论新经济与人力资源管理的创新

梁崔宇 潞安集团后勤中心; 山西长治046204

关键词:新经济 人力资源 管理模式 

摘要:新经济时代的网络化、知识化改变了衡量企业财富的标准,知识成为企业的战略资产,作为知识承载者的人力资源,是企业最重要的资源,是企业的财富和资本,企业人力资源管理更成为其兴旺发达,保持恒久竞争力的关键。

煤杂志要求:

{1}请在稿件上写明真实姓名、出生年月、工作单位、职称(务)、联系电话、通讯地址、邮政编码,以便联系,发表署名听便。

{2}文稿应主题突出、观点鲜明、论据充足、具有创新性、科学性、实用性。

{3}中文题目一般不超过20个汉字,力求简明、醒目,能准确反映文章主题。

{4}在本刊发表文章,需引用本刊至少两篇最近两年发表的论文作参考文献。

{5}稿件请附3-6个能反映论文主题的中英文对照的关键词。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

省级期刊
1个月内下单

关注 13人评论|0人关注
相关期刊
  • 达州新论
    省级期刊 1个月内下单
    中共达州市委党校
  • 新湘评论
    部级期刊 1个月内下单
    中国共产党湖南省委员会
  • 新金融评论
    省级期刊 1个月内下单
    上海新金融研究院
  • 新课程评论
    省级期刊 1个月内下单
    湖南人民出版社;湖南省新教材有限责任公司
服务与支付