建设的关系以及如何抓好医院文化建设.提出外层和内层文化相结合是医院文化建设的重要保障;加强医院制度建设是医院文化建设的重要内容.
作者:杨洪良; 张继忠; 刘永瑜 期刊:《政工导刊》 2009年第11期
医院管理的最高层次是文化管理,医院发展建设的最终竞争是文化竞争。构建文化战略支持型医院,是确保部队医院科学发展的重要方向0
医院现代化管理的一个重要内容是建立医院文化。医院文化理论是医院管理理论与文化理论相结合的产物,它的发展贯穿于医院改革的始终,并随着医院管理理论的发展而发展。从企业办社会的职工医院——分级管理的等级医院...
随着我国经济实力的不断增强,我国医学水平也日益提高,为符合时展的需求,各级医院的领导机构也应与时俱进,迎接新时代的到来、因此,医院应加强管理,实现真正的科学化、严谨化,从而更好地为患者服务本文将重点...
医院文化建设就是以人为本来建设,能够调动大家对事物的积极性,采用一些方式对医院的日常工作进行一定的管理。虽然医院文化和思想政治的工作性质不同,但两者之间却有着不可磨灭的关系,本文对医院的文化建设和思想政...
医院是国家的基础医疗设施建设,关系着我国国民的医疗卫生和生命健康.我国是一个人口大国,随着社会的发展,人们对于医疗卫生行业的求越来越高,医院竞争也愈加激烈.因此,做好医院的宣传工作是医院发展的必然趋势,建设...
枣强县人民医院占地82亩,建筑面积为68350平方米,包括门诊医技病房综合楼和后勤保障楼,能容纳630个病床。现有职工693名,卫生技术人员587名,其中副高以上职称45名,中级职称134名。经过70年的发展,已经成为一所门类齐...
作者:杨柳; 李奕璋; 刘玉兰 期刊:《管理观察》 2016年第32期
"三严三实"对全体党员提出了自我教育、自我监督、自我实践的准则和要求,其科学内涵深广明确,同时也为医院文化建设提供了思想指引和重要保障,具有重大的指导意义。要通过强化医院作风建设,增强医院文化的凝聚力和...
作者:邝思远; 潘程 期刊:《现代医院》 2016年第09期
基于战略的思维,对我国八家百年医院的文化建设现状进行研究,从文化竞争力、文化强院、文化软实力的战略视角,对新形势下我国医院文化建设的认识、定位及体系等问题作了战略性的思考和探讨,为我国其他医院推进文...
作者:赵虹; 李祁新 期刊:《中国民政医学》 2007年第08期
随着医疗卫生改革的进一步深入,医院的所有制形式及经营模式正处在变革当中,医院从原来单一的国家所有逐渐转变为国家、集体、个人等所有制并存的形式,国有医院的经营模式和运行方式也在朝着适应市场运作规律的方...
作者: 期刊:《中华人民共和国卫生部公报》 2007年第12期
随着医疗市场竞争的日益剧烈,医院文化在提升医院品牌、提高竞争能力、增强病人吸引力、凝聚医院员工的斗志等方面,发挥着越来越重要的作用。医院的文化建设已成为当今各级医院提升自身核心竞争力的决定因素。具有...
作者:杨桂华; 张彧 期刊:《赣南医学院学报》 2007年第05期
医院文化建设与思想政治工作同属上层建筑,是现代医院管理的一项重要内容,二者同属于管理科学范畴,在目标上都是坚持以病人为中心,一切工作从提高医疗质量出发,努力调动干部职工的积极性创造性,凝聚内部的各种...
有位企业家说过:计划经济时期企业发展靠完成计划.市场经济时期企业发展靠营销,全球经济时期企业发展靠文化、靠品牌。实现医院的快速健康发展需要有良好的基础设施、先进的诊疗技术和现代化的医疗设备,更为重要...
作者:刘丹; 朱伟良; 薛文群 期刊:《江苏卫生事业管理》 2007年第05期
实现医患关系的和谐,需要良好的医疗设施物质基础,也需要有力的精神支撑和积极的文化条件。优秀的医院文化,可以增强员工对实现医患关系和谐这一目标的认同感、责任感和使命感,形成一种积极进取、团结向上的文化...
浦东新区公利医院创建于1943年,是一所二级甲等综合性医院。医院现有职工1000余人,其中高级专业医技人员100余人。中级专业医技人员200余人,博士、硕士40余人,为4所大、中专院校的教学医院。自1998年起医院连续...
医院思想政治教育在当前的医院文化建设中正发挥着积极的作用。现代医院思想政治教育与医院文化建设紧密结合起来,将医院思想政治教育与培育职工的医院精神融为一体,注人时代的内容,创造崭新的工作方式,推进医院...
作者:陆建明; 康小明; 马汉青 期刊:《中华医院管理》 2006年第12期
医院文化作为医院管理的一种理论和方法,越来越受到医院领导者的重视。医院领导者的文化思维是指他们的文化观念和文化认同。医院领导者作为医院文化建设的决策者、倡导者、实践者,他们的文化思维在一定程度上影响...
作者:吴凡伟; 朱利清; 叶煜荣 期刊:《医院管理论坛》 2007年第03期
近年来我国医疗卫生体制改革走在十字路口,“看病贵、看病难”成了民生热点问题。在实践中,各级医院的管理者们越来越认识到了文化意识的重要性,认识到了人的素质、人的精神和价值观念的重要作用。医院文化热的出...