人力资源双元柔性能力结构维度与作用机制的扎根研究

作者：刘翔宇 期刊：《中国人力资源开发》 2017年第12期

外部环境急剧变化的情境下，人力资源柔性能力的培育和应用跃升为企业界和理论界普遍关注的核心议题。本研究借鉴“结构（管理形态）-行为（柔性能力应用）-绩效（组织绩效）”（Structure-Conduct-Performance，SCP...

扎根研究