对于企业来说,企业的经济效益往往决定企业是否能够生存并发展下去,由此,就有许多企业为了追求和提高自身经济效益而发生逃税、漏税等行为,这些行为不仅违反了国家的法律规定,还造成极其恶劣的社会影响。当然,...
我国中小企业通过外贸的形式进行外贸经营,国际商事中外贸是重要的类型。我国的外贸服务存在着广阔的市场,因为中小企业在进行外贸经营时,通常会不同程度的将外贸介入到经营中。但是中小企业外贸中还存在着许多问...
作者:焦甫丽 期刊: 2015年第04期
随着当今世界经济的不断发展,科技水平的不断提高,云计算应运而生,并逐步融入到我们的生活中,也使得云会计理念被更多的企业所知晓,在会计核算中广泛地应用。与其他会计方式相比,云会计具有业务外包、低成本、...
关于要不要新三板上市,一句话总结:好的企业赶紧上,坏的企业自己斟酌。早在2013年,国务院办公厅了《全国中小企业股份转让系统有关问题的决定》,《决定》提到,充分发挥全国股份转让系统服务中小微企业发展的功能,建...
文章认为,产品和企业之间的竞争已由价格竞争转移到了“服务”的焦点上来,电子商务企业要从企业运营的“服务概念创新、顾客接触界面创新、服务传递系统创新和技术创新”四个维度积极探索适合本企业的服务创新内容,...
作者:程笑 期刊: 2015年第12期
在我国资金问题一直制约着中小企业的发展,融资难也无法得到很好的解决,而我国国民经济的增长又和中小企业有着密切的关系,这也导致我国国民经济的发展一直得不到很好的提升。文章针对中小企业融资管理发展制约的...
作者:柳明 李艳芬 白林 期刊:《黑河学院学报》 2015年第05期
澳大利亚的中小企业以企业雇员数量来划分,各行业标准不同。其中,小企业是指企业雇员少于20人的企业,但农业企业排除在外。当前,澳洲小企业登记注册的新小企业数量逐年增加,倒闭的企业数量逐渐递减。同时,澳大...
作者:刘海燕 蒋薇薇 张帅姜 期刊:《统计与管理》 2015年第08期
本文选择了美国与日本这两个经济发达的国家,通过分析商业信用在其市场经济中的发展轨迹以及运用商业信用方面的特点,谈谈对苏州商业信用发展的启示。
金融支持和服务“三农”是发展所需、农民期盼,中国邮政储蓄银行一直视“三农”业务为重中之重,在成立伊始,就被赋予了“充分发挥邮储银行网络优势,重点做好服务‘三农’、服务中小企业、服务社区工作,与其他商...
市场竞争日益激烈,中小企业从税收角度降低企业成本变得意义重大。本文从税收筹划的意义角度切入,然后对中小企业税收筹划存在的问题进行分析,从而提出改善建议。
作者:鲍慧玲 宁曙然 期刊:《赤峰学院学报·自然科学版》 2015年第10期
通过对国内目前互联网金融发展尤其是网络借贷的发展和中小企业融资状况现状进行分析研究,了解互联网金融对解决中小企业融资问题的可行性和必要性,并分析目前互联网金融发展对中小企业融资问题的影响,发现问题并提...
作者:郗晴 期刊:《赤峰学院学报·自然科学版》 2015年第05期
目前,融资难问题深度困扰着我国中小企业的持续发展,尤其是当前我国经济增长放缓,中小企业发展面临更加严峻的生存环境,资金短缺问题表现得十分突出.本文着重从研究了我国中小企业所面临的信贷风险,探析了导致当前中...
作者:宋亭 期刊:《赤峰学院学报·自然科学版》 2015年第20期
中国的市场经济较世界上很多发达国家而言起步较晚,中国的中小企业在进行员工薪酬管理方面还存在着一些不足之处,虽然大部分中小企业都在不断的市场经营中探索改革提升的策略,但是面临的问题依然十分突出.本文以当前...
人才测评对中小企业运行与发展有重要意义,但目前人才测评技术在我国中小企业应用中存在着诸多问题,本文试图分析其在应用过程中产生问题的原因,提出相应解决对策。
通过有效引导贵州省企业全方位、多领域参与多层次资本市场发展,满足其日益扩张的融资需求,减轻厂大中小企业的资金压力,进一步实现全省中小微企业规模扩张,已成为促进区域经济可持续增长的有效途径。
作者:汤向东 期刊:《湖北函授大学学报》 2015年第05期
本文首先介绍中小企业及基层职前培训。接着,提出我国中小企业人力资源之基层职前培训存在的六个问题。最后,提出了完善我国中小企业人力资源之基层职前培训的五点措施。
福建:小微企业减半征税范围再扩大 自10月1日起,福建省福州市享受企业所得税减半征收优惠的小微企业范围再次扩大,由今年初的年应纳税所得额20万元扩大到30万元。
种种迹象表明,新三板眼下已经成为影视明星的新宠,挂牌也出现加速迹象。定位于中小企业、以较低成本较短时间解决融资问题、帮助企业迅速做大做强的新三板,眼下可说是人见人爱,而这种人见人爱的态势也正在吸引着...
当前我国中小企业在信用体系建设中存在企业产品质量低下、信息透明度不强、财务制度不健全、银企沟通渠道不通畅及政府引导不够到位等问题,提出建立中小企业信用体系建设的必要性,并提出解决问题的对策。
作者:武艳静 宋凯 期刊:《人才资源开发》 2015年第10期
薪酬是一种科学有效的激励机制,它是企业对员工给企业所做的贡献所付给的相应的回报和答谢,在一定程度上代表着企业对员工工作绩效和能力的认可,制定科学的薪酬制度可以有效激发员工的工作热情和潜能,然而现在中小企...