关键词：教育培训工作 供电所 员工 人力资源开发 能力建设 

摘要：教育培训既是人力资源能力建设的基础，又是人力资源开发的有效途径。供电企业要从企业发展的战略高度，重视供电所员工的教育工作，把这项工作提到重要的议事日程认真研究，将其纳入年度工作目标，与生产任务同时下达、同步考核，保证供电所教育培训工作的开展取得实效而不流于形式。

农村电工杂志要求:

{1}如涉及基金项目（文章产出的资助背景），请注明项目名称及编号。

{2}本刊欢迎具有创见性、应用性、前瞻性的论文，对触及社会和学术界热点、重点及时代感、现实性较强的论文优先录用。

{3}列出主要的图表公式说明问题，但不宜过多。图应于合适之处画出，下面写明图序和图名。

{4}文中注释一律采用页下脚注，用阿拉伯数字编序，注明作者、书（或文章）名、出版单位（或期刊名）、出版年份（或第＊期）、页码（请遵循GB/T7714－2015《中华人民共和国国家标准信息与文献参考文献著录规则》，2015年）。引用古籍稿本、抄本、刻本、影印本的，只注版本卷次，不注页码。

{5}引用大型常用出土文献合集，可使用括注，括注应使用不同于正文的字体。第一次应使用全称，第二次可使用简称。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社